科室2014上半学期绩效考核表 (1).xls

地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第二学期科室：高一年级 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ； 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的问题和不足： 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第二学期 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；占20分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的问题和不足 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 科室：高二年级组 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；占20分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的问题和不足 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第二学期 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；占20分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的问题和不足 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 科室：高三年级组 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；占20分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的问题和不足 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第 二学期科室：行政组 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；19分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 ， 存在的问题和不足 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高 级中学 季度：第二学期科室：教务处 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；占20分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的问题和不足： 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第二学期科室：行政组 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。1 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ；占20分 3、参与学校各项活动的情况；占10分 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 塔塔城城地地区区第第一一高高级级中中学学科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第二学期 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ； 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的不足和问题： 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 科室：德育处 塔塔城城地地区区第第一一高高级级中中学学科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。 2、学校效能建设情况（包括工作纪律、办事效率等） ； 3、参与学校各项活动的情况；占10分 存在的不足和问题： 科室负责人互评科室（5分） 实得分： 分管领导评价：（5分） 实得分： 学校主要领导评价：（10分） 实得分： 累计得分：（100分） 实得分： 备注：上报地区教育局绩效办备案 地地直直学学校校科科室室季季度度工工作作绩绩效效考考评评表表 单位：塔城地区第一高级中学季度：第 二学期科室：后勤组 主要目标任务完成情况（80分）： 1、重点业务工作目标完成情况；占50分。1 2、学校效能建设