天津市青创爱华职业培训学校工作总结

天津市青创爱华职业培训学校工作总结 天津市青创爱华职业培训学校工作总结我们怀着激动的心情度过了难忘的20XX年，以高度的责任心克服各种艰难险阻，完成了团委各级领导给予的艰巨任务，使我校在对企业及社会青年素质教育的工作上了一个新的台阶。在20XX年的工作中，学校遵照共青团天津市委员会毛汉发副书记提出的办学宗旨：“为政府分忧，为青年解困，为社会解难”，转变思路与时俱进。学校根据社会青年创业就业的需求，秉承“以服务社会造福于社会为核心，以实用型技能训练为主干，以培养高素质职业人为根本”的办学宗旨，为企业输送实用型人才，得到天津市“LG”等十大企业集团的好评，陆续与开发区泰达大酒店、白云宾馆、锦江之星等服务型企业，LG、维斯塔斯、阿莫斯微电机等中大型生产企业建立实习就业基地，提供就业岗位多达20XX个。一、服务企业服务于社会，坚定不移的办学特色一年来我校在团市委的领导下，在市青创中心的指导下，积极深入和平、河东、东丽各团区委等各级组织及所属企业，开展以职业礼仪、在岗心态、实用型技能培训为龙头进行了各种培训工作。20XX年面向我市各大酒店、超市、茶艺社、家政等服务型行业，我校进行了多达20XX人次的职业心态、技能指导收银理财方面的培训，得到了服务业界的一致认可，并却定了20XX年的工作重点。面对社会的高速发展，各企业间也随之竞争激烈。我们深深感到企业能够良好发展离不开高素质的员工和专业化的企业管理团队，企业能够成长为行业先锋和全球新锐的公司提升企业文化是核心。经过长期的探索和实践，我们组织了大量企业运营的实践案例，把管理学、营销学、公共关系学、企业文化心理学等相关内容和我们的培训进行了有机的融合，得以提升和扩大企业内训的实用价值，我们已经为包括政府机关、事业单位、医疗系统、金融、房地产、传媒业、行政办公性服务行业、文化艺术以及大中专学校等各个行业提供了专业的服务和个性化的训练、大型公益型讲作近30场，5000多人次。在讲座中发现并纠正了一些企业老总不是很注重员工素质的提高，不给他们参加培训的机会，他们认为“只要生意好就可以了”，却不了解当前客户对企业的整体素质服务形象的要求很高，通过我们对企业形象的整体策划和有针对性的员工培训，使客户对该企业的第一印象产生了本质的飞跃，从而带动企业效益的进一步提升。二、坚持农村富余劳动力培训，坚定新型农民建设社会主义新农村理想。 全面贯彻党的十七大精神，以提高农民综合素质、促进农民充分就业、实现农民持续增收为工作主线，努力培养和造就适应新农村建设需要的生力军，对新型农民的打造是国家繁荣富强的重要组成部分。学校采取走出去下基层的方式，联合宝坻团委、武清青年创业中心、静海团委等通过举办各种培训讲座，使各郊县青年农民、返乡青年在思想道德水平、现代社会文明水平全面提升，独立自主的创新精神、矢志不移的创业精神显著增强，培训焊工、维修电工、服装制作工等农村富裕劳动力近千人，并顺利考取初级、中级职业资格证书，顺利就业自主创业达700余人。通过加强技能培训，提升外来务工青年的就业能力，进而推动劳务输转也是劳动力输出地的一项长期工作，也是全面做好农民工培训工作的一个重要基础。通过加强劳务输出地农民工的技能培训，增强了农民工就业能力加快了劳务输转，学校培养外来务工人员电焊工、维修电工、服装制作工等近千人，外来派遣务工人员500多人，转变了他们的就业观念，为找到工作条件相对较好和经济收入比较高的就业岗位打下了基础，获得了较高的劳动报酬。在部分有知识的返乡青年当中，我们倡导“零风险零投资的创业腾飞”，以我们在天津市的广大企业为后盾，支持他们在本地本家乡创建自己的企业，也为推动向我市的人才输送做出了贡献，从而为我劳务派遣建立起广阔的人才输送渠道。通过与劳动力输出地蓟县、遵化、张家口地区的工作对接，加快了边远贫困山区劳动人员由苦力付出型转而向知识技能型高级人才的转变。据统计20XX年“苦力型”劳务工的年收入在10000元左右，而“技能型”劳务工的年收入在 20XX0万元以上。使相当一部分务工人员通过外出务工，学到了一定技术技能和管理经验后，返乡创办了新型经济实体服务于广大农村，成为回乡创业的带头人，为当地农业发展粮食增收带来了较好的经济效益和社会效益。三、积极发奋打造创建我们更美好的明天学校在青创中心、武清团委、武清经济开发区的大力支持和协调下，联合台湾中华会展协会共同组建“共青团青年创业就业世博园”，前期筹备工作进展顺利。通过多方努力，学校与北方人才成功的建立了战略伙伴合作关系，为企业顺利的输送人才，建立自己的大型人才库奠定了基础并确定了永久性档案存放业务，预计20XX年人才档案存放不低于5000份。展望20XX年任重而道远，我们将继续保持艰苦奋斗，顽强拼搏的优良传统。坚持以深入基层服务到企业服务到农村的原则1克服困难承接好市青年创业中心交给我们的各项任务，配合全市各区县团委领导做好农村富余劳动力、失地农民外来务工人员技能提升和培训工作。2积极推进校企联合办学，加强与外地关系单位的紧密合作，广开全市人力资源市场，更大规模为企业输送有用人才。 3要敢于发现人才敢于任用人才，大力推动我校师资队伍建设，认真抓好中层干部聘任和教职工素质技能提升等工作。4更大努力做好青年就业舰队世博园前期筹备工作。20XX年来到了，我们将以极高度的责任心、努力拼搏积极进取的团队精神大展宏图，以为政府分忧为青年解困为企业挑重担为己任，在做好服务青年创业就业基础上，不断拓宽延伸创业就业渠道，在我市