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文档简介

一、核心制度:35分1、 首诊负责制:不得推诿病人,发现一例扣2分;他科情况应请会诊或者转诊,未执行,每次扣2分;疑难病人应请上级医师明确诊断,未执行扣2分;危重病人应及时抢救,不得以任何原因延误抢救,未执行扣4分。2、 三级医师查房制度:住院医生每日至少查房两次,未执行扣2分;病区主任每天查房一次,有新入病人、危重病人要重点查;每周大查房一次;未执行扣2分。病例中二、三级查房记录及时、内容规范,对诊治有指导作用,未按照要求记录扣2分;并能够体现三级查房水平,与二级或一级查房一致,一例扣1分。(可以倒扣)3、 病例讨论制度:疑难病例讨论至少每月一次,未执行扣2分;危重病人入院一周未确诊,待诊超过两周必须全科讨论,必要时全院讨论,未执行扣2分;死亡病例应在死亡后七日内讨论,有记录,并报送医务科备案,未执行扣2-4分;各科室要按照要求完成新技术、新项目的目标任务,对没有完成的科室每人次2扣分。(可以倒扣)4、 值班、交接班制度:值班医生应坚守岗位,24小时责任制;坚持夜查房;危重、新入院有交接班记录,未执行扣2分;新入院病人当日全部交接班,未执行扣2分;未按时完成交接班记录1次扣2分,不完善、不规范每次扣1分。5、 会诊和转科制度:邀请会诊应填写会诊单,书写好会诊记录,未执行扣2分;急会诊需科主任同意,未按照要求执行一次扣2分;普通会诊24小时内完成,院内急会诊10分钟内到达,未按时到达一次扣2分;转科应书写好转科记录,接收科室应书写好接收记录,未执行扣2分;院外会诊及转院均需通过医务科批准,并按照要求填写相关记录,未按照要求执行扣2分。6、 危重病人抢救制度:急诊危重住院病人科主任要在24小时内查房;一般由值班医生和护士主持抢救,在规定时间内做好相关记录;未按照要求执行扣2分。7、 执行医嘱、处方制度:医嘱书写及时、规范、无涂改,未按照要求执行扣1分;如取消医嘱应用红笔书写取消并签名,未按照要求执行扣2分;处方正规,药名、计量、用法完整准确,无涂改,无不合格处方。发现一张扣一分;一般不下口头医嘱,抢救病人一时无法开出书面医嘱时,应在事后6小时内补写,未执行扣2分。8、 医患沟通制度:出入院沟通及病情变化过程中的各种沟通内容完整、规范,病情变化及时沟通;患方签字规范准确;抽查病例未按照要求执行扣1分每项。二、病历质量9、 运行病历:书写符合病历规范,及时完成各种记录,无空项;及时记录辅助检查结果,病情变化,诊疗依据,缺一项扣一分;未及时完成病程记录一次扣2分;科主任及时对病历情况进行监控记录,缺一次扣2分;病例无丙级、乙级缺陷项,有上述缺陷扣2分每次。10、 归档病案:24小时内完成出院病历书写;三日内在信息科归档;乙级病历小于等于2分,超过扣3分每例;无丙级病例,发现一例扣5分(可以倒扣)三、四合理(10分)11、 不得应用与本病诊治无关的药物或违反有关规定同类药物重复使用,发现一例扣3分;抗生素使用要有适应症、部分病历有细菌培养和药敏支持,病程记录中有相关记录和分析,未按照要求执行扣3分;药物不良反应应及时上报药剂科并进行处理,未及时上报一次扣3分;激素使用有依据支持,病程中有记录,有沟通;使用多种同类抗精神病药物有上级医师意见、有指针、有记录;特殊检查、治疗应有依据,未按照要求执行扣2分。四、医疗安全(20分):11、各类知情同意书、协议书完善,履行各项告知程序,落实诊断、治疗、操作告知义务,并及时请家属签字,缺一项扣2分(无家属签字视为缺项)12、发生医疗纠纷、投诉及科室医疗、管理缺陷,应及时处理和记录并按照程序上报,未按照要求执行一次扣2分;无医疗事故;异常医疗信息和不良事件及时上报科室负责人及相关职能科室,未按照要求执行扣2分。发生医疗事故,该项不得分。13、医疗技术操作符合诊疗规范,未按照要求执行一项扣1分;特殊治疗与检查(含MECT)均严格掌握适应症,未按照要求执行一次扣2分。五、业务指标:请质控科设置。六、依法执业:科室各项医疗护理活动使用有资质的人员,部分操作(如电休克、心理咨询和心理治疗)实行资格准入管理,下级医师在上级医师的带领下依法开展医疗护理活动。未按照要求执行一次扣2分。七、三好一满意、医德医风及满意度调查:(医德医风办公室)1、科室定期进行满意度调查,并根据满意度调查结果进行科室持续改进。未按照规定执行一次扣1分。2、科室设置有医德医风教育登记本,个别谈话记录本,定期开展职工的医德医风教育;定期向医院办公室报送三好一满意活动记录及不为之风活动记录;科室设置有病员意见本,有定期巡本记录。未按照规定执行一次扣2分。3、科室收到锦旗或者是感谢信,或者科室拒收红包上交至医德医风办公室,每项加分3分。八、重型精神疾病管理及随访。重精科九、医院感染及传染病管理:院感科十、科室三基三严及业务学习:科室每月定期开展业务学习有活动有记录;三基三严考勤率及合格率符合医院要求;抽查科室职工三基三严知识掌握程度熟悉,能够正确回答;科室人员外出学习登记本有记录,并有一定数量的人员外派出长期及短期,有科室人员学习计划。未按照要求执行一次扣2分。十一、临床路径管理:请临床路径管理科准备考核细则。十二、病区管理:1、 科室保安管理规范,各种上岗培训及谈话记录完善;抽查保安病区管理情况熟悉。未按照规定执行一次扣1分。2、 住院周期管理:科室有根据平均住院日设立相关措施进行管理,登记及分析齐全。未按照规定执行一次扣1分。3、 科室对于住院病人定期开展健康教育,并完善登记。未按照规定执行一次扣1分4、 科室各项职能小组设置规范合理,并定期开展活动,有活动记录,对于上级职能部门反馈的意见定期进行整改;科室定期召开科务会,及时传达医院的各项信息,查看科务会记录本或者抽查职工科务会开

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