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文档简介

特种作业人员安全管理制度一、 总则1. 为了规范公司特种作业的安全管理工作,防止或减少特种作业伤亡事故,保障职工人身安全,促进公司安全生产,根据中华人民共和国安全生产法等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。2. 本制度适用于公司特种作业人员的安全管理。3. 特种作业人员的培训实行全国“统一培训大纲,统一考核教材、统一考核、统一证件”的原则。4. 特种作业是指国家主管部门认可的、容易发生伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。公司涉及的特种作业有:电工作业,金属焊接、切割作业,起重机械(含电梯)作业,企业内机动车辆驾驶,登高架设作业、锅炉作业(含水质化验),压力容器作业,制冷作业等。5. 特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备下列基本条件1) 年龄满18周岁。2) 身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。3) 高中(含高中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。4) 符合相应工种作业需要的其它条件。6. 安全环保部为公司特种作业人员的管理部门。二、 特种作业人员的培训1. 特种作业人员在独立上岗作业前,必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作技能训练。2. 特种作业人员的培训单位,必须具备相应的资质条件。只有经过省级以上安全生产监督管理部门审核认定资格,方可实施这种专门培训。3. 公司特种作业人员的管理部门,负责联系培训具体事宜,包括培训单位,培训时间,培训地点等。4. 特种作业培训人员,要按时参加相应工种的培训。三、 特种作业人员的考核1. 特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作考核两部分,理论考核在实际操作考核的基础上进行。2. 特种作业人员的考核单位,必须具备相应的资质条件。只有经过省级以上安全生产监督管理部门审核认定资格,方可实施这种专门考核。3. 参加特种作业安全操作资格考核,必须填写考核申请表。4. 特种作业人员的考核,由公司统一组织进行。四、 特种作业人员的发证1. 特种作业人员经过考核合格后,发给特种作业操作资格证。2. 经考核不合格者,可进行一次补考。如补考仍未合格者,取消其从事特种作业的资格。3. 特种作业人员操作证由国家安全生产监督管理局统一印制,省级安全生产监督管理部门负责签发。4. 特种作业人员操作证在全国通用。五、 特种作业人员操作证的复审1. 特种作业人员操作证的有效期为两年,每2年必须进行一次复审。2. 连续从事本工种10年以上的,经公司进行知识更新教育后,每4年复审一次。3. 特种作业人员操作证的复审,由公司在有效期内统一提出复审申请,同时上交原特种作业人员操作证。4. 特种作业人员应参加复审培训,并根据有关规定,接受复审考核和审查。5. 复审的内容包括:1) 健康检查;2) 违章作业记录检查;3) 安全生产新知识和事故案例教育;4) 本工种安全知识考试。6. 复审合格者,由发证单位签章、登记,予以确认。未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。六、 特种作业人员的监督管理1. 特种作业人员必须持证上岗。未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业。2. 公司特种作业管理部门,根据特种作业人员的实际状况,按照国家有关规定,做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 3. 公司特种作业管理部门负责建立特种作业人员档案。4. 特种作业人员有下列情形之一者,取消其特种作业资格,收缴其特种作业操作证:1) 未按规定接受复审或复审不合格的;2) 违章作业造成严重后果或违章作业记录达到三次以上的;3) 本人健康状况已经不是适宜继续从事所规定的特种作业的;4) 弄虚作假取得特种作业操作证的。5. 离开特种作业岗位达到6个月的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经过确认合格后方可上岗作业。6. 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。7. 特种作业人员培训与复审费用,公司统一负担。特种作业人员培训考核及

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