人口计生局支部换届民主生活会报告范文

精选优质办公范文人口计生局支部换届民主生活会报告第一篇：人口计生局民主生活会发言材料人口计生局民主生活会发言材料杜文杰 我来到计生局工作的时间很短，不到半年吧。在这不到半年的时间里，在各位领导、各位同事的指导和帮助下，我在各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同计生工作的要求相比，还存在许多的不足。现对当前自身存在的问题进行了认真的总结。第 一、对自己要求不够严格。我以前在乡镇工作，养成了懒散的工作作风。在工作上不求有功，但求无过，自我感觉良好，沾沾自喜，不要求进步。来到计生局后，把这种不良的工作作风也带来了。因此，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。只求得过且过，不能严格的要求自己。第二、在学习上只求过得去，不愿下苦功，业务知识很不熟练。我对工作中的一些打印、制表等的业务知识不是很精通，掌握的不熟练，只会一些皮毛的东西。但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神。没有注重业务知识的学习。针对自身存在的上述问题，通过静下心来反思，深挖根源，认真整改，我在今后的工作实践中要努力做到以下几点：首先，深入学习，提高自己。要自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。其次，加强服务，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力保证计生工作稳步健康发展。再次，开展批评与自我批评。坚持党性原则，增强宗旨观念，严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同事们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、 不断进取的目的。以上只是我的个人反思，还有什么不足之处，恳请领导和同志们多多批评指正，我一定会虚心接受和改正，以便更好的做好本职工作。谢谢大家。第二篇：换届民主生活会报告安农经党字第18号农经局党支部严肃换届纪律专题民主生活会报告根据市委、市纪委召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知要求，我局党支部于20XX年10月10日上午召开以“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，会议由党支部书记李建清同志主持，全局领导班子成员均参加会议，现将民主生活会有关情况报告如下：一、精心部署，认真做好会前准备会前，李建清同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，省纪委、省委组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全局领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。二、开诚布公，深入开展自我剖析会上，李建清同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。三、达成共识，研究制定保障措施 全局党支部成员民主生活会后，认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年换届工作营造风清气正的环境。强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律以下发文件的方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”主题教育活动，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。强化制度配套，从源头上防止换届违规违纪行为。根据市委、市纪委关于换届的相关文件要求，我局组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，下发5.17.5换届纪律要求并要求每名党员填写回执，同时，要求每名党员干部签订“自觉遵守换届纪律”承诺书，确保公开承诺取得实实在在的效果。为确保效果，并组织全体人员参加的5.17.5换届纪律知识考试考试。确保人人熟记。强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是畅通监督渠道。充分利用来信来访、干部选任工作监督热线、为民流动服务站点接待等渠道，构建“立体式”监督体系，确保群众反映的问题得到及时处理。二是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的，做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力，造成严重失察失误的，严肃追究责任。三是强化换届风气考核。加强对执行四项监督制度和对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓度检查，强化局党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。将“换届风气”作为我局党风廉政建设的一项重要指标。列入考核。20XX年10月第三篇：计生局思想作风整顿民主生活会报告x 县人口和计划生育局干部思想组织纪律作风整顿民主生活会报告在县纪委11届2次全会召开后，县人口计生局立即召开全体党员干部会议，认真传达学习这次大会精神和县委办关于在全县各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见精神。大家深刻地认识到，开展这次整顿活动，是进一步落实科学发展观，构建和谐邱县，强化依法行政，转变思想作风，改进工作作风，提高政府形象的一次重要活动。3月20日上午，我局召开了思想组织纪律作风民主生活会，局科级以上干部参加了会议，各乡镇计生主要负责同志列席了会议。局长、局党组书记第一个发言，就全局和自身工作、学习、作风等方面作了认真剖析。其他局领导也都结合自身实际，围绕县纪委召开民主生活会的通知要求，针对九个方面认真开展了自我剖析，同时从思想深处认真剖析存在的问题和不足，有的放矢，开诚布公地查摆根源和症结，对今后思想政治学习、工作作风建设、工作业务开展以及工作发展思路提出了更高要求和标准，提出了整改意见。剖析完成后，大家畅所欲言，对目前全县工作中存在的主要困难、全局业务工作、各科室分工协作、加强队伍建设、塑造部门 1形象、开展局机关文体活动等方面各抒己见，展开讨论，形成共识。局长在倾听了大家的发言之后，就今后工作提出了五点要求和希望。一要勤学习，多思考。学习是终身的事业，是搞好工作的前提和动力，要主动学习与思考，学会在学中干，在干中学，既要学相关政策、法律法规，又要学业务知识。领导干部要经常写学习笔记，每年要拿出一篇有份量的调研文章。二要定好位，负好责。局领导集中精力抓全盘、抓重点工作，解决难点问题。各分管同志负责抓好所负责及分管科室的工作，做好上下左右的沟通与联系。并且相互之间要主动协作共事，互相补台。三要增干劲，鼓士气。要克服松劲厌战、麻痹松懈和被动应付、侥幸过关心理，增强工作激情，善于发现典型，捕捉灵感，打造亮点。四要高标准，创一流。要围绕县委、县政府“三化”及“两个翻番”目标，进一步提高工作标准，对工作不能用模糊数学的概念，要做到“一口清”，每月都有工作安排，每周都有