=专题一 李嘉图的理论贡献.doc_第1页
=专题一 李嘉图的理论贡献.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经济学常识学案 班级 姓名 学号 专题一 李嘉图的理论贡献【重点、难点】李嘉图的劳动价值理论、李嘉图的收入分配理论【知识体系】李嘉图的理论贡献一、时代的产物1、产业革命给英国带来的影响产业革命使英国由 到 的转变,极大地推动了英国生产力的快速发展。在此过程中,工业资产阶级一方面迫切需要 ,以扩大生产规模;另一方面迫切需要 ,以便在国际市场上顺利实现商品的价值,获得更多的利润和廉价的原材料。2、“谷物法”对英国资产阶级的影响:使工业资产阶级的利益减少;降低了英国产品在国际市场上的竞争力。总之,19世纪初,英国资本主义经济的发展,迫切要求消除封建贵族的影响,取消政府对经济活动的干预,废除“谷物法”,发展自由贸易。时代的发展,呼唤新理论的出现。二、李嘉图的劳动价值理论(论证商品价值由何而来的理论)1、对影响财富增长的因素的认识(1)内容:李嘉图认为 是实现财富增长的必要条件。 对财富的增长影响重大。(2)政策主张:李嘉图极力主张 ,增加国家财富。他还主张通过 的方式来增加资本积累,实现财富增长。2、对商品使用价值与交换价值关系的认识(1)内容:没有 的东西,肯定没有交换价值。 对于交换价值来说是绝对不可缺少的,但它不能成为交换价值的尺度。(2)评价:李嘉图同意斯密 的观点,同时纠正了斯密 的观点,提出了 , ,并意识到了 3、劳动价值理论(一元)(1)内容: 是商品价值的尺度,交换价值是由 来调节的,因而是由 来调节的。 商品的价值=新创造的价值(V+M)+旧价值的转移(C) 商品的价值量不是由个别劳动时间决定的,而是由“不享有这种便利的人进行生产时所必需投放的较大量劳动决定。”(2)评价:李嘉图批判了 ,认为 来决定。李嘉图意识到在商品生产过程中 以及 ,因而极大地丰富了劳动价值理论的内容。三、李嘉图的收入分配理论(一元)收入分配理论是李嘉图经济学说的中心。1、内容(1)按照李嘉图的观点, 、 、 都来自雇佣工人创造的新价值。这是从他的一元劳动价值论必然得出的结论。(2)在经济学史上,李嘉图第一个提出 的概念。他认为,相对工资指 相比较所得的工资。雇佣工人的相对工资下降,意味着 。(3)李嘉图还提出了名义工资和实际工资的概念。所谓名义工资是指 ;所谓实际工资是指 。他认为,真实反映雇佣工人生活水平的应该是 。2、评价(1)李嘉图的相对工资理论,从量的方面揭示了 。(2)李嘉图将资本主义工资区分为 和 ,并敢于承认 ,这是他的一大贡献。但是把工人的实际工资归因于 ,表明他对此问题未能作出科学的回答。三、李嘉图的收入分配理论(一元)【练习巩固】1李嘉图认为实现财富增长的必要条件是:A增加资本积累 B发展科学技术 C发动殖民战争 D促进分工的发展2在交换价值和价值的关系上李嘉图的观点是:货物的价值,等于使他能购买或能支配的劳动量 交换价值是由价值来调节的 交换价值由商品所耗费的劳动的量决定 价值不能成为交换价值的尺度A B C D3材料一:劳动加到原料中去的价值量在工人和资本家之间进行分配,也就是分割为工资和利润。地租是付给地主的一部分土地产品,而土地产品的价值是由从生产到送上市场这一整个过程所必需的劳动总量决定的。材料二:一国产品要在地主、资本家和劳动者三个阶级之间进行分配。要正确判断各阶级的收入状况,不能根据某一阶级所获得的绝对产品量,而根据其所得的相对产品量。假设由于机器和农业的改良,总产品增加了一倍,如果工资、地租和利润也都各增加了一倍,这时三者之间的比例就会和以前一样。但如果此时工资增加了一半,地租增长了四分之三,剩下的增量全部归于利润,那么利润相对提高,而地租和工资相对下降了。 请结合材料回答以下问题/: (1)材料一表明,工资、利润、地租的来源是什么? (2)材料二说明了什么问题?【知识积累】劳动价值理论:论证商品价值由

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论