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文档简介

糯东矿质量标准化20题学习考核办法 根据公司员工文化程度及操作技能等实际情况，为深入开展煤矿安全质量标准化的学习工作，切实提高职工的操作技能，现安排各区队全员学习质量标准化20题，特制定本考核办法，具体如下：一、学习内容煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行），按照采、掘、机、运、通分专业学习，每月20题。二、学习时间学习时间段学习内容备注每月1号-10号第1题-7题每月11号-20号第8题-14题每月21号-31号第1题-20题注解：月底要求各单位20题必须全部会背三、检查方式检查单位被检查单位检查内容备注安监部井下各区队按区队学习时间段检查本学习时间段及上一时间段各专业内容生产技术部（含调度）采煤、掘进、开拓区队按区队学习时间段检查本学习时间段及上一时间段采、掘专业内容机电部机电队、运输队按区队学习时间段检查本学习时间段及上一时间段机、运专业内容通防部防突队、通风队按区队学习时间段检查本学习时间段及上一时间段通风、防突专业内容四、考核方式（一）安监部、生产技术部（含调度）、机电部、通防部管理人员入井必须按照各自分管专业检查各区队质量标准化学习情况，按照区队月度学习内容现场提问抽查，并在入井信息卡上写明相关内容（抽查单位、抽查人姓名、抽查内容、抽查回答内容、是否学会），安监部信息站统计各生产部室管理人员入井质量标准化提问情况，并由安监部早调会通报检查结果。（二）各生产部室除在信息站登记质量标准化提问情况外，还需建立本部门抽查统计台账（具体格式如下表），并将检查结果每周汇总上交人力资源部培训中心，由人力资源部培训中心根据各生产部室提交的抽查结果进行随机复查，如发现弄虚作假者扣责任部门月度安全双基0.5分，罚弄虚作假者50元/人.次。检查单位检查人姓名抽检单位抽检人姓名检查内容回答内容是否正确备注（三）生产部室主管及以上人员每月抽查提问人数不得低于10人，其中抽查区队班组长及以上管理人员不得少于2人，抽查达不到规定人次，没少一人扣责任部室当月安全双基0.05分。（四）区队抽查考核按照1人次不会，扣当月安全双基0.05分；月度抽查合格率与单位月度培训考核挂钩（抽查合格率=抽查合格总人数/抽查总人数）档次合格率月度培训奖罚备注一档合格率为 90%奖励4分二档80%合格率90%奖励3分三档70%合格率80%奖励2分四档60%合格率70%罚2分五档50%合格率60%罚3分六档合格率50%罚4分（五）各生产部室管理人员入井不抽查分管业务区队质量标准化学习情况的，按照0.1分/人.次，在各单位月度安全双基考核中兑现，并按照20元/人.次处罚，汇总到月度员工罚款中兑现。（六）各分管业务部室按照上述标准将抽查结果汇总到安监部、人力资源部，日常抽查结果奖罚由安监部在月度安全双
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