大学学生会组织部申请书(精选多篇)

1/20大学学生会组织部申请书精选多篇第一篇学生会组织部申请书尊敬的校学生会我是XX系XX级学生XX，现申请加入学生会组织部。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。组织部作为校学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。本人在书法、绘画、版面设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入组织部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。假如我能加入，将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将2/20进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己待人正直、公正办事；要求自己严于律己、宽以待人；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现此致第二篇学生会组织部申请书申请书尊敬的学生会主席团我是来自12级经济学一班的钟华庆，现任学生会组织部委员。在开学之初，我满怀着对学生会的美好憧憬参加了学生会组织部的招新，并在随后的几项面试后很荣幸的被组织部录取了，成为了经济系学生会这个大的家庭中一员。作为一名学生会干部，我深知自己的责任，竭心竭力的投入于组织部的各项工作之中。在这一学期的工作中，我从学生会中学到了许多，养成了组织部应有的细心、沉稳、公正。在日常工作中，按时，保质，保量完成分配的工作，同事在完成本部门工作的同时也积极帮助其他部门的工作，没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间，从小事中我们也可以学到一些东西，至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号，我深知过去已成为历史，这些并不能成为我居功自傲的资本，我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，受益终身。临近学期末，学生会也要换届了，3/20在我心中对于生活的理解是要有一些挑战才会有色彩，在组织部这一年学习工作中我积极的参与了各项工作，同时也负责本部的相关工作，总体上对于组织部的工作流程比较了解，人员方面也比较熟悉。因此我想竞选组织部新一届的领导层，组织部顾名思义是负责学生团员关系及其相关性的活动方面的事情。针对我们系的组织部的主要工作是团情统计、优团优干、团日活动等等。在这一年当中组织部让我学到了许多，受益匪浅。因此我想申请竞选，用自己的努力去构造组织部新的未来，努力构建一个有组织有创新的部门，使组织部变得更好。将组织部建设成一个在内有凝聚力，在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系，使各部门之间的感情深厚，共同为经济系学生会贡献自己的力量。身为组织部出身的我自认为有能力担负这个责任，我会用我的行动证明自己，尽我最大的努力去实践我的目标。组织部工作覆盖面广，可以说联系到全系的每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念以及认真负责的工作态度。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的，我们工作的成功与否关键在于同学们的参与热情与活动的影响力。我在系学生会工作的近一年的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，4/20也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩，那就是责任。如果你懂得负责，锻炼的就是你的能力如果你没用心，锻炼的就是你的身体。能力并不是每个人与生俱来的，而是后天去磨练所积累回来的。针对上述的内容，在此我希望能够继续为学生会，为组织部贡献出自己的努力组织部委员钟华庆第三篇大学学生会组织部演讲稿尊敬的老师、学长学姐亲爱的同学们大家好我是10会电的团支书，同时也是学生会督察部，劳动部，广播站的成员。我感到很荣幸能有机会站在这个讲台上参加这次的竞选。因为我是炎黄子孙所以弊姓黄，名玉珍。我要竞选的职位是组织部部长。我来自土楼之乡永定。是一个乐观开朗的女生，自信有责任心，曾担任初中三年副班长，有丰富的工作经验，在初中三年都被评为“优秀学生干部”获“优秀作文”来财校这一年里被评为“优秀团干”获得奖学金叁等奖。我认真对待每一件事，脚踏实地的生活，平时喜欢看书，听歌、写作，是一个团结同学很好相处的人。我相信我有能力担任组织部部长这个职位，我的自信来源我自身的能力和别人的信任与肯定。我最喜欢的一句话是少壮不努力，老大徒伤悲。我们只有把握现在才能展望未来，要知道成功是给有5/20准备的人的。我所知道的学生会是一个服务同学，协助学校开展活动的组织。而组织部是学生会的重要组成部分，是学生组织工作开展的重要帮手。如果我能竞选成功，我会努力做好我的工作，我从以往的工作经验中学会了怎样更好的组织工作，动员一切可以团结的力量；怎样的为人处事，学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，协调同学间的关系；怎样处理学习与工作间的矛盾。如果我竞选成功，我对组织部有以下工作计划一为新生团员换补发团员证，及时收取团费；二针对团内活动，争取每学期每班至少举办两次团内活动，加大新时期团委工作创新力度；三让各个班团支书协助班长管理班级，负责各班纪律，监督考勤，带团薇，每月开好团课，丰富同学知识；四做好推优入团入党工作，努力发展新团员，监督好推优工作的“公平，公正，公开”原则；五协助各个部门开展各种活动，听从学校，老师的安排，做到上传下达，密切与校团委联系，做好团内工作管理。指导各班开展积极向上的活动，丰富同学的课余生活等等。如果我竞选成功，我会更加完善自己，提高自己各方面的素质，以积极热情的心态去对待每一件事情，我会更加努力学习，虚心求教，有错就改，广纳贤言，在6/20工作中大胆创新，不盲目从事，有计划有原则的做事。我知道现在再多的豪言壮语也不过是纸上谈兵，拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵。”相信我，我会用实际的行动来证明我会是个好士兵。如果我没有竞选成功说明我还有不足之处，但我不会气馁，我这一份热情，这一份努力会一直伴随着我，我会更加充实自己。而且我认为我竞选的不仅仅是一个职位，更是在争取一个让自己更加努力奋斗的机会，一个让自己更好成长的平台。希望学校能给我一个机会。谢谢大家。您可以访问第一范文网查看更多与本文大学学生会组织部部长竞选演讲稿相关的文章。第四篇入系学生会申请书组织部组织部入系学生会申请书班级XXXX姓名XXXX7/20联系电话XXXXXXXXXXX尊敬的系学生会组织我是艺术设计系本科一班的学生胡于凤，现在申请加入系学生会组织部，以增加自己的社会实践能力，一展自己的抱负。首先，我认为学生会是学校重要的部分，它是连接老师领导的重要纽带，正是如此，体现了它的价值，而我想加入其中，成为其中的一员，为学哥学姐分忧，为老师同学们服务，也从中提炼人生的价值，展现自我，更好的发展自我。如今，我进入这个大学，每一天都焕发光彩，我精力充沛，但我缺少一个锻炼自我的舞台。希望各位领导给我这次机会，让我在舞台上展示自己、证明自己的价值。其次，马克思、恩格斯曾说过，只有在集体中你才能发挥其才能，发挥个人最大的优点，而卧相信我能够团结好这个团体，也有8/20责任为学校干一份实事，所以我申请进入学生会组织部。我明白组织部是一个要求严谨，组织性强的部门，它的工作内容要求我们有耐心认真，充分协作，求真务实的精神，各项工作认真有组织的完成，上下统一。高中我也担任过一些职务，表扬与批评我经历了很多很多。表扬我不骄傲，批评我认真改正，正是在这些经历中。我变得沉着，冷静，还有责任感，但这些已经成历史。我相信我的明天会更加精彩不已。加入系学生会，是一种荣誉，更是一种责任。但我相信我有能力与才能成为组织部一员。我最大的优点就是超有耐心，还有上进心。当然有这两点还远远不够，还要有工作热情，因为热情是工作的动力，凭着我对工作的热情，为老师同学服务的态度，帮助老师分担9/20烦恼的决心，我想成为组织部中的一员。当然了，这个部门需要的组织，领导，协调，宣传等综合工作能力也很重要。我深知这些方面我还有不足，但有上进心的我会认真学习，认真积累。此外学校组织的活动我将积极参加，展示自己，发展自己。同时，高度的责任感，吃苦耐劳的精神和开拓进取也很关键，我能以大局为重，不计较个人利益得失，无论在工作还是学习还是生活上力求做到尽心尽力，无愧于心。请领导与学长们给我一个施展才能，实现自我价值的机会。此致敬礼申请人XXX2016年10月28日第五篇大学学生会组织部年工作计划学生会组织10/20部工作计划前言组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2016年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面一工作目标1积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；4做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应5积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二重点工作第一做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员11/20记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；第二优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行第三完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2016年出台一个可行性高的学生会制度三工作开展一团费的收缴向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的12/20一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费L元各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理，同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。二干事纳新接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，13/20以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。1、宣传工作纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人14/20数男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。口头面试由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。笔试面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。等待作出评定。试用期以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。三、部门团队建设1、干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初15/20步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。2、干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工16/20作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。3、工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；17/204、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委；7、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干事资格。8、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；9、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以