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建筑领域简易劳动合同（样本）甲方（用人单位）名称 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号 户口所在地 省（区、市） 区（县） 乡镇 村邮政编码 现住址 联系电话 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、 合同期限 （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止。（三）本合同终止后，经双方协商一致，可以续签合同。 二、工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、劳动报酬 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（一）日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为 日一支付。（二）计件工资。计件单价约定为 元，按实际完成工程量的 计算。工人工资由其所在项目部在用工单位和劳务公司监管下发放，不得拖欠工人工资。工人领取工资时，应在工资发放表上签字。有工人亲笔签字的工资发放表一式两份，其中一份交劳务公司备查。 四、劳动保护和劳动条件 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、解除和终止 本劳动合同的解除或终止，依中华人民共和国劳动合同法规定执行。 六、劳动争议处理 甲乙双方发生的劳动争议，可以协商解决，也可以依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 七、其他 甲乙双方约定的其他事项。 八、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动用工备案一份。九、以上条款已明确，均具有同等法律效益，双方签字后
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