司法行政工作总结

1/8司法行政工作总结司法行政工作总结一、着眼于维护全市社会稳定的大局，充分履行和发挥各项法律保障职能一年来，我局把维护全市社会政治的稳定工作作为当前司法行政工作的首要任务来抓，结合工作职能，充分履行职责。切实抓好人民调解工作。针对去年底城乡基层组织换届选举后的人事变动和维稳形势，采取措施加大对全市人民调解工作的管理指导力度。一是抓组织建设，协助基层政权组织配齐人民调解机构，选好人民调解员和信息员；二是抓业务培训，采取集中培训或以会代训的形式将全市XX多名人民调解员至少培训一次以上；三是抓机制创新，在进一步完善以人民调解为基础，司法、行政、仲裁调解相结合的多元化矛盾纠纷解决机制的同时，XX年4月，经充分协商并征求意见，由市综治委、市信访局、公安局、司法局四家联合出台了关于建立“14”联合接访联合调处矛盾纠纷工作机制的意见的文件，标志着我市基层人民调解工作走向法制化制度化轨道；四是抓质量评查，9月份，市局组织专班，对全市人民调解卷宗质量进行了认真检查评比，并设立一、二、三等奖，使人民调解业务建设更趋规范；五是抓排查调处，全市以人民调解中心为龙头的各级调解组织以建国60周年大庆活动为重点，以日常的维稳保安为已任，有计划有步骤的开展了社会矛盾与民间2/8纠纷大排查大调解专项活动，有力的维护了全市社会稳定。据统计，一年来全市二、着眼于“五五”普法规划目标的全面完成，全力推进普法依法治理工作XX年是巩固“五五”普法成果的关键年，为此，我们强措施、加力度，不断推进和深化普法依法治理工作。把握主动权，坚持年度工作早计划早安排。一是在年初及时召开全市普法依法治市工作领导小组全会，明确了XX年普法依法治市工作目标和六项重要工作任务。并结合全市工作实际，将计生、民政、林业、工商、水利、环保、信访等7个部门的法律纳入全市年度重点普法学习内容。二是在5月至6月，分别完成了全市第四期“五五”普法宣讲员培训和基层普法骨干的培训，受训总人数2600余人。三是适时召开了全市第十五次法制宣传工作会议，进一步贯彻落实了普法依法治市工作领导小组全会精神，统一了思想。四是召开了全市普法办公室主任会议，着重研究讨论了普法依法治理工作技术层面上的问题，统一了方法与步骤。全市法制宣传教育工作显示出更加积极主动的态势。打造新平台，推进全市“法律六进”活动深入有序的开展。“法律六进”即法律进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进单位活动，是实施“五五”普法规划的3/8重要载体。为了全力推进“六进”活动，XX年我们突出重点，打造平台，适时造势，分别在城区和农村这两个不同区域，集中优势力量发动法制宣传两大战役。一是在4至6月，一是法律援助为民办实事工作取得明显成效。针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大，市法援中心克服事多人少的困难，充分借助法制宣传窗口扩大法律援助知晓面，利用工会、妇联、关工委、监所等平台开展专项法律援助，利用基层法援工作站不断延伸法律援助工作的触角。在法律工作者的3、突出主题实践，创新素质教育，司法行政队伍素质得到全面提升。XX年，我局以“三项活动”为契机，结合本系统实际，在形式上采取传统与创新相结合的办法，狠抓队伍建设，产生了非常好的效果。一是利用年初“小休闲”时间，通过精心准备，采取封闭式办法，对司法行政系统律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者四支法律从业队伍开展了为期两天的集中教育整训活动。整训学习内容，既包涵法律业务，又包括时事政治和执业纪律、职业道德，内容非常丰富，使法律从业队伍在年初及时了解了形势，明确了任务，武装了思想。二是结合作风建设年和能力建设年活动的开展，组织专班力量，制定详细工作方案，在全系统干部职工中大张声势的开展了“强纪律、讲操守、树形象、比业绩“读书演讲教育活动。整个活动历时4个月，通过学习交4/8流、对照检查、分析整改，分级演讲和全员承诺等多个环节的活动，不仅使广大干警职员受到了一次深刻的作风纪律、职业道德和人生观、价值观的教育。同时也使大家在个人综合能力方面得到了较好的磨练。特别是通过演讲活动，给一批年轻干部以次教育活动，得到了市有关领导的很高评价。提供了展示才华的机会和舞台。4、着力抓好年轻干部的培养教育。年轻干部是司法行政事业发展的后备力量，是未来的希望。为了加快年轻干部的成长过程，一年来，一是坚持以正面教育为主，定期召开青年干部思想交流座谈会，帮助他们树立正确的人生观和价值观，鼓励他们在平时的岗位上建功立业。二是建立年轻干部轮岗机制。特别对新招七名公务员实行每月一次的科室轮岗交流实践，使他们在半年内便熟知了司法行政各项职能业务，适应了工作环境。三是大胆使用年轻干部。根据年轻干部的专业特长和培养潜质，XX年司法行政工作的主要任务一、紧紧围绕“平安潜江和谐潜江”的建设，进一步加强维护社会稳定的工作进一步加强人民调解工作。重点抓好六件事。一是成立专班，集中力量，开展一次全市基层人民调解组织整建活动。二是分级组织开展全市人民调解员、首席调解员的5/8人民调解业务培训，调解员受训率达到90以上。三是培育典型，全面建立基层农村“14”矛盾纠纷联合接访、联合调处新模式，力争第一季度召开全市推广现场经验交流会。四是进一步完善律师参与信访接访制度。五是提高人民调解工作简报办刊水平。六是以市第二届曹禺文化周维稳为重点，开展一次全市百日矛盾纠纷大排查大调处活动。进一步加强社区矫正工作。主要抓好三件事。一是提请召开全市社区矫正工作领导小组全会，落实全年工作计划。二是积极探索城区、农场、乡镇三种不同区域的管控模式，并培养典型适时以现场会进行推广。三是积极做好与帮教安置工作的无缝对接。进一步加强刑释解教人员帮教安置工作。重点抓好帮教责任书的签订落实。突出抓好“三无”对象的过渡性安置。二、紧紧围绕服务全市经济平稳较快发展，进一步加强法律服务工作重点抓好两个方面。一是建立全市重点企业、点项目法律顾问协调推荐6/8机制，通过双向选择更紧密地服务经济发展。二是加强调研督办，进一步落实关于进一步规范法律服务工作的意见，加大对法律服务市场的监管力度。三、紧紧围绕实现社会的公平正义，进一步加强法律援助工作重点抓好两个方面。一是加强与市工会、妇联、残联、市域的协调，适时开展法援专项行动，解决好特殊群体的法律诉求。二是争取政策经费支持，扩大法援面，力争全年办理法援案件200件以上，办理法援事项1000件左右。四、紧紧围绕法治湖北建设纲要的贯彻落实和全国“五五”普法的总结验收，进一步加强普法依法治理工作重点抓好六件事。一是尽早提请召开全市普法依法治市工作领导小组全会，确定全年工作盘子。二是以套会形式提请召开全市迎接全国全省“五五”普法总结验收动员会和举办全市第五期“五五”普法骨干培训班。三是以“法律六进”活动为载体，分别总结培育不同类型的先进典型，扎实做好迎接考核验收的各项基础工作。7/8四是全面抓好年度普法学习任务的落实和考试工作。五是做好全市“五五”普法和依法治市工作的全面总结。六是积极做好全市“五五”普法依法治理工作先进个人、先进集体的表彰推荐工作。五、紧紧围绕司法行政工作的可持续发展，进一步加强队伍建设突出抓好五个方面的工作。一是以贯彻学习党的XX届四中全会精神为契机，全面深化学习实践科学发展观的活动，保证参学人员每人学习笔记达到一万字以上，心得体会文章两篇以上。二是拟订新一轮干部综合