营口市林业局党组自身建设制度.doc

营口市林业局党组自身建设制度为加强林业局党组自身建设，加速营口生态环境建设，根据中国共产党章程和党政领导干部选拔任用工作条例以及党内有关规定，结合林业局党的建设工作实际，特制定市林业局党组自身建设制度。一、带头参加中心组学习。局党组书记、局长负总责，每月上旬4-5日安排中心组学习。学习主要内容：党的十七大精神，中国特色社会主义理论体系，现代经济知识、科技知识、管理知识和专业知识。学习方式采取远程教学、市委党校进修、网上教学、请专家讲课等形式，坚持走出去和请进来相结合等办法，确保每月在上旬4-5日安排一次学习。并健全、考勤签到制度，确保中心组学习质量。二、自觉加强思想建设。带头参加“讲党性、重品行、作表率”活动，保持思想的先进性，自觉增强党的意识，以身作则，支持并积极参加机关党组织的活动，自觉过好双重组织生活，模范执行机关党组织的决议，认真完成机关党组织分配的工作任务，自觉接受党组织和党员、群众的监督，在各方面发挥表率作用。三、严格执行组织纪律。实行民主集中制制度，严格遵守“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，坚决贯彻执行党中央和省、市委及省林业厅的决定，确保政令畅通；实行集体领导制度，凡属党组职责范围内的重大问题，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组成员集体讨论决定。党组成员个人如果对集体决定有不同意见可以保留，也可以向市委报告，但在决定未改变之前，必须坚决执行；实行科学民主的决策制度，建立和完善决策的监督机制，推进决策的科学化、民主化，凡属工作中的重要事项和重大问题，必须经党组(扩大)会议讨论决定。四、加强党组成员的作风建设。认真贯彻中央提出的“八个坚持，八个反对”的要求，着力解决思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。特别是防止和克服形式主义、官僚主义，防止脱离群众的问题发生，以身作则、率先垂范，当好人民公仆，做“八荣八耻”的积极实践者。坚持领导干部联系点制度，深入开展调查研究。局领导每名班子成员建立联系1个市（县）、区，2个乡镇，3所学校，4个村屯，5个大户，深入下去，到矛盾多、困难多的单位，帮助解决实际问题。五、实行党风廉政建设责任制。党风廉政建设实施“一岗双责制”，党组书记是第一责任人。党组成员参加各种公务活动，严禁收受各种礼金、有价证券、纪念品、土特产品等。下乡严格执行市里规定，不能超标准就餐，更不能收受钱物。接待外来办事人员，严禁吃、拿、卡、要、报现象发生，能办的事情马上办，一时不能办的要向来人说明情况，保证群众满意。党组成员要高度重视党风廉政建设，注意严格要求自己，认真贯彻执行中央和省、市委有关廉政建设方面的有关规定，做到清政廉洁、勤政为民、公道正派，正确行使手中的权力，做到自重、自省、自警、自励，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。六、党组成员要自觉维护班子的团结。树立互相信任、相互谅解和批评与自我批评的良好风气，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上互相支持、互相帮助、互相监督，自觉维护党组班子的团结。七、实行重大事项报告制度。党组成员在工作中，如遇有涉及：全市林业建设和发展的重大改革方案，有关林业重大决策和重大调整项目，有关依法检查发现的重大问题，有关给国家、集体和群众生命财产造成严重损失的重大事故、重大灾害的处理情况，本地区群众普遍关心、反应强烈涉及林业职能事项的处理情况，或涉及个人需要向组织汇报的等重大事项，要在第一时间向局党组主要领导报告情况，局党组主要领导要根据需要，及时做出向上级领导汇报或召开局党组会议做出决策的决定。八、党组成员要自觉遵守请销假制度和工作汇