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文档简介

磁性医院 导师 单伟颖教授 主讲人 刘铭 河北省1995年 2014年间护患纠纷事件粗略统计表 河北省1995年 2014年间护士离职率粗略统计表 目录 磁性医院的概述 美国学者McClure1981年提出1983年公布于世 护士严重短缺的状况下 医院像磁铁一样吸引专业护士加入 降低离职率 拥有高质量护理队伍 提供优质护理服务 概念 发展简史 特点 特点1 医护关系融洽 护患比和床护比合理 人才梯队合理 特点2 专业设施设备占优势 护理资源 支持 信息丰富 护理模式灵活 工作自主性合理 特点3 使护士和患者达到最高满意度 为患者提供更优质的护理服务 保证人力资源 稳固护理队伍 磁性医院的概述 磁性医院评审标准 目录 磁性医院评审标准 磁性医院评审标准 知识丰富 能担当风险 坚强拥护护理人员的工作 护理人员能力水平高能够为单位进行决策 倡导众人参与 能得到反馈建议的管理方式 灵活的人事调动模式众多临床或管理晋升机会 护理病人责任感患者护理的协调者 磁性医院评审标准 护士拥有良好工作环境能为病人提供优质护理 护士积极参与提高自身素质的项目 有效 充足的信息来源知识丰富的护理专家 操作自主性独立判断的能力和权利 开展持续发展项目强大积极有成效团体 磁性医院评审标准 相互的教与学活动满足其对专业知识的需求 肯定护士护理能力不断提高其护理地位 各学科之间相互信任 相互合作 支持各种教育和职业发展 磁性医院评审标准 患者满意度 医院环境 护士满意度 护士稳定性 患者服务质量 磁性医院的概述 磁性医院评审标准 磁性医院的影响 目录 磁性医院的影响 护理人员 拓宽护理专业领域继续教育机遇增大 降低身心疲惫率提高工作满意度 提供良好的工作环境事故发生率大大降低 对护理人员的影响 对护理人员的影响 对护理人员的影响 提高病人自我护理的效果 提高病人满意度 降低病死率 磁性医院的概述 磁性医院评审标准 磁性医院的影响 存在问题与启示 目录 存在问题与启示 潜在的问题 目前磁性医院人力资源较非磁性医院充足 未来人员短缺问题不容忽视 专家预测 未来20年磁性医院护士短缺情况会严重 磁性医院各方面要求 限制情况 目前磁性医院数量有限 如何大力推广和开展磁性医院成为研究者关注的首要问题 美国一些磁性医院中 存在黑人 少数民族与白种人工资审核与工作提升不公平现象 在我们国家可以不考虑这一点 建立真实反映病人情况的临床文件体系 建立可行方法评价急性病人和护理人员的护理情况 开展能回答护士临床问题的有据可依的护理研究 启示 存在问题与启示 对政府立法者的启示 对护理领导者的启示 对全球护理的启示 以病人为中心 的住院病房细节管理 布
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