县人民检察院纪检组事迹材料

1/8县人民检察院纪检组事迹材料县检察院纪检组在院党组和上级纪检监察部门的正确领导下，充分发挥纪检监察职能作用，不断创新纪检监察工作思路和方法，积极探索研究建立与检察权运行相适应的内部监督制约机制，深化党风廉政建设，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行中央、高检院及省院关于反腐倡廉工作的决策部署，紧紧围绕检察业务创造性地开展纪检监察工作，把执法监督贯穿到案件办理的全过程，把党风廉政建设责任制落实到每个责任主体，努力探索队伍廉政建设的新路子，从加强思想纪律教育、健全监督网络、完善制约机制、一岗双责抓落实入手，不断加强队伍廉政建设，取得了显著效果。实现了该院恢复重建31年来无违法违纪、无责任事故、无错案、无自身腐败的“四无”目标，受到当地党委、上级检察机关及人民群众的高度赞扬。该院有11项业务工作进入全国、省、市先进行列。先后荣获最高人民检察院“全国百佳优秀检察建议”奖、连续两届被评为“全国一级规范化检察室”；被省检察院评为全省“五好”检察院、“人民满意的检察院”、“全省检察机关先进集体”、“队伍建设先进单位”并被荣记集体二等功两次；连续十届被XX市委、市政府评为“文明单位”；连年被XX市人民检察院评为“全市2/8先进检察院”。去年“七一”前夕，该院党支部被省委评为“全省先进基层党组织”；今年又被省委、省政府评为“全省文明单位”，被省住房和城乡建设厅授予“江西省园林化单位”荣誉称号。一、从加强思想纪律教育入手，不断增强队伍廉洁从检的自觉性该院纪检组坚持以人为本，立足于教育，着眼于防范，发挥教育预防功能，通过以德治检提高拒腐防变的“免疫力”，确保干警在政治上靠得住，思想上稳得住，道德上守得住。近年来，该院纪检组坚持“教育为主，预防在先”的方针，实施内强素质、外树形象工程，把培养造就一支讲政治、作风正、业务精、纪律严、形象好的检察队伍，作为重点工作来抓，广泛开展以思想建设和廉政建设为主要内容的各种教育活动。一是强化理想信念教育，夯实拒腐防变的思想根基。引导和要求广大干警从思想上解决好“权力是谁给的”、“怎样用好权”等问题，正确处理权责关系，正确履行党和人民赋予的权力，通过上党课、先进事迹报告会、大讨论等形式，教育干警们树立清正廉明恪尽职守的执法观和献身检察事业的价值观，增强干警的爱国意识、忧患意识和责任意识；二是抓好纪律教育，购置了党纪政纪条规手册和检察纪律手册，发至每名干警手中，在深入学习的基础上，组织考试验收，每年组织一次纪律教育学习月活动，在思想上构筑廉洁从检防线；三是深化警示教育，打好拒腐防3/8变的“预防针”。该院纪检组每年组织全院干警集中收看警示教育片两次，同时以党员干部违法违纪案件典型案例并结合上级有关查办案件的通报开展警示教育，经常对照办案中存在的问题，深刻剖析错案、办案安全事故和违法违纪案件发生的原因、教训，注重细节教育，提醒干警注意随时对照检查，促进廉洁从检，从思想上牢固树立拒腐蚀的坚固防线；四是加强廉政教育，该院纪检组把廉政教育与加强检察职业道德教育有机地结合起来，成立由党组成员、纪检组长任组长的文体活动领导小组，每季度开展一次廉政文体活动。先后开展了以“警句倡廉、书画寓廉、短信促廉、歌曲颂廉”为主要内容的“四廉”活动。组织开展了以廉政建设为主题的名言警句、心得体会、书画作品征集活动，并上传到该院“检察廉政文化网页”，使干警牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，做到自重、自省、自警、自励，自觉过好权力关、金钱关、美色关，不断增强公正执法、遵纪守法、廉洁自律的自觉性。近年来，全院干警拒礼拒贿、拒吃请60余人次，没有发生一起吃、拿、卡、要的现象。12二、从建立健全规章制度入手，坚持用制度管人，规范干警行为该院纪检组坚持以制度管人、用规章理事，用制度规范提升党风廉政建设和自身反腐败工作的水平，不断强化制度的约束力，促进了公正执法和廉洁4/8从检工作的有效开展。一是以领导干部为重点，构建自律和他律相结合的“防火墙”。坚持每周一的领导班子列会制度、民主生活会制度，在财务、人事和经济问题上对党组成员权限作出严格规定和限制。参与了对重大经济活动的监督，落实了纪检组长参加检委会制度，坚决执行一把手不直接分管财务、人事的规定。二是以办案为中心，构建环环相扣的“防护层”。注重健全和完善执法制度建设，重视对办案制度的健全和完善，确保每个办案环节都有严密完善制度作保障。31年该院在案多人少的情况下，没有出现错案和超期办案现象，没有发生违法违纪现象。三是以干警为基点，构建严密的“警戒线”。积极参与制定各项检察工作流程和制度，进一步规范全院干警执法行为，促进公正执法。近年来，该院纪检组协助院党组先后制定了政治学习、思想工作、检察业务、行政管理、财务管理、廉政建设等方面的60余项规章制度，并汇编成册，发至每位干警，实现了制度到岗、责任到人的廉政制约机制，真正做到了用制度管人、管事、管案，依制度办事。该院纪检组还对干警苗头性、倾向性问题，实行诫免谈话制度，提前打“预防针”，并记入廉政档案，与干警晋职晋级挂钩，做到防微杜渐，防患于未然，有效地增强了全院干警的廉政责任感和紧迫感，杜绝了违纪违法现象的发生。为了使各项规章制度落到实处，该院领导班子成员始终把“严于5/8律己才能正人，率先垂范才能带人，廉政务实才能服人”作为行为规范，发挥自身的表率作用，模范执行各项规章制度，凡要求干警做到的，党组成员首先做到，凡禁止干警不做的，党组成员坚决不做。党组书记、检察长，党组成员、纪检组长带头向社会公开承诺不受贿、不接受吃请、不索、拿、卡、要，坚持做到送礼不收，吃请不去，说情不依，严格执法，不徇私情。院领导的表率作用，赢得了干警的信任和支持，带出了良好的院风。三、从强化监督制约机制入手，把住队伍廉政建设关口失去监督的权力必然导致腐败。该院纪检组从强化监督制约机制入手，在立足于教育引导的同时，着眼于监督防范，建立起单位、家庭、社会三结合的监督网络，做到内外监督一体化。一是强化内部监督，筑牢内部监督防线。进一步加强执法内部监督，实行“一案三卡”，每办理一件案件都必须认真填写办案告知卡、廉洁自律卡和案件回访监督卡，纪检组以办案人员依法办案和廉洁守纪情况为监督的重点内容，以回访调查为主要监督方式。对自侦案件办案全过程进行监督。坚持每年对落实“一案三卡”的情况进行督查；为了加强办案中的监督，该院纪检组实行个案跟踪和案件回访监督制度，把廉政教育落实到办案第一线，做到案前警示、案中跟班、案后小结，将监督防范工作贯穿于办案的全过程。做到警鼓常敲、警钟常鸣。同时该院纪检6/8组对每年办结的自侦案件都要对发案单位、案件当事人及其亲属进行回访，广泛听取发案单位和当事人的意见，了解办案人员执法办案的情况，对遵守法律法规和办案纪律情况进行即时有效监督。二是强化家庭监督，筑牢家庭监督防线。该院纪检组坚持把对干警的监督和管理延伸到八小时之外，把廉政建设的“触角”延伸到干警家庭，加强对干警生活圈、交际圈、娱乐圈的监督，要求干警家庭成员坚持做到“三不准”即不准向干警打听案情，不准为犯罪嫌疑人说情，不准接受与案件有关的礼品和钱物。同时通过定期组织家属聚会、联欢会、向家属通报工作情况等多种形式，号召家属加强对干警全方位的尤其是八小时之外活动的监督。在全院干警家属中开展争当“贤内助”、“廉内助”活动，发挥家属对干警教育监督的作用，填补家庭和八小时以外干警管理上的空档，构筑起干警反腐保廉的“第二道防线”。三是强化社会监督，筑牢社会监督防线。在深化检务公开的同时，为了增加检察监督的透明度，在大余检察网页上设立了检务监督窗口，向社会公布了检察人员违法违纪举报电话，设立举报箱等，把检察机关和干警的执法活动自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之下。该院还坚持每半年走访一次人大代表、政协委员，广泛听取意见，了解干警执法执纪情况，在此基础上，该院还编印了人大代表联络专报、政协委员联络专报7/8加强与人大代表和政协委员的沟通联系，还向社会各界发放征求意见表，自觉接受群众评议和监督。主动拓宽社会各界对检察工作的监督，为了加大监督力度，该院还在社会各界聘请了8名人民监督员和3名检风检纪督查员，形成了一个全方位、多层次的监督网络。四、从一岗双责抓落实入手，充分发挥纪检组的协调作用近年来，该院坚持以党风廉政建设责任制为龙头，在构筑廉政网络中，坚持做到“四个同时、四个到位”，即做到廉政教育与检察业务工作同时部署，同时检查，同时落实，同时考核；做到廉政建设认识到位，组织到位，责任到位，处理到位。以责任考核和责任追究为抓手，认真做好责任分解，细化责任考核，严格责任奖惩，把党风廉政建设任务落实到具体部门和人员，建立和完善党风廉政建设责任制实施细则和执法办案监督制度，明确规定各局、科、室部门负责人，承担业务工作和内部监督的“双重责任，使党风廉政建设工作真正做到任务到人，责任到人。健全了“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制，进一步分清了责任，细化了标准，从而形成一级抓一级、