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文档简介

绿化工作流程及规范试行方案：绿化工作运作程序目的：为加强小区绿化管理，保持小区美观形象适用范围：适用于小区所有绿化工作职位：小区绿化管理员报告：保洁主任岗位职责：一、熟悉小区的绿化布局，以及花草树木的品种数量，掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。二、对花草树木的杂草及时清理定期清除防治病虫害、松土、施肥，并修理枯病枝、伤枝等，更换死亡苗木，浇水。 三、保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗。四、对有随意侵占公用绿地、攀折、损坏花草树木、在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物及其它违章违法行为要及时加以劝阻及时报告。五、当值时要注意个人仪表仪容，保持个人卫清洁。六、服从部门主任的工作指令，完成上级临时安排的各项工作。七、关心企业，热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度。八、认真执行公司“用心服务，追求卓越”的服务宗旨，做好文明服务。九、 讲究社会公德和职业道德，努力维护公司的声誉。十、 努力学习专业知识，不断提高业务技能，提高服务质量。十一、 严格按照岗位责任制尽职尽责工作，提高效率，在有效的工时内按质、按量完成任务。绿化工作质量标准一、草皮1、 无杂物、无黄土露出、无杂花、杂草滋生（每平方米不得多于8棵杂草）；- 超过2棵扣1分，10棵以上扣3分。2、 每两个月进行一次修剪，保持春、夏、秋季草皮不长15厘米，冬季不长于10厘米； 夏天超每15厘米扣1分，20厘米扣3分。冬天超过10厘米扣1分，超15厘米扣3分。3、每月定期松土、培土。 此项未做扣5分。二、绿篱、花球1、 绿篱定期修剪，保持平整圆滑,花球造型优美，树木修枝整形； 未达标扣3分。2、 花色统一，观赏面正对客人； 未能达标扣2分。3、 无黄叶、无折断、无杂物、无虫蛀、无尘、无枯枝败叶； 少量杂物、黄叶、少尘、少败叶每项扣1分,严重扣2分。4、枯叶须及时修剪并清理、缺苗须一周内补齐。 未达标扣2分。三、盆栽1、 盆栽植物整洁、颜色鲜艳，叶面光润，位置摆放合理，观赏面正对客人； 未达标扣1分。2、 无黄叶、无折断、无杂物、无虫蛀、无尘、无枯枝败叶； 未达标每项扣1分。3、 花盆面无污迹，地面无积水。 未达标每项扣1分。四、施肥1、每次修剪后对草皮施肥一次，以复合肥为主，施后浇水保持草皮常绿； 未达标扣5分，严重者负责赔偿。2、根据植物的需要施肥； 造成植物缺肥枯死扣5分。五、浇水1、室外绿化春、夏季按天气不同每1-2天浇一次水，秋、冬季每周1-2次，因天气特别干旱或下雨时，应适当增加浇水次数或减少次数，保持植物不因缺水而出现枯萎； 未达标扣2分。2、室外盆景随天气变化而决定浇水次数（一般每天12次），雨天能淋到雨水的可以暂时不浇。室内盆景每2天少量浇水一次。 未达标扣2分。六、植保1、 提倡生物防治，人工防治，使用高效低毒农药；2、 使用农药时，须在晴朗无风天气一次性完成；3、 使用小型喷雾器或手动喷雾器喷洒，避
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