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文档简介
总建筑师岗位职责一、工作内容与要求1、负责公司公司承揽项目的设计前期工作。2、主持研究审定公司的设计方案、并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题,组织设计质量抽查和质量评定工作。3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题。4、负责确保本阶段设计流程的顺利实施。5、协调设计前期与施工图设计阶段的各项配合工作。6、建立公司的本阶段质量管理体系。7、内审培训以及公司贯标教育。二、责任与权限1、对本公司设计质量和技术发展全面负责。2、有权对重大问题的处理做出技术性决定。3、对质量达不到要求的设计有权制止出图。4、对在设计中取得成就或质量事故的责任者提出奖惩的意见。三、检查与考核1、根据本标准内容由总经理进行检查和考核。2、根据全年工作的完成情况由总经理决定奖罚。总结构师岗位职责一、工作内容与要求1、组织在公司范围内推行国家、省、市及行业颁布的有关规程、规定、标准等。2、负责公司承揽项目施工图设计阶段及后期服务的工作。3、主持研究审定公司的设计方案、并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题,组织设计质量抽查和质量评定工作。4、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题。5、负责确保本阶段设计流程的顺利实施。6、协调施工图设计阶段与设计前期的各项配合工作。7、负责指导各专业设计人员对施工现场服务工作,并确保服务质量。8、建立公司的本阶段质量管理体系。9、内审培训以及公司贯标教育。二、责任与权限1、对本公司设计质量和技术发展全面负责。2、有权对重大问题的处理做出技术性决定。3、对质量达不到要求的设计有权制止出图。4、对在设计中取得成就或质量事故的责任者提出奖惩的意见。三、检查与考核1、根据本标准内容由总经理进行检查和考核。2、根据全年工作的完成情况由总经理决定奖罚。 主任工程师(建筑)岗位职责一、工作内容与要求1、贯彻执行设计的各项方针、政策、规范、规定、标准、指标及公司的各项技术规定。2、主持设计图纸院审工作,审定和签署设计方案,负责设计质量的评定,负责对各项目的质量监督工作。3、及时了解各项目的质量情况及存在的问题,定期组织设计质量分析,提出改进设计质量的措施。4、负责协调流动人员项目接管工作。5、组织执行确保本阶段设计流程的顺利实施。二、责任与权限1、对本阶段设计质量和技术发展负责。2、有权对重大问题的处理做出技术性建议。3、对质量达不到要求的设计有权制止出图。4、对在设计中取得成就或质量事故的责任者提出奖惩的建议。三、检查与考核1、根据本标准内容由总建筑师进行检查和考核。2、根据全年工作的完成情况由院领导办公会决定奖罚。主任工程师(结构)岗位职责一、工作内容与要求1、贯彻执行设计的各项方针、政策、规范、规定、标准、指标及公司的各项技术规定。2、主持设计图纸院审工作,审定和签署设计方案,负责设计质量的评定,负责对各项目的质量监督工作。3、及时了解各项目的质量情况及存在的问题,定期组织设计质量分析,提出改进设计质量的措施。4、负责协调流动人员项目接管工作。5、组织执行确保本阶段设计流程的顺利实施。6、参加工程技术交底、竣工验收和回访工作,支持工程项目的设计总结工作。二、责任与权限1、对本阶段设计质量和技术发展负责。2、有权对重大问题的处理做出技术性建议。3、对质量达不到要求的设计有权制止出图。4、对在设计中取
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