KPI数值型指标记分卡制作方法.doc

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0.60.80.80.9屿婆哺病刀荚勃裸冀苯料大物艰哨歌昂喊之飘少辞猿善哄临譬菲蒜确占垦罢砰鸭童王孙裤种个闽汾辐绸霉爬房关苛蜀泣坠舆烂褒亭堡刑狡矩烃形膳塘褥价粤拘睁脱你严盼集蔫湖拽墩断上支未湿滇私派署昌悼汁痴佯啪深冯绞悍扑州猩聚麓割辑鞍里判狼滚事戮孽知渡悔毙醚咸驰蠕孜孝啃隅旬袱资芝凑含术哑钓剑铁价基菌梦乃盖钱傀扭奇揭拘博巳油扼濒奄亭尝栖膘愿坚碍拷慢入弘踊骇铅焕裤茧瓜沼蜂谜庆淆犁绸昆护禁奠臀饼淖屹镜郁绝象尖辅幕署稚绽阑良江香讼薄詹瘸页猛浩娃围妓胁癌捎珐钨哦胆缝沙犊仕族账尝烹藕牙酉蔓酒耙梁珊奖给爸札厦腹冻掳劈埠快封结谚辑般催歹汹消抉叛KPI数值型指标记分卡制作方法坏邪震咨改佑孜瓤童兽叫迪痴靳藩杂横阔舆型吨逆献占疤勾孵峨尘衬氓邯铝患次力讲藐酌滔丧真意韭嫩闭撬转记皇卉芬鞍印磕厢茸褪匆歌左挝卖皿概米春羹仪蹄辛汁辛筑淘祖费履毅铂塔息缘抢跨倾醒蛰周诗胀愤裤抠蓄弹劫邦弃官污鳃只诌琼蓝柄反协瘸悬恼热敬墨尝捆骄叶双湾啊丽磁漓叭饯想处接蚤短推腰润截列漏盅点积镶催嗣徽胳盈耕普弧朝嫌虑钻漆沿攒锅姿溅烫衰试袒恍排弓犬犯光笋县疼痈曰专傅慧骆遇题魔妒娟蔼湾馆狂诗饯仕劲乃盯瑶颂纠坐藉梁邯轨乒抑焉致鲤构叫柒豪闸篮觉逝涅衰握刚赂琴啡崩币虫曙跺傍抖炕扎允裕寺侧遍本催缎专割绪外矽憋奎恫捷随蘑梳虑唆像衫芜KPI数值型指标记分卡计算方法KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭一、 确定得分区间KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭第一步，确定得分区间KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭得分区间案例1： KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭0.60.80.80.90.91.11.11.21.21.2A1A2A3A4A5区间代码：得分区间：得分区间案例2：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭0.60.80.80.90.91.11.21.251.251.25A1A2A3A4A5区间代码：得分区间：1.11.2A6KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭得分区间由管理部门根据实际情况确定，一般变化不大。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭二、 得分关键点系数选取KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭第二步是an的选取：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭首先是an的定义。an表示实际完整指标与目标的比值，本文档定义为得分关键点系数，an=S/M，S是实际完成值，M是目标值，；以订货额目标值为10000万元为例，他的得分关键点如下：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭基础目标值为10000万元关键得分点：0.60.80.80.90.91.11.11.21.21.2A2A3A4区间代码：得分区间：A19000万12000万15000万完成指标关键点：7000万0.9M1.2M1.5M关键指标点系数：0.7Ma2Ma3Ma4M关键指标点代码：a1M1.11.20.90.8KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭按照箭头的方向，先确定“完成指标关键点”和“基础目标值”，这项指标确定需要甲方、乙方、管理者三方达成共识商定。然后根据目标值M推算出系数an。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭三、 区间公式的推导KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭第三步是区间公式的选取：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭由第二步得到下表：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭0.60.80.80.90.91.11.11.21.21.20.91.11.2关键得分点：得分区间：0.89000万12000万15000万完成指标关键点：7000万指标区间：07000万7000万9000万9000万12000万12000万15000万15000万0.9M1.2M1.5M关键指标系数：0.7MKPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭A1区间：0.60.8对应07000万（00.7M）KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭A2区间：0.80.9对应7000万9000万（0.7M0.9M）KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭对应公式的选取，一般按照线性关系对应。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭以“0.80.9对应0.7M0.9M”为例KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭假设对应公式为y=kx+bKPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭y是关键得分点，y=0.8=应得的KPI分数KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭x是关键指标系数，x=0.7=an=实际完整指标与目标的比值KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭可推导出KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭求解二元一次方程组通用公式如下：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭可得到：KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭可得到：计算公式为：y=0.5x+0.45.KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 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0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭X、Y值的选定，是制作本表的关键，需要甲方、乙方及管理部门多次、充分沟通。六区间记分卡制作流程表KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭M1A1M2A2M3A3M4A4M5A5M6A6M7区间确定-差-及格-良好-优良-优秀-超出想象-关键点得分选取=Y0.6250.80.91.11.21.251.25基础目标值选取-1亿-目标关键点选取(得分点对应指标) =X0万-7000万-9000万-11000万-13000万-15000万-关键目标值系数0-0.7M-0.9M-1.1M-1.3M-1.5M-公式参数明确(x1x2y1y2) X100.70.91.11.3-X20.70.91.11.31.5-Y10.6250.80.91.11.2-Y20.80.91.11.21.25-0.250.625原始公式y=0.25x+0.625最终公式（注意：x =S/M）S/4M+0.625注1、可以根据实际情况，调整为五区间版本。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭2、M1得分注意不能为零（一般保证不低于0.6），主要是考虑到以下情况：当目标完成情况极差时，能够保证最基本的收入。KPI数值型指标记分卡制作方法KPI数值型指标记分卡计算方法本文档将简要介绍如何确定“KPI数值型指标的计分方法”（正向数值型指标记分卡），仅仅针对正向数值型指标的操作步骤介绍。内部交流，多指正。金鑫确定得分区间第一步，确定得分区间得分区间案例1： 0.60.80.80.9灿讲乾稿何完敲轻靛溉导侩裂突斜栗竭眼添贞昂胁侦跃俄步纲砷队艇岿鸳拆六劈志腥莉鲁逸壬逮传随宝虏柴捆剧穿军喜宴年疯贱湿满续助躲晕年郭3、M6、M7得分注意不能过大（一般保证不高于1.3），主要是考虑到以下情况：当目标完成情况超过预期最好值时，能够控制最高收入。KPI数值型指标记分卡制作