从优待警工作实施办法、.doc

阿克苏地区中级人民法院从优待警工作实施办法为深入贯彻落实中央政法委、上级法院关于“从严治警、从优待警”的有关精神，切实加强从优待警工作，改善干警的待遇，解除干警后顾之忧，积极构建和谐法院，提高队伍的凝聚力和战斗力。院党组决定，于2013年前为干警办十件实事，并实行从优待警相关制度。确定的十件实事分别为：一是实行干警带薪休假、带薪疗养制度；二是每年定期为全体干警进行一次全面体检；三是加大干警培训力度，确保中级法院干警在2013年前全部轮训一遍；四是开展“干警生活关爱”活动，使干警充分感受到党组织的温暖；五是建立开办职工食堂，为干警工作生活提供方便；六是筹建干警“温馨一刻”音乐茶吧，释缓工作紧张情绪；七是筹建干警健身俱乐部，丰富干警文化生活；八是为全体干警统一购买团体人身意外伤害保险；九是配齐干警夏、春秋、冬（包括棉大衣）法官制服，每年每人发放价值500元的洗衣卡；十是硬化绿化美化法官小区，为干警提供优美生活环境。具体实施办法包括以下（共十三章四十五条）内容。第一章 干警带薪休假第一条 政治部把干警年休假列入全院工作日程，早计划，早安排，从2-10月份，分期分批安排干警休假。原则上1、11、12月份不安排休假，每个庭室最多只能安排2个干警同时休假。第二条 休假时间按照国家有关规定执行。对确因工作需要不能安排当年休假的，可依法发给加班费；连续两年未休假的，第三年必须安排休假。第三条 严格落实国家有关探亲假、产假、公休日和节假日休息的规定，非因紧急工作需要一般不占用干警公休日和节假日。确因工作需要占用公休日和节假日的，要及时安排补休或依法发放加班费。第二章 干警带薪疗养第四条 地区中级法院每年安排一次干警内地疗养活动。凡工作年限满5年的干警，可根据单位每年的安排和组织，享受带薪疗养。具体的疗养计划和人员分配方案由政治部拟定，报院党组研究讨论。第五条 疗养人员确定，本着优先照顾“50岁以上干警”，“全国、自治区先进工作者、优秀法官、办案能手”，“为单位做出过重大贡献者”“优秀公务员”的原则，按照疗养名额依次安排。确保每名干警能享受疗养1次。第三章 干警体检第六条 每年3-4月份，定期为全院干警（含临聘人员、离退休人员）做一次全面的身体检查，建立干警健康档案。具体事项由政治部列出体检方案，经院党组研究决定后具体实施。第四章 干警培训第七条 落实法官培训计划和培训任务，积极选派法官到国家法官学院、内地法院和到高级法院学习深造，参加各类业务理论实践业务培训班。扩大培训范围，争取2年内中级法院干警全部轮训一遍。第八条 加大培训经费投入力度，修建法官培训中心，利用自身资源和条件，组织力所能及的培训活动。适时组织人员分批次到浙江等发达地区法院考察学习，学习先进经验，进一步开阔视野。第五章 住院慰问第九条 本院干警患普通疾病住院的，单位一次性发给慰问金500元；需进行手术的，发给慰问金1000元。患严重疾病住院的，单位一次性发给慰问金1000元；需进行手术的，发放慰问金2000元。干警及配偶患严重疾病的，政治部可向党组建议，在全院范围内倡议捐款进行慰问。第十条 干警因公负轻微伤的，单位发给慰问金500元;负轻伤住院治疗的,发给慰问金2000元;需进行手术的，发给慰问金3000元;重伤住院需进行手术的，发给慰问金5000至10000元。第十一条 干警配偶住院治疗需进行手术的，单位发给慰问金300元或等价物品，并可休假陪护三天，除特殊情况外，应准予休假。第十二条 一年内因同一类病多次住院的，原则上只慰问一次。 第六章 结婚生育慰问第十三条 本院干警结婚（再婚除外）的，中级法院给予贺金600元或等价物品，新婚干警可按规定休婚假。第十四条 本院干警子女结婚的，中级法院发给慰问金300元或等价物品，除特殊情况外，应准予休假3天。第十五条 本院干警结婚生育符合相关法律法规的，中级法院发给慰问金300元或等价物品；干警可按规定休产假。第七章 节日慰问第十六条 春节、古尔帮节。慰问干警家属，为干警发慰问金300元。政治部、老干支部代表院党组慰问离退休老干部、遗属，送发慰问信、慰问金为200元或等价物品。第十七条 “三八”妇女节。“三八”妇女节向在职女干警发放慰问金200元或等价物品；可休假半天。 第十八条 重阳节。政治部、老干支部组织茶话会、座谈交流活动等方式，代表院党组慰问离、退休老干部。第十九条 中秋节。慰问干警家属，为干警发慰问金200元。第二十条 “八一”建军节。政治部组织全院复转军人座谈，代表院党组慰问复转军人 ，每人发给慰问金200元或等价物品。 第八章 生日慰问第二十一条 本院干警生日当天，除特殊情况外，可享受休假一天，院工会代表中级法院送生日贺卡和生日蛋糕卡各一份。本院干警逢“十”（比如30岁、40岁）的生日，送生日贺卡、蛋糕卡和鲜花一束。第二十二条 本院干警配偶生日当天，干警可享受休假半天，院工会代表中级法院送一份生日贺卡和一束鲜花。第二十三条 干警生日休假审批手续从简。各庭室负责人应在干警生日一天以前，以口头、电话、短信等方式，提醒干警申请一天休假。干警配偶生日前一天，干警可向庭室负责人提出休假半天申请，除特殊情况外，应予准予休假。干警生日当天因出差或工作特殊情况不能休假的，可在工作结束后，自行选择补休时间。第二十四条 本院干警生日贺卡和蛋糕卡由行政办公室统一制作、发放。干警蛋糕卡、生日贺卡在干警及其配偶生日当天送到本人手中。第二十五条 对干警配偶在外地工作的，各部门负责人要提前邮寄生日贺卡，确保其在生日前收到贺卡。第九章 丧事慰问第二十六条 干警因公去世，本院成立治丧机构，院工会负责发布讣告，并协助家属处理有关丧事。中级法院送花圈及慰问金5000元，政治部组织院全体干警召开追悼会及参加遗体告别仪式。第二十七条 在职干警非因公去世的，本院不成立治丧机构，院工会及干警所在庭室负责发布讣告，并协助家属处理有关丧事，中级法院送花圈及慰问金1000元或等价物品，政治部组织干警参加遗体告别仪式。第二十八条 离退休老干部去世后，政治部派人协助家属处理有关丧事；中级法院送花圈、慰问金500元或等价物品，由政治部组织干警参加遗体告别仪式。第二十九条 在职干警的父母、配偶去世的，政治部派人协助家属处理有关丧事，中级法院送花圈及慰问金500元或等价物品，政治部组织干警参加遗体告别仪式。本章所有慰问金均不含在干警补偿费、抚恤费、丧葬费等应得的费用之内。 第十章 子女入学、参军慰问第三十条 本院干警的子女参加高考被一本院校录取的，单位发给慰问金1000元；二本院校录取的，发给慰问金600元；三本及大专院校录取的，发给慰问金300元。子女入学时可休假三天，除特殊情况外，应予准予休假。第三十一条 本院干警的子女依法服兵役的发给慰问金800元。第十一章 干警福利、救济第三十二条 绿化硬化美化家属院小区。集中力量，完成法官小区（卡坡家属院）的绿化硬化美化工程招投标、建设工作，使干警尽早入住。第三十三条 修建、开办法院干警食堂，方便干警饮食起居。合理搭配饮食，强化卫生管理，优化干警膳食营养结构，确保干警饮食健康。第三十四条 为干警配齐法官制服。由办公室负责联系，为每名干警定做法官服夏装、春秋装各2套，冬装1套。第三十五条 建立干警家庭慰问制度。政治部和工会每年对全院生活困难的干警进行摸底，对特困干警家庭适时进行帮扶，切实为干警解决实际困难。 第三十六条 建立干警人身意外保险制度。行政办负责，统一为全院干警购买团体人身意外伤害保险，解除干警后顾之忧。 第三十七条 对体弱多病的干警，要适时调整工作岗位，安排力所能及的工作。 第三十八条 干警退休时，政治部组织单位干警召开座谈会,并为退休干警发慰问金1000元或等价物品。 第十二章 丰富干警文化生活第三十九条 筹建干警健身俱乐部，完善娱乐设施。每周三下午定为干警活动时间，在合理安排好工作的前提下，干警有组织地参加本院相关的文艺、体育活动。第四十条 筹建干警“温馨一刻”音乐茶吧，干警在每日紧张工作之余，可以到茶吧缓解紧张情绪，释放工作压力，消除疲劳。第四十一条 由院工会牵头，每年春节前组织春节联欢晚会；每年组织一次春季踏青活动；“五一” 或“十一”前后组织篮球、羽毛球、乒乓球、棋类、拔河等文体比赛活动。十三章 附 则第四十二条 从优待警慰问对象由所属庭室负责人向院治部提出，政治部提出慰问意见，经分管财务院领导审核批准，到院财务室履行财务手续。 第四十三条 参加慰问人员组成。一般情况下，由分管院领导、政治部、办公室、所在庭室主要负责人以中级法院的名义进行慰问。特殊情况，需要主要领导参加的，分管院领导或政治部向院主要领导报告。第四十四条 慰问费用原则上从中级法院工会费中列支，特殊情况下也可从中级法院经费中列支。 第四十五条 本办法（试行）自颁布之日起施行。designate a person responsible for periodically repaired, if significant quality problems, whether its design or construction reasons, are required at the first meeting to study and propose solutions; 5) post through re-examination on the basis to resolve all remaining issues, well prepared for formal acceptance. 9, officially accepted: 1) the letter of acceptance issued by the Chief Engineer, project manager, and submitted it to the construction completion data; 2) by the employer organization design, supervision and quality supervision stations, construction and other construction units work together to check the quality and acceptance of views put forward, assessed quality rating; 3) Unit checked and confirmed after the completion of works comply with the standards and requirements, issue a certificate of completion to the construction unit, construction and design, quality supervision station, the engineer, civil engineering and other units to sign the certificates of completion; 4) signed a final acceptance certificate and construction unit, and according to the contract provisions of settlement procedures, unless indicated in the contract by the contractor of the warranty work, economic and legal responsibilities of each party are able to remove; 5) get the files transfer and project procedures. 10 quality tracking, maintenance plan is an important part of our quality assurance system, the company sold products and installation works are carried out by the after-sales service obligations. In particular, we developed a departmental duties and quality guarantee measures, as follows: 1) visited customers and product usage information. 2) collect customer feedback, product information, customer reports, co