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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6保安队会议纪要范文保安队会议纪要范文保安队会议纪要范文篇一会议地点保安值班室会议时间20XX年X月X日主持房旭良参加人员邱兆贤会议主题会议内容1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。2、关键时候不要犯规,否则按规定执行。3、安排看车库人员,必须在位,不得脱岗。4、早上830900各领班安排人员给林总开东卷帘门。5、20XX年X月X日开始,关于未刷卡情况王总将一律不予以签字,人事部也将不再接受未刷卡单,希望大家能按时上下班打卡,特殊情况例外。摘自OA6、夜班加强各楼层巡查,包括外围二楼仓库,防止发生内外盗及火灾。7、场内禁止撒尿。8、巴黎春天马上进入交接,已在附近租房,夜间会有夜查。9、保安部的固定资产,各领班、监控员必须交接清楚,比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等,做精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6好值班记录。如保安自己人无故拿走,不能及时归还者,将视为偷盗。10、吃饭人次和时间各领班要合理安排,保证场内有人。11、工装必须穿戴整齐。12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、夜班要多发现问题,及时通知领班。13、对于白、夜班,打完卡不在岗位者,发现将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人,遵循谁值班、谁负责的原则。三楼人员白天可做机动岗使用。15、早上830工程部将会打开货梯,监控员注意监控。16、如场内发生紧急事件请及时上报保安队会议纪要范文篇二时间20XX年X月X日地点中控室参加人员中控员、门岗收费员、外保队长、班长一、保安工作要求1、私自占用绿化地2、私自乱堆乱放杂物、废品3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/64、门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定5、加强外保人员的管理和培训6、加强门岗夜间车辆的检查7、严查未办手续进行装修。二、本周主要完成的工作1、对三期装修进行集中巡查,发现三户未办理装修手续2、南门外私搭乱建进行拆除3、协助监控维修人员对小区监控的维修4、加强收缴停车费力度5、本周未发生偷盗及治安案件6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护7、突击紧急集合检查保安人员的人数。三、下周的工作重点1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整,按公司要求月底之前调整完毕2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单,发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象,将按照合同进行处罚,每月随考勤报办公室3、巡更系统的检查是否按时按量完成日常巡逻4、对装修的进行检查,是否办理装修手续、是否违规装修。保安队会议纪要范文篇三会议时间XX年精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6X月X日会议地点保安休息室会议内容X月工作安排例会组织人XXX记录人XXX参加人XXX,XXX,XXX会议发言纪要首先,强调服从意识,要雷厉风行、马上动手,不得消极抵抗,阳奉阴违。1、训练时间调整为下午1500开始,40分钟。2、工作服统一听张凡指令,下班后马上换装。3、不得离岗,不得和闲人胡侃。4、大门口无论何时都要有人,尤其是夜班要提高警惕。5、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜,爱护。发现有损坏的视情况处罚,接班时看到衣服脏、破可以不接。6、宣布以下几点违反公司规定,未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的,处罚一个月工资。我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段,虽然我们不是军人,但我们同样有铁的纪律、铁的规章制精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6度,仍然要坚定不移的服从命令,听从指挥。不允许任何人在队伍间混日子,凡是对公司的发展不利,损害公司的形象甚至在公司利益者,一律严肃处理,决不手软。不管你是谁的儿子。同理,只要努力工作,为公司做出贡献的同志,我们要表扬要给予奖励,也要学习,还可能要委于重任。每个人都有自己的一点小困难,但是为了工作就要努力的去克服,确实克服不了的,对领导讲,公司还是很讲人情的,但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练,逃避有挑战性的工作,甚至来挑战公司的规章制度。在此我宣布一点凡是受过一次50元以下处罚的,三个月内不参加优秀评选。凡是受过50元以上处罚者,半年内不得参与优秀员工的评选。在公司内部要精诚团结,不得有谣言惑众,散布不利于团结,或带有煽动性的言行举止,行为恶劣者劝离公司,在工作过程中积极思考有效改进工作方式,提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励,或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为,应该奖励,奖励标准待定。领导说干啥不要有多余的话,更不允许问为什么该问的问,不该问的不问。我们强调的时奉献精神和强烈的责任感,如缺乏这精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6种东西,就只能独立的回家单干了,“观念一转天地宽”我们要着重培养,责任感强烈,具有职业道德和三种能力,并要追求高标准的人才。我们要讲究团队精神,如狼群起而解决问题,毕竟一个人的能力是有限的,目前我们已制度为本,学习军人的作风,倾情服务,客服为友,重视员工
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