2016精选煤矿安全事故与铁路安全事故心得体会多篇合集

2016精选煤矿安全事故与 铁路安全事故心得体会多篇合集 铁路安全事故心得体会 先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力，铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一，是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持 “以人为本 ”，不断创新安全理念，取得了一定效果。 一是以安全 管理制度 建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际，建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度，组 织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系，形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体，进一步规范段、车间两级安全生产分析会，建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施，坚持 “安全是天 ”的理念，实施 全过程、全方位、全员性的安全管理，使安全管理制度化、规范化、标准化。 为把各项管理制度落到实处，我们不断完善验收管理考核机制， 检查验收严格执行 “六不验 ”和 “互控一追踪 ”制度，即：线路扣件不彻底涂长效油脂不验 ;线路道岔道床不洁不验 ;维修地段不全面捣固不验 ;道岔维修前后 50 米及渡线和附带曲线不全面整治不验 ;各种标志不齐全、不刷新不验 ;车间、班组不进行自验不验。 “互控一追踪 ”制度即：在对车间工区进行验收的同时，将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实，每月召开验收总结考评会，对全体干部按考核标准追踪考核，并将考核结果公示和通报全段。 二、以实施 “问题库 ”闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文 化，促进安全管理健康发展，我们实施了 “问题库 ”闭合式管理模式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题，做到 “问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号 ”。为使 “问题库 ”管理更好服务安全生产，我产采取三项落实措施：一是建立段、车间、班组三级 “问题库 ”管理机制，进行微机 “A、 B、 C”分类管理。对各级领导及管理干部发 现的安全问题，督促车间、班组进行整改销号，对不能解决的问题，采取措施，再制定整改计划、措施，确保行车安全。二是建立 “问题库 ”通报制度，利用每月安全分析会将段问题库记录的各类 问题向段有关职能部门和责任人进行通报，由职能部门汇报解决情况，对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立 “问题库 ”检查落实机制，将车间、班组每月 “问题库 ”销号、检查、记录落实情况，纳入月经济责任制考核范围，针对关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题的解决。 三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中，我们不断探索安全文化在施工中的安全保障作用，一是做到施工现场管理条理化。我们在探索施工现场管理中，提出 “一证、两会、三把 关、四到位。 ”一证：持上岗证 ;两会：召开施工前预想会，施工后总结分析会 ;三把关：把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关 ;四到位：安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场，结合施工任务实际情况，要求施工安全第一责任人， 在施工现场不仅卡控每个重要环节，而且注意察看每个施工人员的作业是否标准化，不标准马上进行制止纠正，切实做到尊重现场负责人意见，不盲目指点，改变施工方案。并协助施工现场负责人抓好施工现场安全卡控关，把各项 安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中，我们大力推行 “自控施工 ”，推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进，做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大，以 “零违章 ”确保现场施工作业 “零事故 ”。 对铁路运输来说，安全生产是第一位的，没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念，又是一种有效的安全管理手段，既是加强铁路安全管理的需要，也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化，能促进铁路走出安全管理误区，确保运输安全、正 点、畅通。 2016精选煤矿安全事故 安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话： “安全生产，人人有责 ”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的， 也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠 誓活动，无不在提 醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产 ;提高综合素质，实现安全生产 ;加强 制度 落实，保障安全生产 。 增强安全意识，促进安全生产。 增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和 学习 来提高。现在我们 及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解 一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉 ;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗 ?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的 x 不安 全事故很多，离我们近的，比如说我们单位 622顶板事故，晋城苗匠 x 事故，还有前几天发生在孝义的安信 x 主井发生炸药爆炸事故，我相信， 谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。 增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训 ;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把 “安全第一 ”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能 确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。 提高综合素质，实现安全生产。 安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍 2016精选煤矿安全事故心得体会 煤矿安全规程是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是 “安全第一、预防为主 ”，搞好煤矿安全生产必须坚持 “以人为本，安全第一 ”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展，提 高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。 近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是 2010年发生了 6 起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对煤矿安全规程防治水部分条款作出修改，从而更加严密规范煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的健康发展。 煤矿安全规程防治水部分共有 44条，本次修改了 39 条，只有 5 条 (第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条 )没有修改。 通过学习新版规程，我觉得新版规程 中有如下几个特点： 一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。 二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。 三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。 四是增加了新建矿井有关防治水规定。 五是对水淹区下采掘 作出了明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。 以上所谈的，只不过是对新版规程与 2010版规程对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂，能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版规程确立了 “预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全 生产方针，为煤矿企业的发展提供了科学依据。 结合我们生产的实际，我们必须在认真组织学习好新规程的前提下，认真学习好每一份作业规程、操作规程和安全措施，不断总结经验教训，提 高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素，加大狠反 “三违 ”的力度，杜绝冒险蛮干的现象，并结合自己的工作特点，细致入微的搞好安全工作，做到发现隐患及时处理汇报，把事故消灭在萌芽状态。 2016精选煤矿安全事故心得体会 煤矿安全规程是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是 “安全第一、预防为主 ”，搞好煤矿安全生产必须坚持 “以人为本，安全第一 ”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发 展，提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。 近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是 2010年发生了 6 起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水 害事故的教训，非常有必要对煤矿安全规程防治水部分条款作出修改，从而更加严密规范煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的健康发展。 煤矿安全规程防治水部分共有 44条，本 次修改了 39 条，只有 5 条 (第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条 )没有修改。通过学习新版规程，我觉得新版规程 中有如下几个特点： 一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。 二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。 三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。 四是增加了新建矿井有关防治水规定。 五是对水淹区下采掘作出了 明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。 以上所谈的，只不过是对新版规程与 2010版规程对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂，能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版规程确立了 “预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全 生产方针，为煤矿企业的发展提供了科学依据。 结合我们生产的实际，我们必须在认真组织学习好新规程的前提下，认真学习好每一份作业规程、操作规程和安全措施，不断总结经验教训，提高自身 的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素，加大狠反 “三违 ”的力度，杜绝冒险蛮干的现象，并结合自己的工作特点，细致入微的搞好安全工作，做到发现隐患及时处理汇报，把事故消灭在萌芽状态。 2016精选煤矿安全事故心得体会 今天是 3月 28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛 !每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我 们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自 身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存 在教育别人而忽视自 己的现象，安全工作 是要在工作中和工 作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全 工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方 面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要 营造一个良好的安全氛围， 这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首 !也许这是一时疏忽，只是一不留 神，然而，就是这么一次违章 !给他，他的家庭和我们的企 业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和 欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像 以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折 磨 ?这是多大的痛苦，他自责，他懊悔 !在这里，面对为我 们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能 断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将 “安全 ”二字 时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作 为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立 “安全第 一，预防为主 ”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自 身的安全技能和综合素质， 提高安全意识， 增强安全责任心， 时时刻刻绷紧 “安全 ”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大 意的松懈思想，在工作做到 “严、 勤、细、实 ”，以踏踏实 实的工作作风，将 “以人为本 ”的经营理念深入人心，将 “责任重于泰山 ”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严 格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值， 保证人身的安全，实现公司的发展。 我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认 真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针 对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面 的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学 习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一 定的提高，安全检查的主动性 有了上升