农村社区党支部书记培训班结束讲话稿

1/26农村社区党支部书记培训班结束讲话稿同志们历时三天的2016年度全县农村、社区党支部书记培训班今天下午就要结束了。这次培训主要学习了农村基层党组织建设、党性修养、社会主义新农村建设、农村基层社会管理、突发事件应急管理以及农村工作有关政策等等，总的看来，这次培训班有三个特点一是县委高度重视。首先领导重视。省委组织部领导傅部委、县委万书记亲临培训班，并做了重要的动员讲话。还邀请市委党校的领导前来授课。可以说，这次培训规格之高，在我县尚属首次。其次安排及时。在全县大力开展“迎创”活动、经济社会发展各项工作任务繁重的时刻就开班，也可见县委对这次培训班的重视。二是组织安排周密。为了办好这次培训班，县委组织部多次进行研究，精心设计授课内容。既有领导专题，又有政策法规专题，既有经验交流，又有典型案例，并且授课的同志都进行了充分准备，付出了很大心血。为提高培训实效，加强培训管理，还安排乡镇党委组织委员带班随同培训。三是培训效果较好。这次培训主题突出，针对性强，指导性强。学员齐、管理严、学风好，大家都很遵守纪律，学得认真。通过学习培训，使大家进一步认清了形势，明确了目标，鼓舞了干劲，提高了素质。我深信，通过这次学习培训我们的各项工作必定能够“百尺竿2/26头，更进一步”。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，大家是农村、社区组织的核心。近年来的实践证明，我县农村、社区组织整体上是好的，农村、社区党支部书记这支队伍是有凝聚力和战斗力的，为全县农村、社区发展稳定做出了贡献，是经得起考验的。在此，我谨代表县委向辛勤工作在第一线的广大农村、社区党支部书记，并通过你们向全体农村、社区干部表示亲切的慰问和崇高的敬意农村、社区党支部书记是支部班子的”主心骨”，关系到基层组织强不强；是党员队伍的“排头兵”，关系到党的形象好不好；是发展经济的“领头雁”，关系到农民群众富不富；是群众的“当家人”，关系到农村、社区社会稳不稳。新形势下如何按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，做一名“政治素质好、带富能力强、协调能力强”的“一好双强”农村、社区党支部书记，当一名有所作为、群众公认的优秀的党支部书记，我认为至少要做到以下七点。一是要有强烈的党性观念，做党在农村的“形象代言人”。农村、社区党支部书记直接面向群众，接触群众，是党在农村的宣传者、实践者和执行者。一言一行，一举一动，在一定程度上代表着党的声音，代表着党的形象。3/26这就要求大家要坚决贯彻执行党的方针政策，善于从大局观察和处理问题，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒。当前，我县农村、社区干部队伍的主流是好的，绝大部分农村、社区党支部书记都能与党委保持高度一致，竭力维护一方稳定，造福一方百姓。但是，也有个别农村、社区党支部书记在遇到一些较难解决的问题时，不是自己主动到一线去化解，而是推给乡镇，推给县委。现在有些集体上访，动不动就十几人、几十人，这其中可能就有干部或党员甚至是书记在幕后起作用。这样的农村、社区党支部书记，没有把自己当成一个基层党组织的负责人，而是把自己定位为一个“首领”，所以在涉及群众利益问题时有一种盲目性，当“英雄好汉”，甚至有极个别书记在纵容群众和上级党委对抗以后，还有一种大义凛然的感觉，被少数群众利用，当群众“尾巴”。农村、社区党支部是党的基层组织，党员群众选你当支部书记，你就要比普通群众站得更高，看得更远，就要义无反顾地与党委在思想上、行动上保持高度一致。二是要有强烈的发展观念，做发家致富的“领头雁”。“火车跑得快，全靠车头带”。作为一名优秀的农村、社区党支部书记，必须具有强烈的发展意识。首先，要带头致富。农村党支部书记要力求发挥自身的聪明才智和致富本领，做到别人不会的我先会，别人不懂的我先懂，使自4/26己真正成为经济能人和经济强人。我们说，要选“双强”型干部，就是指带头致富能力强、领导共富能力强的干部；培养“双带”型党员，就是培养带头致富、带领群众致富的党员。大家要做带头致富的领路人，要当“老板型”书记、经理型书记，要走在发家致富的前列。其次，要兴村富民。“千道理，万道理，发展才是硬道理”。现在，不是农民不愿富，而是不会富，有致富的愿望，无致富的门路。作为农村、社区党支部书记，重要的一个职责就是要帮助群众找准一条好的路子，让群众能够尽快致富。农村、社区党支部书记作为“领头雁”，要善于谋事，要正确认识村情、社情、上情、下情，认真琢磨本村、社区有什么优势，有哪些资源，发展到什么程度；市场上还需要什么，自己能生产什么；已经开发了哪些生产项目，还能发展哪些项目，在哪里发展，什么时间发展等。要根据实际，确定带领群众共富的路子。第三，要培养典型。“村看村、户看户，群众看党员、党员看干部”，典型就是榜样，就是旗帜。因此，抓好典型特别是“双带”党员的典型很重要。培养典型就是要发现典型、总结典型、学习典型、推广典型。三是要有强烈的宗旨观念，做凝聚人心的“粘合剂”。当前我们应当清醒地看到，现实生活中少数党支部书记身上还存在着脱离群众的突出问题。“喝起酒来八两不醉，打起牌来两夜不累，讲起笑话来什么都会，搞起工作来就会5/26推诿”。这样的干部不会在群众心中有好口碑，不可能让群众真正信服。大家要做好工作，除了要公道正派外，任何时候都必须依靠群众，相信群众，组织群众，动员群众。要善于做思想工作，引导群众、教育群众。现在党的政策很好，为我们解决实际问题创造了很多条件，作为农村、社区党支部书记，就是要让党的富民、惠农政策落实好，让群众得实惠。这样才能得到群众的拥护。四是要有强烈的集体观念，做村级班子的“主心骨”。现在，农村、社区“两委”班子一般是三到五个人。不要看只有三、五人，却非常重要，因为“班子”是一个村、社区团结的核心，组织的灵魂，推动工作的心脏。班子有活力，村级、社区工作就有活力，班子团结，党支部就有凝聚力。事实也证明，党员干部团结战斗，群众心往一处想，劲往一处使，即使自然条件比较差，经济比较落后，也能较快改变面貌。如果“各吹各的号，各唱各的调”，思想不合拍，工作不配合；有的“明里添柴，暗中抽薪”，不是战斗堡垒，而是搞堡垒里的战斗；有的会上不说，会后乱说，会上表态同意，会后另搞一套；还有的纠缠个人恩怨，闹无原则纠纷，甚至拉帮结派，搞宗派主义。这些问题，不但削弱了党支部的战斗力，而且由于干部闹派性，党员也跟着闹派性，致使群众派性愈演愈烈，难以调合，稳定隐患不断。这个问题在去年选举中表现得尤为突出。6/26因此，加强班子团结，维护一个地方稳定和谐是农村、社区建设发展的重中之重。作为“班长”，要从党的事业出发，从大局出发，开阔心胸，严于律已，宽以待人，把支部一班人团结在一起，真正拧成一股绳，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的良好局面。五是要有强烈的奉献精神，做新农村建设的“铺路石”。在农村、社区基层组织中，大家肩负双重身份，既是官，又是村民。在现实生活和工作中，大家的担子重，压力大，既要当好带领农民群众致富的“带头人”，又要当好维护一方稳定的“调解员”。可以说，很多人能当好一名公务员，但未必能当好一名基层党支部书记。这就客观上要求，基层党支部书记整体素质要高、协调能力要强，站着是为各级党组织和广大群众挡风遮雨的“一面墙”，躺着是为各级党组织和广大群众铺就的“一条路”，所以确实不容易。一是工资待遇与工作任务不对等。大家长期处于工作第一线，情况最复杂，矛盾最集中，问题最具体。“端的是泥饭碗，干的是硬任务。”大家平时说“上面千条线，下边一根针”就是这种困难的真实写照。工作十分辛苦，报酬标准不高，年工资只有三四千元左右，这与在外务工的收入相差较大，与全县劳动力收入相比也有差距，这是大家心里的一个普遍反映。下一步，我们还要研究制定适当提高大家待遇的意见。二是素质能力与形势发展不适应。7/26面对新形势新任务，表现为工作能力不适应，管理方式不适应，工作方法不适应。由原来行政命令到现在的服务指导，感觉到“硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用”。三是拼命干与发展空间小的矛盾。近几年来，县委一直非常重视、关心村干部，对在职村主职干部办理了基本养老保险，向符合条件的离任村主职干部发放生活补贴，并从优秀村、社区书记中考录了乡镇公务员。今年，还要开展从优秀基层党支部书记中考录乡镇公务员工作。这些政策和措施，对加强基层干部队伍建设，将起到很好的激励作用，但与大家的期望值仍有较大差距。仍有一大批基层党支部书记当干部多年，现在过了考乡镇公务员的年龄，政治上无奔头，但仍一心为工作，各项工作都走在前头。所以，任何时候作为一名党员干部，必须具有为党的事业鞠躬尽瘁的奉献精神。六是要有强烈的自律意识，做遵纪守法的“当家人”。实事求是地讲，我县绝大部分农村、社区党支部书记能从严要求自己，能廉洁自律，在群众中树立了党员干部的良好形象。但也有少数同志，存在一些违纪违法问题。有的财务几年没有清算公开，是一本“糊涂帐”；有的伙同他人截流挪用甚至贪污公款，等等。在上一届中，我县有一些村干部受查处，其中也有党支部书记，由于干部作风、廉洁问题导致群众上访的事情时有发生。我在这里指出来，8/26旨在警醒大家，县委也将进一步加大教育、惩诫和监督力度。作为支部书记，一是要公正处事。干部偏心，群众寒心。农村、社区党支部书记是本乡本土人，开展工作面对的不是亲戚就是朋友，这就要求大家在处事的时候，一定要公平公正，一碗水端平，决不能因照顾亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正。二是要公私分明。小中可以见大，大家的一言一行直接影响到自己在群众心目中的形象。因此，大家一定要严格要求自已，处处以身作则，做到公私分明。三是要公开民主。实现农村、社区稳定、社会发展，就必须推行村民自治，大家的事大家议、大家的事大家办。因此，大家一定要带头建立健全民主管理、民主议事和村务、财务公开等各项制度，并严格按制度办事，特别对财务收支、低保救助、宅基地分配、计划生育、工程发包等群众关注的热点问题，一定要定期公开，让群众明白,使干部清白。七是要有强烈的管党责任，做基层党建工作的“责任人”。抓农村、社区基层党建工作，是大家的“第一责任”和“首要任务”。在2月27日召开的全省党的基层组织建设工作电视电话会议上，省委副书记张昌尔强调要强化党委管党建、书记抓党建的责任，坚持书记抓、抓书记，种好“责任田”。当前，大家对抓基层党建工作还不同程度的存在模糊思想和错误认识，不愿抓、不会抓的问题还比较9/26突出。有的认为基层党建工作是虚工，是搞形式，是走过场，说起来重要，做起来次要，忙起来不要，不投入精力，不开展活动，检查考评时搞突击，临时抱佛脚。有的不知道基层党建工作该怎么抓，抓什么，“五个基本”、“三会一课”是什么，党员群众服务中心“五务合一”抓什么，民主生活会怎么开，怎么样发展党员等相当一部分党支部书记不一定清楚。今年是基层组织建设年，落实基层党建工作三年规划要结总账，大家一定要摒弃轻党建的错误思想，抓住机遇，突出重点，狠抓落实，全面提高全县农村、社区基层党建工作整体水平。要狠抓党员群众服务中心“五务合一”建设，做到全覆盖、全达标；要突出发展壮大村级集体经济工作，努力完成省委提出的目标任务；要创新活动载体，扎实开展好“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动；要在创先争优活动中，开展基层组织建设年活动；要做好发展党员、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等经常性工作，要健全和完善各类工作台账、工作活动记录，提高基层党建工作规范化、科学化水平。要抓紧时间，在本月底以前，全面完全基层党支部分类定级工作，以基层党建工作的优异成绩迎接今年底全省的考评验收，向党的十八大献礼。同志们，这次培训只是一次短期培训，集中培训时间毕竟短暂，今后像这样的学习培训活动还要常态化进行。10/26我们要把加强学习作为搞好工作的基础，始终把品行操守作为人生的要求，始终把带富群众作为工作的关键，始终把廉洁自律作为人生的信条。希望大家回去以后要结合实际，进一步消化、吸收所学的知识，为更好地工作提供强劲动力。特别是各乡镇、县开发区要采取组织集中学习、观看电教片、现场观摩、外出参观学习等形式对所有农村、社区党员干部进行一次全员轮训，扎实做好基层组织建设年的各项工作。同志们，大家的位置十分重要，责任十分重大，而且工作性质特殊，做好工作十分辛苦。县委相信大家能够始终坚守党性原则，摆正自己的位置，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的厚望，不断开创我县农村、社区工作的新局面。谢谢大家12同志们按照县委的统一安排，今天我们在县委党校举行20年XX县“年轻干部成长工程”培训班开班仪式。在党的十八大即将召开之际举办这次培训班，县委高度重视。万书记是准备亲自来参加今天的活动的，由于在外考察，就委托我、卢主席、王书记、柳部长、沈主任一起来参加培训班的开学典礼。参加这个活动很有意义。看到这么多年轻的面孔，我感到非常的振奋和高兴。我们党的事业，11/26有一代又一代的年轻干部，像火炬接力棒一样地往下传。我是全省“年轻干部成长工程”培训班的第一期学员，想结合工作的实际、事业的发展以及个人的经历和体会，跟同志们谈谈心。首先，年轻干部要志存高远。胡总书记曾讲过“青年时期牢固树立远大理想，人生道路就会越走越宽广，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前”。年轻干部思想活跃、朝气蓬勃，身上的优点非常多。但是年轻干部的价值观念还处在一个成长的阶段，知行还缺乏一定的统一，理想信念不一定非常的坚定。李鸿忠书记也讲过“理想就像我们人生的一盏明灯，时时刻刻指引前进的方向。当我们在顺境的时候将指引我们走向胜利，当我们在逆境的时候将吹云拔雾，更加清晰地指引我们前进的方向”。所以坚定理想信念，是新时期年轻干部必须首先要解决的问题。一是年轻干部要固守“精神家园”，做到政治方向坚定。作为一名年轻的党员干部，当我们举起右手宣读入党誓词的时候，就向党许下了誓言，向党表态，践行誓言。我们一定要时刻把握正确的政治方向，不能有丝毫偏离，对党的路线、方针、政策等政治主张要有认同感，不能人云亦云。改革开放30多年来，我们国家经济社会发生了巨大的变化，年轻党员的理想、信念肯定不如从革命战争时12/26期成长起来的党员那样坚定。但是新时期党的事业、党的建设，需要新一代的党员更要有这种坚定和坚持。我们信仰马克思主义，就像信仰宗教一样。可能大家知道，信仰宗教的人是非常虔诚的。有的同志到过拉萨，没有去过的同志也了解过，那些信徒为了上拉萨，可以步行走一年，并且走三步就虔诚地把自己的身子扑向大地，走三步跪一次，一直走向布达拉宫。这就是信仰。他们信仰的是心中的那个神，我们信仰的是马克思主义，虽然信仰不同，但追求信仰的那种坚定和坚持是一样的。所以，希望年轻的同志把自己的人生与党的事业紧密相连，做到立志于年轻时，追求在一生中。以“咬定青山不放松”的信念，筚路蓝缕的精神，胸怀共产主义远大理想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把实现好、维护好人民群众的根本利益作为年轻干部干事创业的出发点和落脚点。筚路蓝缕是楚人开创天地的一种精神。湖北称为楚，原来是一片沼泽地。在这个地方我们的先祖披荆斩棘，通过勤奋和努力，开创了自己的家园。所以说我们要像先祖一样，矢志不渝的朝着理想去奋斗。二是要牢记入党誓词，做到宗旨观念笃定。为共产主义奋斗终身，牢记党的宗旨，坚定理想信念，永葆党的先进性是我们在党旗下的诤诤誓言，也是对党员干部的一贯要求。年轻干部加入了党组织，个人的成长就有了一个13/26强大支撑。从党的发展史来看，国家精英的人才、顶尖的人才几乎都在党内，几乎都是党员。大家看到的知名企业家，很多都是共产党员。这些人为什么要加入党组织，因为党是一个有8000多万名党员的庞大的家庭，是一个庞大的组织。一个个体，凭自己单枪匹马去寻找发展之路，是很难发展的。相反，一旦加入了党组织，就有党组织来关怀，我们的成长、进步和理想就有很多同志来帮助实现。就像这次大家来参加培训，通过公平、公正的竞争，将会产生一批乡镇科技副乡镇长。今后也有可能从你们这批人中产生县长、县委书记，甚至省长、省委书记，还有可能成为中央领导。大悟这个地方英雄辈出，人杰地灵，像徐海东大将、刘华清主席、钱运录主席这些党和国家的高级将领和领导人，都是大悟的骄傲，更是共产党员的优秀分子、优秀代表，是大悟所有党员的骄傲，也是大悟年轻党员学习的楷模和表率。所以说大家一旦加入了党组织，就一定要像爱我们的家庭一样热爱党组织。所以说大家一定要牢记自己的入党誓词。三是要写实心中梦想，做到青春选择笃定。青春谁都有向往，梦想谁都会奢望。要始终保持良好的精神状态和饱满的工作激清，以积极的生活态度、盈溢的学习热情，不断地成长成熟；要摒弃浮躁，学会正确比较，用恬静的心态看待得失，主动地在促进发展中拼搏奋进，享受成长14/26之乐。青春的选择掌握在自己手里。我也是从一名年轻的党员干部成长起来的，在25岁时被党组织挑选担任共青团XX市委书记。回想起这段经历，我对党组织一直心存感激，感谢党组织给了我实现理想、不断成长的台阶。一路走来虽然有酸甜苦辣，有时候也感觉自己有失意的地方，但是纵观这一路，我感觉自己是非常幸运的。党组织给我搭了一座桥，我一路走过来，没有辜负党组织的期望，接受了组织挑选。我多次参加竞争性选拔考试。当初，我就是通过公开招考，从一名事业单位工作人员成为一名副科级领导干部，当副局长。应该说我每一次的成长进步都离不开组织的关怀，并且每一步都与自己人生理想、奋斗目标紧密结合。所以希望在座的年轻干部，在你们选择人生之路的时候，一定要有坚定的共产主义理想信念，时刻做好准备，随时接受组织的挑选。第二，年轻干部要开拓创新。“人之有能有为，使羞其行，而邦其昌”。这句话的意思是一个有才能、有作为的人，要贡献自己的力量，使自己的国家昌盛。年轻干部具有很强的创造力和工作热情，是党的事业的接班人，党和人民对年轻干部寄予了很高的期望。历史责任要求年轻干部要有创新思维和担当意识，特别是在当前大悟正处在抢抓黄金十年发展机遇期，实现科学发展、跨越式发展的关键时期，更需要年轻干部能够敢于担当、勇于担当，能够15/26开拓创新、勇往直前。县委、县政府提出把大悟建设成为大别山试验区排头兵，建设成为全省中等发XX县，实现这一目标需要成千上万个年轻干部一起来实现。大悟当前面临着非常好的发展机遇。一是作为大别山试验区的成员之一，29日、30日省委书记、省长亲自来大悟召开了大别山试验区第三次现场会议。大别山试验区成立不到三年时间，大悟乘这个东风，乘这趟快车，经济社会发展已经发生翻天覆地的变化。同志们可能都有切身的体会与感受。大别山试验区享受很多国家和省级政策和项目的扶持。大别山试验区的金子招牌为大悟招商引资奠定了很好的基础，这种机遇非常难得。另一个是9月28日武汉至郑州段的高铁开通，年底将直达北京。高铁开通意味着大悟进入到高铁时代。县委、县政府及时决策，提出了抢抓高铁时代机遇，加快大悟经济社会跨越式发展。高铁时代的到来，意味着大悟的发展将更高、更快、更新、更好、更强。要做到更高、更快、更新、更好、更强地发展，离不开富有朝气的年轻干部的参与。同时我们还享有紧靠武汉，作为武汉城市圈副中心城市成员的发展机遇。大悟的交通区位优势越来越突出，越来越明显，京珠高速公路、麻竹高速公路和离大悟仅76公里远的沪陕高速公路，基本解决了大悟到周边大城市的出勤通道。同时有两条火车线路，一条是离县城只有公里的老京广货运线，一条是离县城仅有公里的新16/26的京广客运线高铁。大悟到武汉乘坐高铁只花26分钟，乘坐汽车走京珠高速公路到武汉也只要一个半小时。XX市是一个人口过千万的大城市，武汉人需要到周边休闲、度假、消费。大悟这么好的区位优势，正好可以承担这样一个转移。把大悟打造成为武汉的后花园的历史机遇，落在了我们在座的年轻党员干部身上。能不能够抢抓历史赋予的机遇，能不能够实现大悟跨越发展、科学发展，我觉得很重要的一点就是年轻干部能不能作为，能不能担当起神圣的职责和重任。也许有些同学会感慨，如果自己生在战争年代，可能会是一位驰骋疆场的将军。我相信大家现在所处的时代，也是大家驰骋疆场、发挥聪明才智的一个重要的舞台。大家就是新时期的将军。谁能够横刀立马就看大家能不能够勇于担当、开拓创新。一是要解放思想，勇于创新。首先要创新思想观念。尤其是敢于破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；破除墨守成规的思想，树立创新优先的意识。大悟的年轻干部千万不能墨守成规。也许在我们的生活环境中还有很多看不惯的东西，但我希望我们的年轻干部只要认为自己的主张是正确的，就要坚持，就要勇于同不好的现象作斗争，千万不能被同化。从我的成长经历来看，我认为自己是保持了特定风格。一个就是不要被不好的东西潜移默化。比如说，安于现状，不求进取，我们17/26大悟有些单位和部门认为工作比上不足，比下有余，只要不出事，能过日子就行了。我来大悟的第一年，参加全市的表彰大会，绝大部分的科局在市里面没有拿到第一名。就是因为安于现状，没有这种进取意识。第二个就是不要被不好的社会风气所同化。像这个打麻将，很多年轻人坐在茶馆打麻将，我觉得这是不好的风气。如果我们年轻的党员干部也被同化了，也参与其中，心思都放到打麻将上去了，那我们党的事业、个人的理想就会很难实现。我到江浙一带去，江浙一带的年轻人是没有哪一个坐在家里打麻将的，人人都想着怎么去干事创业。大悟打麻将的风气还是很盛行的。我举这个例子，就是希望年轻干部千万不要被这些不好的社会风气所影响、所同化，要坚持自己的个性，坚持自己的理想，坚持自己的目标。二是要创新思维方式。变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，要力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，要主动创新我们工作的方式方法，要培养我们更宽的视野、更高的境界，这样才能创造性的工作。我希望我们年轻同志有时间的时候多往武汉跑，希望你们有时间一个月坐高铁往武汉跑一次，那怕就是去玩一趟、转一圈回来。只有到武汉去，才能够真正感受到大城市发展的气候，才能真正的跟武汉接轨，才能真正有大的境界、心胸和视野。年轻干部坐井观天是不行的。有的年轻干部在乡18/26镇工作很艰苦，我也不希望你们一天到晚地常年地待在一个地方，这样会让大家的思想更加封闭，创新精神更加落后。我们要主动的跟武汉接轨，把思维放在大武汉、大城市的格局里。要有这个大气候，不能坐井观天。坐井观天永远看到的只是我们大悟的这一片天。只有走出去，才能够接受新鲜的事物、新的观念、新的理念、新的事情。今年以来，我县组织的几个大型会议和活动，都是请的武汉的公司来承办的。武汉的设备那是完全不同的。如果是我们大悟本地公司承办，那是绝对搞不出这样的效果。像前天我们召开大别山试验区现场会，就是请的武汉的公司。巨幅的LED电子显示屏，把整个会场气氛烘托的非常好。9月28日高铁开通的庆典活动也是请武汉的公司来承办的。所以干出一流的业绩，首先要有一流的境界。黄鹤楼的烟有句广告词思想有多远，我们就能走多远。思想的境界决定了我们的工作的境界、工作的标准。所以同志们要有创新的思想观念、思维方式和工作方法。一些棘手的问题摆在我们面前的时候，不同的人来处理、来解决会有不同的效果。这一点，我们基层的同志、年轻的同志会有深刻的体会。特别是农村的一些棘手的事情，比如说有人上访，乡镇党委书记去做工作不一定做的通，但是村支部书记去做有可能有效果，或者是村里的老党员、老书记去做可能要比现在的村书记去做效果要好。为什么呢关键是方式19/26方法，一把钥匙开一把锁。不同的人来处理同一件事情，效果不一样。所以我们在基层工作的年轻同志，除了要有冲劲、闯劲、敢想敢做，还要注意方式方法，不是盲目的干，不能仅凭自己一股热情去干。要想把事情做好，还要学会了解地方的人情世故，了解周边的工作环境，运用好、调动好更多的社会资源来解决工作中碰到的问题和困难。二是要注重学习，不断提能。少年学问寡成，中年事功难立。在座的年轻干部大多学历较高、理论知识比较丰富，但是也存在着实战工作经验不足、应急管理能力不强、处理复杂问题的方法不多等能力短缺的问题。学习是个终生的课题，不能因为有了高学历就不再学了。大家进入社会以后，社会是一个更大的课堂，尤其需要大家用心去学习，不学习就会被时代所淘汰。不断地学习提升自己，不断更新自己的知识，才能适应时代发展的需要，才能够在关键时候接受组织的挑选。我县年轻干部黄宗超曾在彭店乡任过党委书记，后来在县招商局任局长，通过不断地加强学习，现在考上了XX市副县级干部。有些干部虽然学历很高，但是没有接受社会大课堂的考验，如果停滞不前，不学习，不思考，机会来了，可能就把握不住。现在党组织对年轻干部的培养重视处在一个很好的时期，省委推出了“年轻干部成长工程”，各个地方都在实施。我县有244人入围参加培训。244人中有多少人能够脱颖而出，就和大家知识的20/26积累、社会经验的积累、工作经验的积累息息相关。所以希望大家平时要心无杂念，少受外部干扰，少喝酒、少应酬，多读书、多学习。三是要强化责任，做到善政。年轻干部要善政，首先要勤于思考。做每一件事都要勤思、勤学。要把更多的心思和精力放在事业上，放在如何尽职尽责、尽心尽力地去工作上。同时，要勇于担当，敢于负责。我们处在改革开放的大好时代，时代赋予了实现理想的机遇。在这个时候，怎么主动作为，主动担当责任每一个人在各自的岗位上都有一定的职责，都要立足本职岗位，做好本职工作。只有这样一步一个台阶，才能够走的更坚实，走的更稳当，走的更远。有时候想一步跨三个、五个台阶，可能会摔跤。我是从一名普通的公务员一步一步走到今天的。我在乡镇当过镇长、党委书记，后来到市里当副市长、常委，一步一步，每一坎都没掉过，并且在有的岗位上工作时间还很长，但这并不是坏事。大家在每一个岗位上首先要干好本职工作，不能好高骛远。很多年轻干部在思想上有一个通病，就是不安于现状。当然有时候不安于现状也是好的一个方面。要把不安于现状作为精神上的一种追求。但在具体工作上，就要立足实际，立足岗位，脚踏实地，把每一步走的更坚实、平稳，这样才能走的更远。第三，年轻干部要扎根基层。古人曰“九尺之台，21/26起于垒土”。基层是追求理想、燃烧激情的高地，是提升境界、砥砺意志的沃土，是展示才华、书写青春的舞台，是锤炼作风、塑造人生的熔炉。年轻干部想走的远，首先要扎根基层。只有在基层才能够更多地了解事物运行的规律。有很多工作只有到了基层以后，经历过不同岗位的锻炼，才能够摸索出规律。大家要戒除心浮气躁的毛病，主动地申请扎根基层。这次我们准备从在座的年轻干部中选一批科技副乡镇长，让大家去基层锻炼。当然，这个科技副乡镇长也是要通过层层选拔的，让那些真正有理想、有抱负、有作为的年轻干部到基层去充实自己，锻炼自己，提高自己。一是要保持平静的心态。基层工作条件艰苦，但越是艰苦的环境越能汲取营养，增长才干；越是艰苦的环境越能提高能力，厚积薄发。年轻干部大多满怀抱负，渴望早日实现自我价值，但由于见识、能力、经验的不足，虽胸藏百万雄兵，但遇到复杂点的问题可能还会捉襟见肘、无法解决。也有可能踌躇满志，有理想、有抱负，但由于工作方法不得当，一时难以很好的实现自己的理想，这都需要大家保持平和冷静的心态，到基层去吸取营养，到基层去学习提升。所以我号召大家要扎根基层。但是我刚才说了，扎根基层不等于封闭自己，扎根基层的同时还要有开放的视野、开阔的胸襟，还要有走出去的勇气，不能安于现状。二是要善于锻炼提高。要锻炼自己观察分析问题的22/26能力。只有学会观察，结合观察独立思考，以思考指导实际工作，并在实践中检验思考成果，从中掌握规律特点，增长才干。要锻炼自己的组织协调能力。组织协调能力是年轻干部的基本功。提高协调能力要善于找准结合点和突破口。特别是单位的一些活动，年轻干部要主动参与。我在共青团工作的时候，几乎每个月都要组织一个活动。一个活动要把它举办成功，非常不容易。从主题的确立，活动的组织，方案的制定，人员的分配，资源的调动，最后的落实，方方面面，每一个细节都要认真细致地思考。年轻干部只有参与到具体的活动中，才有具体的体会。像这次全省大别山试验区现场会，我们从方案的制定，到每一个环节的检查，包括会议代表的吃住行等所有的问题，细微末节的东西都要考虑非常仔细，才能确保这个活动万无一失。把一个活动组织好，是干部综合能力的一种体现。希望年轻同志多参加活动，同时多学习、多理解、多倾听不同的声音，多搞调查研究。特别在基层，调查研究最有发言权，不能人云亦云，要通过自己的调查研究来提出对这个事情的判断。最后，还要提高执行力。作为年轻干部，执行力要果断，坚决有力，不能拖拖拉拉，不能遇到困难就绕道走，碰到麻烦就回避。年轻干部碰到困难要通过知识的积累来化解，坚决果断地把工作执行到位。三是要增强团队意识。团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。23/26在任何一个单位、一个地方，团结的力量是无穷的。要能容言、容行、容物，要大气待人，胸怀宽广，见贤思齐而不相互嫉妒。大事多沟通，小事多商量，多补台、少拆台。我在乡镇当镇长的时候，一个老领导跟我说过一句话，我这一生都记得。就是作为一个行政干部，我们现在都在过独木桥，当机会来的时候，特别是在换届、干部考核的时候，可能岗位很少，有时一个地方可能只有一个岗位，但是可能具备条件的人有几个、很多，如果大家在过独木桥时你推我搡，可能都会掉；如果大家携起手来，一个一个往前走，那可能很顺利，大家都能过去。所以在一个地方工作，大家要注重团结好身边的同志，要大气、大方，多补台、少拆台。第四，年轻干部要严格自律。在当前经济社会高速发展的时期，在市场经济商品意识非常浓厚的时候，年轻干部，特别是年轻的党员干部，要经受这样那样的诱惑，经受这样那样的冲击和影响。在这个时候，年轻干部要有正确的道德认知和自觉的道德养成，经得住考验，抵得住诱惑，守得住清贫，树立良好形象，正确对待名利，正确对待得失，正确对待权力，正确对待监督。中央电视台走基层栏目非常好，希望大家有时间可以看下。走基层反映了很多扎根基层的年轻干部、年轻党员大学毕业之后，放弃大城市高薪工作岗位和舒适的