新型肺炎后复工复产的个人感悟4篇

新型肺炎后复工复产的个人感悟4篇篇一复工就是稳就业，复产就是稳经济。有序复工复产，正在让城乡逐步恢复活力，为经济发展增添动力。习近平强调：越是在这个时候，越要加强正确引导，推动各方面切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，加强疫情防控这根弦不能松，经济社会发展各项工作要抓紧。越是推进复工复产的时候，越要高度警惕侥幸心理、松劲心态，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，坚持两手抓两手都要硬。千万不能因疫情形势积极向好而过于乐观、放松警惕，导致疫情反弹。疫情防控事关人民生命健康，复工复产事关经济社会稳定，两条战线均不容有失。统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作，容不得缓一缓、等一等的思想。既不能因为疫情防控搞“一刀切”，阻碍经济社会秩序恢复，又不能因为仅考虑复工复产而放松疫情防控。各级党委、政府和各级领导干部需要既有责任担当之勇、又有科学防控之智，既有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能，切实抓好工作落实。真复工复产，逐步放开其他企业的生产经营行为。疫情防控是一场阻击战，也是一场总体战，既要优先抓好疫情防控工作，切实保障人民群众的生命健康安全，也要重点做好复工复产工作，尽最大努力降低疫情对经济社会发展任务的影响。只有这样双管齐下，我们才能更快战胜病毒，更好稳定经济社会大局。篇二这是一场没有枪声、没有炮火、没有硝烟的战争，却同样有着血洒疆场的壮怀激烈，同样有着金戈铁马的与敌搏杀，同样有着逆行战“疫”的爱国情怀。全国千条线，基层一根针，基层干部的热情斗志不应该被“形式阻疫”所磨灭。我们要把握防疫重心，谨防纷繁复杂的“形式阻疫”。“形式阻疫”，其一就是“表格防疫”。基层上报各种信息是防疫的必要手段，但表格政出多门、内容繁杂、填报重复，使得很多基层干部的精力都耗费在这上，身心俱疲。一些基层干部诉苦说：“一些上级部门要求提交信息报表时间过急，往往只提前半个小时就催要表格。基层干部调查摸排本就需要时间，在这种情况下，数据的准确性，可靠性都需要打个问号，对此深感无奈。”“形式阻疫”将疫情防控简单化为填写报表信息，使疫情管控效果大打折扣。同时，还使得群众对重复的填表工作有抵触心里，不利于防疫工作的开展。“形式阻疫”，其二就是“摆拍防疫”。守土有责守土尽责是所有基层干部的本分与责任。面对来势汹汹的疫情，深入一线，落实摸排管控对于群众安全来说是必要保障。可有些干部在落实卡点检查任务时，未能深刻领会上级精神，对于检查敷衍了事，装装样子，摆摆手势，“一测三问三登记”一件没做，在上级抽查时候才着急慌忙开始补做，弄虚作假，没有将群众的生命安全放在心上，未能认真履行职责。也有领导干部打着慰问的旗号，“摆拍作秀”，没有给基层带来一份消毒水，一个口罩，反而加重了基层接待负担。“形式阻疫”，其三就是“口号防疫”。有些部门口号喊得震天响，行动起来却是轻飘飘。宣传、推送、报道一个不落，口罩、防护服、消毒水、一件没有。不是说面对“疫情”宣传毫无作用，但是一直催基层干部上报典型、上报案例、上报良法，过多的讲究做推送，写美篇，却极少安排到村里去实地走访防疫战线开展情况，这于防疫无益。基层必须要把工作放在实处，多深入防控疫情第一线，多在疫情监测排查和预警防控上下功夫，多在病患救治帮扶和物资供应上下功夫，多一些实在性的里子，少一些形式性的面子。在这场没有硝烟的战争中，人人都是战士，医护人员战斗在一线，党政机关安排部署落实各项决策指令，维护秩序，民众踊跃捐款捐物、“以静制动”。突如其来的疫情并没有让人们惊惶失措，反而让人心团结的更紧密。作为疫情最前沿的逆行者，我们基层干部要谨防形式主义和官僚主义，在防疫狙击战里落实好排查、防控职责，帮助伟大的祖国更快更好的度过这场“战疫”。篇三2020年春节后的春季招聘，是XX从公司法务转岗现场员工招聘岗位后第一次经历的大型招工。同时，也是这位90后留学生，第一次与企业的一线生产、一线工人深入接触与交流。“今年因为疫情，各方面工作都与往常不同，作为一名人事新兵，在参与企业复工复产的过程中，新的体验与感受格外多。”XX告诉记者，1月28日大年初四，他就从老家XX赶回XX的单位报到，参与企业的各项防疫保障工作。XX所在的XXXX电器有限公司是一家典型的大型生产企业，也是XX最早一批于2月10日复工的企业之一。“复工不等于复产，为了让产能尽快恢复，生产线上的人手要尽快到位。”作为一名人事部员工，他立即投入到繁琐的人员健康信息审核工作中：老员工到岗审核、新员工入职审核。特别是新员工招聘方面，由于防疫工作要求，需要审核的项目多得多，工作量相当于平常的近2倍。“那几天都要7点半到公司，8点半才下班。”除了案头和书面工作，XX还要经常下生产车间，和每个在一线生产的员工面对面交流。“在这个特殊的时候企业恢复生产，很多情况都不同于往常，因此员工各方面的管理、保障都要准确、到位，公司也要求我们多到车间的生产一线，倾听大家的声音。”外省的XX为啥要来XX工作安家、干活一丝不苟的XX正在攒钱给儿子买个生日礼物一次次交流，让XX认识了很多人、听到了很多故事，更体会到一线员工的所思所想，同时也思考自己能做些什么为他们更好地保障服务。“在这个过程中，员工们也提了自己建议和想法。”XX告诉记者，之前一些员工向他提出每天工作餐“一大荤一小荤一素”不够吃，他上报公司后，与高层领导提出的人文关怀要求相一致，没几天就调整为“两大荤一小荤一素”;还有的员工觉得每天早上上班时领取一天的口罩不太方面，公司研究后就调整为前一日下班前发放次日的口罩。渐渐地他发现，每个人平凡的生活，或许就是一件件这些看似鸡毛蒜皮的“小事”拼成的。“从他们身上能感受到，生活二字可能说起来容易，但每个人背后都有自己的一份艰辛;同时企业作为一个大集体，也为每一名员工做了很多。在这个特殊的时期，真正是共克时艰!”XX说。篇四“枪响之后，没有赢家”这句话对于完全停滞的旅游业真的很贴切，但活下来是必须的，这也是XX老师所说的品质是必须，创新是必修!这也恰恰是我们从业者练内功最好的时刻，同样一件事情，不同的人做，最后的效果会不一样，这就是疫情过后考验内功的时候到了。今天我们从业者已经感到了要获得客户成本要比原来高很多，这就要求我们更加注重细节，细节里面一定很琐碎，但这恰恰也藏着每个人的机会，它要求我们精化到每一步的过程控制，才有可能保持未来增长，从两年前开始大家都感觉生意难做了，其实是市场变化了，我们也需要改变，疫情只是让这一点显现出来并提前推进，又回归到服务的本质：想客人所想，做好产品，做足服务，创新产品，坚持和客户交朋友的服务原则。由于客人追求的多元化，又要求我们的产品更加具有分层化、复合化、个性化、做足消费体验。这些创新是需要我们不断完善自己和修炼内功才可以做到的!我很赞同“12头”旅游理论，有趣的体验和有趣的生活一样会让我们感受到更多的精彩。如何做?新媒体时代，你是人才