版主手册V1.0.doc

一、 版主招募每次版主招募需求会略有不同，以招募贴公布为准。二、版主任命1. 原则上任命的版主不能兼职其他版区。2. 任命的版主无论坛不良记录。3. 性格较好，不得与其他版主或版友发生影响和谐的严重冲突。（团长有一票否决或直接下任权）4. 省会城市或片区当地玩家优先。5. 活跃于线下活动的玩家优先。三、版主请假原则上版主必须每天看版，维持版面秩序，如有特殊情况应该提前协商，具体安排如下：1. 请假1周内者，需与所有同版版主协商处理版务。l 如未影响版面考评，则不扣工资。如影响版面整体考评，则视影响程度扣除工资的30%100%。2. 请假1周以上1月以内者，需先与所有同版版主协商，再向团长或副团长请假，批准后在版主群空间内发贴备案，恢复岗位后需要在群空间发贴销假。l 此类请假做停薪处理。3. 请假1个月以上者，视对城市频道的贡献程度可适当停薪留职，但时间最长不得超过2个月。此类请假需先与所有同版版主协商，再向团长申请。l 此类请假做停薪处理。4. 确定在3个月内无法实行版主工作者，建议走辞职流程5. 请假贴的格式：QQ：昵称：请假时间：天；从何时开始到何时结束；请假原因：6. 请假时，必须提前2个工作日和日常考核负责人请假，并发请假贴（突发情况时，请假贴可由本版其他版主代发）。未及时销假人员，按旷工计算，超过一周仍未销假，视为自动离职。7. 请假人员同一时期每个版面不得超过2人，超过者不予批准。四、版主责任严格遵守论坛基本法。详细请见/gamebbs2.0/lz_rule.htm五、版主考评1. 如当月团长对版主有特殊要求，则以当月的特殊要求为考核标准。（例如对版面总贴数需要达到一定数量，或要求版主每月的发贴量或回贴量达到多少）2. 下表为常规每月考核标准，其中分为基础考评与附加考评，两项分开奖励，各设13名优秀版主。基础考评附加考评后台积分占所有版主比例本版面氛围活跃度官方片区支持论坛活动支持满分12分档只取一名满分+3满分+5按项目增加得分（不设上限）按项目增加得分（不设上限）良好8分档30%良好+2良好+3一般6分档60%一般+1一般+1较差4分档10%较差+0较差+03. 城市频道设年度优秀版主奖励。评奖时间为每年的1月份与7月份，考评标准为连续六个月考评的总合（包括基础考评和附加考评）。奖励为腾讯实物周边。4. 基础考评得分每月在倒数三位之内的版主，将视情况扣除工资的20%50%。5. 连续两个月或12个月内累计三个月基础考评得分都在倒数三位之内版主，将自动淘汰。注：版面氛围是否高质量认真负责的完成回帖，版主个人操作（删贴、加精、推荐、变色等行为），在城市频道其他版面友情支持与否。活跃度是否能及时处理纠纷及紧急情况，是否积极热情的投入到工作中，是否主动承担较多工作等。五、版主待遇1. 所有版主可享受在任期间免费QQ会员待遇。2. 试用版主工资数为基础工资的50%。3. 正式版主基础工资为30QB。4. 月度优秀版主额外增加1030QB奖励。5. 年底优秀版主额外奖励腾讯实物周边。六、版主辞职版主辞职需提前1个月向团长申请以备版面招募。七、其他本手册未尽惩罚事宜，但团长保留对重大失误的下任、清空论坛资料、全论坛黑名单权利。附：城市频道版主团组织架