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文档简介
金安福异地就业人员意外伤害,产品推广培训,开发背景产品介绍目标市场保障示例,据国家统计局调查,2004年农村劳动力到异地就业的总数已达1.18亿,约占农村劳动力的30%,这一群体基本上没有被纳入到城镇社会保险制度中来,绝大多数异地就业人员成为至今尚未被社会保险体系覆盖的一个巨大群体。随着政府对民生的关注,以及个人保险意识的提高,这一群体的劳动保障为商业保险提供了极大的机遇和空间。,开发背景产品介绍目标市场保障示例,保险责任,意外伤害身故意外伤害残疾意外住院医疗意外住院补贴身故处理附属被保险人探望紧急返回附属被保险人住院地信息咨询,附属被保险人(限两名)投保时确定,保险费率,产品卖点,开发背景产品介绍目标市场保障示例,目标客户:异地就业人员及其近亲属,各类型雇佣异地就业人员的企业、单位。销售渠道:基于该款产品参保对象广、保障范围宽的特点,故具有较为广阔的销售拓展渠道。现阶段销售重点是有组织的劳动输出输入。,政策依据:2005年10月31日国家劳动和社会保障部关于印发劳务输出输入工作要点的通知(劳社部函2005210号)文件指出今后一个时期,劳务输出输入工作的主要任务和总体要求是:确立城乡统筹、以人为本的工作理念,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,狠抓输出输入双向对接,发挥职业培训补贴、职业介绍补贴政策的效应,以有组织输出带动多元化输出,推进劳务输出工作在规模、质量上有一个更大的发展。 .切实加强输出、输入双向对接; .制订和落实农民工职业培训、职业介绍补贴政策; .大力发展有组织的劳务输出; .努力打造劳务输出输入品牌 .,政策依据:关于加强跨省劳务输出工作有关问题的通知( 劳社厅发20049号)文件摘要:.从1994年起,大多数劳务输出省份相继向主要的劳务输入地区派出了劳务工作机构(以下简称“劳务工作派出机构”),在引导农村劳动力有序流动、维护农民工合法权益方面发挥了重要作用 . .一、加强对跨省劳务输出工作的组织领导。 .劳务输出省份应成立以劳动保障部门主导、有关部门共同参与的劳务输出工作领导小组 . 二、大力加强劳务工作派出机构建设。 .三、进一步明确劳务工作派出机构的职责任务。 .五、劳务输入地区劳动保障部门要积极支持劳务输出省份劳务工作派出机构开展工作 。.,劳动力输入重点城市名单:沈阳、大连、长春、哈尔滨、石家庄、太原、济南、青岛、烟台、威海、南京、苏州、无锡、常州、杭州、宁波、温州、福州、厦门、泉州、合肥、南昌、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、成都、贵阳、南宁、昆明、西安、兰州,劳动力输出重点省份:四川、安徽、江西、湖北、湖南、河南、河北等,劳务输出地政策执行情况,1、关于加快农村劳务输出的意见(沧字200428号)指出:加快农村劳务输出,是解决“三农”问题的重要突破口,是实施农村经济结构战略性调整的迫切要求,是加快城镇化和城市化进程的重要举措,是增加农民收入的有效途径。并提出充分认识加快农村劳务输出的重要意义;农村劳务输出的工作目标和基本思路;建立健全高效的农村劳务输出组织体系 等具体意见。2、沧州市劳动和社会保障局明确2006年重点抓好的八件大事要事中第二项扩大劳务输出规模,组织实施好阳光工程,农村富余劳动力向非农转移输出40万人次3、沧州市农村劳动力输出工作实施方案任务目标: 2004年全市农村富余劳动力转移输出共计50万人。在外务工人员从2005-2007年每年新增10万人,到2007年力争达到80万人 ,示例:河北沧州市,1、由政府出面购买,作为为外出务工人员办实事的“民心工程”,向外出务工人员赠送意外保险;2、也可以通过当地职业介绍所、劳务公司、职高、中专、技校等中介机构代理,面向外出务工人员出售意外保险产品;3、对于外出务工人员比较集中的农村地区,还可以通过当地村委会向外出务工人员其近亲属进行介绍和推销 。,销售建议:,重点:有组织的劳务输出以团单形式为宜。,开发背景产品介绍目标市场保障示例,针对劳动力输出地情况设计,保费低廉,着重提供意外保障及意外处理相关费用,适合通过政府相关职能部门和中介机构销售。,针对经济发达地区设计,可通过企业为外来务工人员提供保险保障,注意事项:产品责任创新,应本着“积极、迅速、谨慎”原则开展。营销指南及本次培训所示的产品组合仅是案例,各分公司可结合当地实际进行组合,考虑到附属被保险人探望等责任定价较低,成本
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