




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
7 / 7岗位职责表 编制日期:2003年4月25日部门:开发部岗位名称:项目负责人直接主管:赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量计划进度1 按公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及项目管理的各种报告,完善、创新项目管理流程并组织项目实施。2 处理实施过程中出现技术及人员配合等问题,合理安排项目进度;在项目实施阶段检查监督工作进度,审查阶段成果,保证项目按时按质进行。3 定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议;加强项目内部的技术交流氛围,形成积极向上的集体。全责技术性能,项目实施进度质量控制1 严格执行ISO9000标准ZS/QP-703设计和开发控制程序2 填写产品开发申请表、产品开发任务书、测试分析报告等详细文件,。建立全面质量记录。全责质管部评价安全保证严格执行安全规程,确保项目实施过程中的人员、设备安全。全责安全事故次数项目费用控制按照公司费用预算,对项目费用进行监督,在预算内有郊控制合理使用,对于预算外开支及时向上级申请,待批准后才能支出。合理配置人员和使用资金,杜绝浪费。部分费用控制率知识更新:注意搜集国内外先进的结构、工艺样本,提高公司产品品质和形象。全责更新周期其他:1协助销售部做好客户服务的技术支持和有关市场开发、宣传工作2协助技术委员会对其他项目的计划评审、阶段评审、日常检查及验收工作;3协助市场部进行;4协助生产部解决产品生产中的技术问题。支持其他部门满意率岗位职责表 编制日期:2003年4月25日部门:开发部岗位名称:硬件工程师直接主管:赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量计划进度:根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议。全责技术性能,进度质量控制:严格执行ISO9000标准ZS/QP-703设计和开发控制程序,提交详细文档及设计图、源程序。全责控制程序执行率技术协作:对项目负责人概要设计、需求分析、结构设计的质量进行监督;对其他人员的电路设计和编码质量提供有益支持。部分技术性能其他:1协助销售部做好客户服务的技术支持,2协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。支持其他部门满意率岗位职责表 编制日期:2003年4月25日部门:开发部岗位名称:软件工程师直接主管:赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量计划进度:根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议。全责技术性能,进度质量控制:严格执行ISO9000标准ZS/QP-703设计和开发控制程序,提交详细文档及设计图、源程序。全责控制程序执行率技术协作:对项目负责人概要设计、需求分析、数据库设计的质量及编码质量进行监督;对其他人员的编码质量提供有益支持。部分技术性能其他:1协助销售部做好客户服务的技术支持,2协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。支持其他部门满意率岗位职责表 编制日期:2003年4月25日部门:开发部岗位名称:工艺设计师直接主管:赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量计划进度根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,定期进行项目技术分析,解决技术难题或提出合理化建议。全责技术性能,进度质量控制:严格执行ISO9000标准ZS/QP-703设计和开发控制程序,提交详细文档及AUTOCAD设计图、工艺文件。全责控制程序执行率知识更新:注意搜集国内外先进的结构、工艺样本,提高公司产品品质和形象。全责更新周期技术协作:对项目负责人概要设计、需求分析、进行监督;对其他人员的电路设计提供有益支持。部分技术性能其他:1协助销售部做好客户服务的技术支持,2协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。支持其他部门满意率岗位职责表 编制日期:2003年4月25日部门:开发部岗位名称:助理工程师直接主管:赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量计划进度:根据项目工作计划制定自己的开发计划,要求按时按质的完成计划,解决实施过程中出现技术问题,解决技术难题或提出合理化建议。全责技术性能,进度质量控制:严格执行ISO9000标准ZS/QP-703设计和开发控制程序,提交详细文档及设计图、源程序。全责控制程序执行率技术协作:对其他人员的电路设计和编码质量提供有益支持。部分技术性能其他:1协助销售部做好客户服务的技术支持,2协助协助生产部解决产品生产中的技术问题。支持其他部门满意率岗位职责表 编制日期:2003年4月25日部门:开发部岗位名称:文档管理直接主管:赵勇职责范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量1 负责部门工作手册及其他质量文件的收集、整理、归档、使用、保管,并保证文件保管安全;2 及时填写部门文件最新状况一览表,报质管部备案;3负责部门质量文件的发放/回收、借阅/复制、作废/销毁,并做好相应的记录;4负责其他资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省兰州眼科医院(兰州市第一人民医院眼科)招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年生态农业循环经济示范园农业废弃物资源化利用政策环境分析报告
- 2025年家庭教育指导服务市场细分需求趋势分析报告
- 2025年房地产企业财务稳健性与风险控制策略深度报告
- 2025年安徽钱营孜发电有限公司社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 二级人事代理合同6篇
- 2025年合肥新桥国际机场有限公司见习生招募30名笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年黄山市祁门县国有投资集团有限公司人才招聘5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 居住房屋租赁合同(15篇)
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘1347人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年书记在公文抄袭问题专项整治工作会议上的讲话范文
- GB/T 17219-2025生活饮用水输配水设备、防护材料及水处理材料卫生安全评价
- 出差工作安全培训课件
- 2025年少先队大队委笔试试卷及答案
- 证券业反洗钱培训课件
- GJB3165A-2020航空承力件用高温合金热轧和锻制棒材规范
- 2025年执业药师考试题库大全-附答案
- 退换货方案及措施
- 2025年食药监局考试题库
- 密室逃脱消防应急预案
- 2025年协作机器人产业发展蓝皮书-高工咨询
评论
0/150
提交评论