




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统计局党支部年度工作计划范文统计局党支部年度工作计划范文统计局党支部年度工作计划范文 本文简介:统计局党支部年度工作计划2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是深入推进改革发展的关键之年,也是全面落实依法治国任务的开局之年。2015年市统计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实市委十二届九次全会精神,巩固党的群众路线。统计局党支部年度工作计划范文统计局党支部年度工作计划2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是深入推进改革发展的关键之年,也是全面落实依法治国任务的开局之年。2015年市统计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实市委十二届九次全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,不断深化学习型、服务型、创新型、法治型党组织建设,以提高党组织的凝聚力、战斗力为抓手,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,为提升全市统计工作水平提供精神动力和组织保障。一、强化思想政治建设,打造学习型统计机关1.认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神。紧密结合党员思想和工作实际,以多样化的学习形式,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,在认真总结前一阶段学习成果的基础上深刻把握全面深化改革的总目标和实现总目标的基本要求,进一步提出新要求作出新部署,努力在全面准确、务求实效上下功夫,在深入人心、推动工作上见成效。2.切实抓好学习型机关建设。紧密联系单位和党员、干部的工作和思想实际,积极探索推动学习的新方法、新途径和新载体,畅通学习交流实践渠道,增强参与对象的学习积极性、主动性和创造性,建立健全推动学习经常化、规范化、制度化、科学化的长效机制。3.全面深化机关文化建设。大力培育和弘扬社会主义核心价值体系,深化“诚信永远、服务无限”统计服务品牌建设,切实加强机关文化建设。通过不断提高机关党员干部的政治理论素质和工作能力,培育先进的机关文化理念,加强精神文化建设;通过抓文化体育、文明创建、党员下基层等活动,加强机关的行为文化建设;通过健全完善机关的各项规章制度,加强激励文化建设;通过创造文明高雅的工作环境和优质服务环境,加强机关的环境文化建设。积极参加机关党委举办的红色讲堂、微型党课等活动,进一步激发机关党员干部的爱党爱国、学习先进、争当先进、赶超先进的热情,动员他们积极投身建设美好新如皋的生动实践。二、强化统计服务意识,打造服务型统计机关4.积极参与“365服务工程”。结合“红色13”和“接地气、察实情、解民忧”主题实践活动,积极参与“365服务工程”,建立健全各类工作制度,形成联系服务群众的长效机制,是服务成为新时期基层党组织建设的鲜明主题和广大党员的自觉追求。5.完善党员志愿服务活动。壮大志愿者队伍,依托“家在太仓、情暖娄城”太仓志愿者平台,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念,积极参加义务献血、当一天农民、文化送温暖等特色志愿服务活动,动员和引导广大党员在服务基层、服务群众的实践中正当亲民为民的楷模、促进和谐的标兵。6.加强工会组织建设。建立健全工会组织,认真遵守工会法及工会章程,维护好职工的合法权益。积极开展各项活动,提高全局干部职工的凝聚力。切实履行好工会参与管理、教育的职能,成为会员和职工利益的忠实代表。7.扎实抓好党建基础工作。一是抓好日常教育管理,有计划地组织好党员集体学习;二是严格组织生活会制度,使党内生活规范化、制度化;三是严格落实党费收缴规定,做好党费收缴;四是抓好党员日常教育管理,认真开展一年一度的民主评议党员工作。三、强化特色专题活动,打造创新型统计机关8.形式多样抓培训。开展多层次、多类别、多形式的统计教育培训工作,不断提高统计人员的综合素质和业务能力。加强统计干部的培训工作,组织举办“全市统计干部能力提升培训班”,认真组织区镇统计人员参加“全国乡镇统计人员和辅助调查员岗位知识培训”。加强基层统计人员的培训工作,积极开展从业资格培训和统计继续教育工作,进一步提高持证上岗率;认真抓好统计报表制度的培训,通过集中培训、现场指导等方式,使填表人员真正理解统计指标的含义、口径和计算方法,保证企业数据的准确填报。9.推进统计行风建设。牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观,坚守统计职业操守,切实端正统计系统行风。认真落实统计行风建设责任制,进一步加大统计公开透明和信息公开力度,认真做好统计数据发布、解读和统计宣传工作。利用调研走访、统计内外网等多种渠道、多种形式征集对统计行风建设的意见建议,强化对统计行风的监督。四、强化作风效能建设,打造勤廉型统计机关10.深入开展反腐倡廉教育。开展“廉政短信每月发”活动,在每个月的第一个工作日,通过短信平台向全局人员发送两条廉政短信。充分运用专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式,深入开展经常性、针对性、多样性的反腐倡廉学习教育活动,不断强化党员干部的党性、党风和党纪意识,积极引导党员干部自觉筑牢廉洁自律的思想防线。11.严格党内生活。坚决贯彻民主集中制,严格遵守党组议事规则,坚持“三会一课”、双重组织生活、党员民主评议等制度,以严格组织生活为载体纯洁统计队伍。加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。严格执行政治纪律,自觉遵章守纪,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行组织纪律,切实遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。严格执行廉政纪律,坚决按照廉政准则办事,牢牢守住“廉政红线”。严守统计纪律,坚决贯彻落实国家的各项统计决策、政令和重要部署,自觉维护国家统计工作的集中统一。12.加强干部关爱教育。按照市统计局干部关爱教育勤政廉政半月谈工作实施方案的要求,认真组织开展勤政廉政半月谈工作,坚持抓早抓小抓预防,前移监督关口,把真抓真管、严管厚爱变成一种工作常态,使全局人员养成在接受监督下工作、在纪律约束下履职、在法治轨道上用权的习惯,自觉做到廉洁从政。五、强化依法行政理念,打造法治型统计机关13.大力推进依法统计。深入开展统计普法宣传,认真组织开展统计法、江苏省统计条例等法律法规的宣传教育工作,努力营造依法统计的良好氛围。健全统计执法责任制,紧紧围绕确保统计数据真实准确,坚持主动执法,坚决查处各种统计违法案件。推进统计信用体系建设,加强统计调查对象和统计从业人员的信用记录和管理。14.加强依法行政工作。建立健全内部监督制约机制,依法规范统计调查的布置与催报、统计资料管理和公布、统计从业资格认定、统计行政处罚,使各项统计工作自觉接受法律监督和制约。加强统计行政指导,适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法,有效实现行政管理目的。工作计划写作参考工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定计划,用到这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作计划的格式:工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。(1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。(2)正文。由前言和计划事项构成。1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。具体格式如下1计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“印刷厂团委_年度工作计划”。2计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3最后写订立计划的日期。(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:1情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。2工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。(三)制订好工作计划须经过的步骤:1认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。2认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。3根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。4根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。5根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。6计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。工作计划的写作要领一、写作原则写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下:(一)可行性原则在制定计划时,要进行认真、系统、全面的调查研究,把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上,分析主客观诸样因素,反复酝酿、讨论,对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律,闭门造车。(二)科学性原则即从实际出发,按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划,而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定;二是要对现实情况作具体科学的分析,依据分析的结果制定计划,而不是从抽象入手。(三)政策性原则制定计划时,要考虑哪些事情应当做,哪些事情不应当做,这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划,事前须认真学习党的方针政策,深刻领会其精神实质。(四)统筹性原则制定工作计划,要个体服从整体,局部服从全局,下级服从上级;又要与平行单位协调一致,以大局为重,以国家、民族利益为上,兼顾兄弟单位和个人的利益;也要正确处理好一般工作与中心工作的关系,注意计划本身的综合平衡,抓住工作重点,使各项工作均衡、协调地发展;还要依据“轻重缓急”的原则,安排好工作的先后顺序。(五)明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样,既便于执行计划,也便于检查工作。(六)效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力,本着节约的原则;还要考虑生产给社会带来的负面效益(如环境污染等),注重的综合社会效益。(七)恰当性原则制定计划不要把话说死了,不要绝对化,要留有修正的余地,在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样,就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划,看似振奋人心,实为空文;那些要求过低的计划,虽易执行,却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。二、工作计划的格式、构成、内容和要求(一)工作计划的格式工作计划的格式常有以下几种:1.条文式把计划的各项列成条款,一条条写清楚。常用于小单位的短期计划。2.表格式把计划的项目分成一个个栏目,画成表格,逐次填写。适用于某些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。3.文件式主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚,适用于原则要求多而具体指标少的计划。一般用于大单位的较长时间的计划。(二)工作计划的构成工作计划的构成一般根据计划的内容而定,从各种格式和不同类型的计划中归纳如下:1.标题它一般包括单位名称、适用时间、计划内容和计划种类四要素。如复旦大学20152016年度教学工作计划,其中“复旦大学”为单位名称,“20152016”为计划时限,“教学”为计划内容,计划种类为学校年度工作计划。2.前言简单扼要地说明制定计划的起因、制定计划的理论依据、上级要求、本单位的实际情况分析和信息来源等。前言也可归在正文内。3.正文包括任务、要求和具体措施等,是计划的核心部分,应写得详细、明确。4.结尾制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前,有的还提出注意事项及检查修订办法,有的还写上完成计划的决心。(三)工作计划的内容和要求工作计划在内容上必须有以下三要素:1.目标、任务、指标目标,即为计划要达到的目的,它决定了制定计划的指导思想
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025科目一考试的真题及答案
- 湖南音乐考试题目及答案
- 体育学专业课考试题目及答案
- 急诊抢救工作制度考试题及答案
- 永州市适应性高考试题及答案
- 传统陶瓷与新型材料卫浴生产及海外企业布局试题附答案
- 智能温控节能算法-洞察与解读
- 2025年病理学问答题及病案分析(附答案)
- 幼教行业合作协议
- 2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷:面试考前押题卷
- 2025届四川省泸州市高三一模语文试题
- 公司基本管理制度模版(3篇)
- 第五届应急管理普法知识竞赛考试题库500题(含答案)
- 2024年医疗器械经营质量管理规范培训课件
- 电气工程及其自动化职业规划课件
- 2024年专升本考试-专升本考试(医学综合)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- GB/T 4706.23-2024家用和类似用途电器的安全第23部分:室内加热器的特殊要求
- CommVault备份软件操作手册3
- DL∕T 5863-2023 水电工程地下建筑物安全监测技术规范
- 水质 浊度的测定 浊度计法HJ 1075-2019方法验证报告
- 新部编版语文1-6年级2460个生字表(带拼音)
评论
0/150
提交评论