人事部工作目标行动方案表.xls

20132013年年1111月月 2014 2014年年1 1月月份份工工作作目目标标行行动动方方案案 项项目目性性工工作作 规规范范化化管管理理之之岗岗位位标标准准化化建建设设 项项目目行行动动方方案案完完成成时时间间备备注注责责任任人人 人人力力资资 源源部部岗岗 位位建建设设 1 明确公司人事部门职责11月16日 岗位标准化建设第一步 明确各部门责 权 利 XXX 2 明确公司人事岗位职责 形成岗位职责说明书 11月17日 3 进一步明确公司各部门职责11月28日 4 整理和完善公司人事相关规章制度 并统一编号汇总成册11月29日 公公司司各各 部部门门岗岗 位位建建设设 1 在公司各部门职责的基础上 分解各岗位职责 形成岗位职责说明书12月12日 岗位标准化建设第二步 明确各岗位责 权 利 2 整理和完善公司各部门相关规章制度 并统一编号汇总成册12月18日 3 整理各部门工作表格 表单 并统一汇总编号12月18日 部部门门操操 作作手手册册 1 在人事岗位建设的基础上形成人事部门岗位操作手册12月22日 岗位标准化建设第三步 形成部门操作手册 明确 工作内容 流程 标准 2 在公司各部门岗位建设的基础上形成各部门岗位操作手册12月28日 各各部部岗岗 位位标标准准 化化建建设设 1 在人事部门岗位建设的基础上进一步形成岗位标准化建设1月12日 岗位标准化建设第四步 形成岗位标准化建设 工作经验 方法 注意事 项 组织原则 工作程序 继承发扬 传承创新 2 在各部门岗位建设的基础上进一步形成岗位标准化建设1月28日 日日常常性性工工作作 人人事事部部门门日日常常工工作作推推进进 招招聘聘 1 负责公司招聘相关工作每月 协助做好招聘及面试工作2 协助各直营店招聘相关工作每周 3 负责中央厨房招聘相关工作每周 培培训训 1 组织公司相关培训工作每月 协助做好培训及相关工作2 关注和跟踪各直营店培训工作每月 3 负责新员工入司培训工作每月 绩绩效效 1 负责绩效考核制度的修订 完善每月 协助做好绩效考核相关工 作 2 负责绩效考核制度的落地和执行每月 3 负责绩效考核数据的汇总和备档每月 员员工工关关 系系 1 员工活动及员工福利的组织和参与每月 负责员工关系管理 员工 关注 员工福利 2 员工访谈及员工关注每周 3 员工关系管理及争议处理每月 人人事事数数 据据报报表表 1 汇总公司 中央厨房及各直营店入职明细每月月底 报表对接至各相关部门 每周二例会上统一汇总 2 汇总公司 中央厨房及各直营店离职明细每月月底 3 汇总公司 中央厨房及各直营店调岗调薪明细每月月底 4 汇总公司 中央厨房及各直营店增员计划表 定编 在编 缺编明细 每月月底 XXX 部部门门日日 常常管管理理 1 制定部门发展规划及工作计划 每月 每月工作计划 1 完善公司 中央厨房及各直营店档案电子及纸质档案完成情况 2 部门相关文件制作 汇总 审批 上报 签发根据公司安排和需要 XXX 仲仲记记企企业业人人事事部部20122012年年4 4月月份份工工作作目目标标行行动动方方案案 工工作作目目标标行行动动方方案案完完