安全月安全生产宣传.doc

主题:科学发展、安全发展6月是第11个全国安全生产活动月，其主题是“科学发展、安全发展”.我公司在行动上将积极响应这一理念，本着以优质生产、安全保供为服务宗旨，持续稳定安全生产，贯彻落实安全文化建设的“十二五”规划。在思想上将牢固树立“安全第一”的思想，把安全理念变成职工自觉的行动。 “科学发展、安全发展”是企业生产发展永恒的主题, 是企业稳定发展的保证，是重中之重的工作.我们将牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观. 进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平切实提高对安全生产工作的重要性的认识。预防事故三种方法（一）：“邻里失火，自查炉灶”，“一人生病，大家预防”，“警报一响，长鸣不断”。这个是做好安全工作的必须态度，要把握好三个方面：第一，要把别的单位发生的问题，经常进行“对号入座”，查一查本单位有没有类似的苗头和隐患。不能因为“自家”没事，对“邻里”失火不以为然，或者只把别人的事故教训当作茶余饭后的谈资，麻痹大意，我行我素，其结果只能重踏别人的“覆辙”。第二，要做好举一反三、“借题发挥”的文章。不管别的单位出了事，还是本单位在某个问题上出了差错，都要及时把它当作一面镜子，衍射到安全生产管理的方方面面，反复进行查找。不能就事论事、就事查事、就事处事，否则，只能是“头痛医头，脚痛医脚”，达不到“一人生病，大家预防”的目的。预防事故三种方法（二）：第三，事故教训警钟要长鸣。一旦发生了安全生产事故，拉响了安全生产工作的“警报”，就要把它高悬头顶，长鸣不断，一时一刻也松懈不得，始终绷紧防事故这根弦，的做法很有借鉴性，设立“事故警示活动”，开展“忆事故教训”等活动，真正让大家懂得无论做什么事情，唯有在看来无事时，及时提醒自己，敲打自己，检点自己，从中发现问题和不足，才能将有事化为无事，确保单位安全生产良好稳定的局面。急救小知识：中暑急救知识 （一）中暑是由于高温、日晒、体内热能散发不出脱水引起的一种急性疾病。中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐、晕倒等症状,严重时会发生昏迷甚至死亡。中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。中暑急救的方法： 让中暑病人立即离开高温环境，转移到阴凉通风处休息，并解开衣服，呈平卧姿势，同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者，可不进行特殊治疗，让他自然恢复正常。对于重症中暑病人，要立即送医院抢救治疗。 中暑者体温过高时，可以用冰袋放在中暑者的头部、两腋下等处，用冰水（或酒精）擦身；用在凉水中浸湿的毛巾包上冰块擦额部和全身。此外，要用力按摩病人的四肢，防止血液循环停滞。还可进行凉水沐浴，使病人身体浸泡在凉水中（除头部），经10-20分钟后，擦干身体。在使用上述方法降温的同时，让病人喝含盐清凉饮料和凉开水，服用急救药水、人丹和其他降温药物。急救小知识：中暑急救知识 （二）诱因 ：年老、体弱、疲劳、肥胖、饥饿、失水失盐、最近有过发热、穿紧身透风衣裤、水土不服。 先兆中暑： 患者在高温环境中劳动一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高。 轻症中暑： 除有先兆中暑症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5以上。 先兆与轻症中暑： 立即将病人移至阴凉通风处或电扇下，最好移至空调室，以增加体内散热。给予清凉含盐饮料；可选服仁丹、十滴水、开胸顺气丸、藿香正气液等，用一心油、风油精涂擦太阳穴、合谷等穴；体温高者给予冷敷或酒精擦浴。必要时可静脉滴注含5%葡萄糖生理盐水10002000mL。经上述处理后30分钟到数小时内即可恢复。 对中暑进行积极的预防可收到良好效果，急救小知识：受伤后的止血方法一般止血法：一般伤口小的出血，先用生理盐水涂上红汞药水，然后盖上消毒纱布，用绷带较紧地包扎严重出血时，应使用压迫带止血法。这是一种最基本、最常用，也是最有效的止血方法。适用于头、颈、四肢动脉大血管出血的临时止血。即用手指或手掌用力压住比伤口靠近心脏更近部位的动脉跳动处（止血点）。只要位置找的准，这种方法能马上起到止血作用。身体上通常有效的止血点有8处。一般来讲上臂动脉、大腿动脉、桡骨动脉是较常用的。上臂动脉：用4个手指掐住上臂的肌肉并压向臂骨；大腿动脉：用手掌的根部压住大腿中央稍微偏上点的内侧；桡骨动脉：用3个手指压住靠近大拇指根部的地方其它止血方法。除了前面的压迫止血法外，还有止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等多种止血方法安 全 十 忌一 忌 规 程 不 落 实 ， 说 是 说 来 做 是 做 。二 忌 遇 事 乱 指 挥 ， 不 顾 安 全 蛮 干 活 。三 忌 有 错 顾 脸 面 ， 违 章 行 为 怕 人 说 。四 忌 干 活 想 自 己 ，上 下 左 右 不 配 合 。五 忌 安 全 无 措 施 ， 冒 险 蛮 干 事 故 多 。六 忌 习 惯 性 操 作 ， 安 全 观 念 太 淡 薄 。七 忌 责 任 不 落 实 ， 发 生 事 故 乱 推 托 。八 忌 检 查 留 死 角 ， 隐 患 不 除 终 是 祸 。九 忌 领 导 当 好 人 ， 管 理 考 核 不 严 格 。十 忌 无 事 享 太 平 ， 麻 痹 滋 生 要 不 得 。安 全 生 产 增 效 益 ， 齐 管 共 抓 皆 相 宜 。人 人 关 注 保 安 全 ， 平 平 安 安 总 是 福 。事 故 冰 山 理 论事故冰山理论是著名的事故控制理论，这一理论是建立在对事故和事件的实证统计基础之上。冰山理论显示造成死亡事故与严重伤害、未遂事件、不安全行为形成一个像冰山一样的三角形，一个严重的事故暴露出来必定有成千上万的不安全行为掩盖其后，就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一小部分。要防止大事故必须从减少不安全行为做起，减少小的不安全行为才能够减少发生大事故的几率。从冰山理论可以看出，故障只是冰山的一角，仅仅是问题的一小部分。在课间的故障下面，还隐藏着众多潜在隐患或微缺陷，因此，消除故障的唯一办法是不断消除隐患，防患于未然。 听故事学安全：小和尚剃头有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在企业生产中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源在安全生产工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起，将麻痹赶出我们的思想，将习惯性违章赶出我们的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空会是一片明朗。安全是什么？安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致悲剧的发生。安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态。安全第一 预防为主 荀子曰：“先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下。”意思是说，在事情没有发生之前未雨绸缪是为预防；事情或征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防止事态扩大是为补救；事情发生后再行责罚教育称为惩戒；预防为上策、补救次之、惩戒为下策。甘当安全生产的“胆小鬼”在企业生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按照规程操作，甘当安全生产的“胆小鬼”。 才能真正做到“三不伤害”，才能真正确保自己和他人的生命安全。 毋庸置疑，侥幸和麻痹心理是安全生产的大敌，在我们的生产过程中，你是不是也遇到过这样的现象，别人在违章指挥、违章操作时，我们很容易看到，也会给他们善意的提醒和警告。但自己遇到类似的情况时，却往往自持经验，抱着侥幸和麻痹的心理：“以前这么做没事，这次肯定也没事”；“哪有这么巧的事情偏偏让我赶上”；“一下就干完了，安全帽就不用戴了”而事故往往就是在这样对自己“宽容放胆”的心态下发生的。有句话说得好：“侥幸一阵子，后悔一辈子”，生产过程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，将给我们带来无法挽回的损失甚至是一辈子的痛苦。安全“做细”莫“做戏”“做细”与“做戏”虽一字之差，结果却大相径庭。以安全工作为例，“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视的是彻底消除安全隐患，因而敢于直面不足，勇于揭疤亮丑；而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈、避实就虚，放大成绩、忽视问题