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安全教育制度范文 省道青冈至祯祥公路A1标段项目经理部安全教育培训制度为了加强青冈至祯祥公路安全生产管理，提高施工人员的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故的发生，保障工程建设及施工人员的人身财产安全，根据国家建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，特制定安全教育培训制度。 1、本制度适用于省道青冈至祯祥公路A1标段施工范围内的所有单位以及各类人员，对制度规定中的学时，学习时间只能超过该学时，不能低于该学时。 2、各分部可根据本单位所施工的工程性质及类别，根据本单位人员的素质情况，开展各种各样的教育培训形式，但培训内容只能增加不能减少。 3、项目经理部结合安全生产大检查、专项检查，对各分部进行安全生产教育培训制度的执行落实情况进行检查，并纳入安全生产评比之中，希望各分部认真对待，做好此项制度的落实工作。 4、各分部根据此项制度的要求，编制本单位详细的培训计划和培训内容，并在每季度末上报次季度培训计划至项目经理部安质部。 各分部配备的特种作业人员和安全管理人员必须经过行业主管部门培训和安全培训考核，保证100%持证上岗。 5、教育和培训时间各分部经理每年不少于30学时。 各分部副经理每年不少于35学时。 专职安全管理技术人员取得岗位合格证书外，每年安全专业技术业务培训不少于40学时。 其他管理和技术人员每年不少于20学时。 特殊工种通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训不少于20学时。 其他职工每年不少于15学时。 待、转、换岗人员重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 新工人在项目经理部、分部、班组培训时间不少于24学时。 6、教育培训的形式新工人（即进入省道青冈至祯祥公路的合同工、临时工、学徒工）必须经各分部、工地和班组进行三级安全教育。 教育内容必须包括如下内容本单位安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。 特殊工种除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全教育。 采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料或调换工作岗位时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。 管理人员通过各分部聘请专家讲课和自学相结合的方式进行安全教育培训，做好学习笔记。 对新工人、特殊工种、管理人员的培训主要靠自学和单位管理人员讲课或请监理、咨询、设计部门讲课的形式进行。 要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性安全生产教育培训。 经常性安全生产教育培训内容主要是安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。 7、培训的内容项目经理制定安全教育培训的总体要求和指导性意见。 及时传达上级有关安全方面的规定和要求。 检查、指导、监督、评比各单位的培训情况。 安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识。 企业安全规章制度。 各分部安全生产技术操作一般规定。 施工现场安全管理规章制度。 安全生产纪律和文明施工要求。 在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、重大危险因素、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 劳动保护的意义和任务的一般教育。 班组本人从事施工生产工作的性质所必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。 本工种的安全操作规程。 班组安全生产、文明施工基本要求及劳动纪律。 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳保防护用品的正确使用要求。 特殊工种特殊作业人员的培训，除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家的有关规定进行培训，并取得特种作业人员操作证后方可上岗。 8、特定情况下的教育季节性，如冬季、雨季、夏季、汛台期施工。 重大节假日前后。 节假日加班或抢工期间。 工作对象改变。 工种变换。 新工艺、新材料、新技术、新设备施工。 发现事故隐患或发生事故后。 放假归队人员及新进入现场人员。 9、班前安全活动班组在上岗前进行班前讲话，并同班组成员充分交流，做好上岗教育和上岗记录。 岗前交底当天的作业环境、气候情况；主要工作内容和各环节的操作安全要求；检查劳保用品的佩戴情况；安全隐患及注意事项；与特殊工种及其他工种配合的安全事项。 上岗检查上岗人员的劳动防护情况；每个岗位周围作业环境是否存在安全隐患；机械设备的安全保险装置是否安全、牢固、有效；各类安全技术措施的落实情况；随时可能发生的各种情况。 10、其他形式的安全教育培训施工现场出入口的安全纪律牌及有关安全警示牌；举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会；建立安全保护教育室，举办安全防护展览；印发安全保护