企业培训需求调查表-中经科环.doc

北京中经科环技术培训有限公司 企业培训需求调查表窗体顶端您好，北京中经科环技术培训有限公司企业培训需求调查表是为后续的课程设计方案服务的，课程设计方案会参考企业培训需求调查表的调查结果来设计，为了我们能更好地制作出符合您需求的个性化培训方案，请您配合认真添写企业培训需求调查表。谢谢合作！中经科环技术培训需求调查问卷，您可以试填并提交！带*为必填1、贵公司是否有年度内训计划？* A.是，2017年计划培训预算 万元 B.否 C.公司以前未做过内训2、贵公司主要面向哪些群体提供培训？*A.高层管理人员B.中基层管理人员C.普通员工D.销售团队E.经销商F.其他：（请注明） 3、针对不同的学员群体，贵公司主要采用何种培训方式（每一群体按采用次数从多到少最多选三项）？A.高层管理人员：内部讲师主题内训 外聘讲师主题内训 外派公开课 专家咨询式培训 外派参观考察 其他 B.中基层管理人员：内部讲师主题内训 外聘讲师主题内训 外派公开课 专家咨询式培训 外派参观考察 其他 C.普通员工：内部讲师主题内训 外聘讲师主题内训 外派公开课 专家咨询式培训 外派参观考察 其他 4、根据以往的实际情况来看，占用培训预算最多的前三位学员群体是哪些？A.高层管理人员 B.中基层管理人员 C.普通员工D.新员工 E.销售团队F.经销商 G.其他：（请注明） 5、贵公司组织员工培训，一般根据什么来规划培训课程？*A.根据胜任力规划课程体系B.根据业务项目规划课程C.根据领导指定能力提升需求规划课程D.根据部门或员工提出的能力提升需求规划课程E.根据课程的市场受欢迎度F.其他： 6、贵公司如何做培训效果评估？A.无效果评估，仅统计参与情况B.仅对课程讲师做评估C.根据学员现场反应评估D.安排训后考试E.其他：（请注明） 7、以下影响培训发展的因素，您认为对培训发展影响最大的是哪三个因素？A.培训预算太少B.培训引发的差旅费用等成本过高C.无培训整体规划D.培训受众面小E.课程内容与员工需求匹配度差F.讲师水平参差不齐G.培训组织难度大H.培训效果无法有效评估I.其他：（请注明） 8、您认为员工的年人均培训费用多少是比较合理的？*A.800元以下B.800-1000元C.1000-1500元D.1500元以上9. 希望通过培训解决的问题*10.2017年度贵公司拟向不同的群体提供哪些培训？A)针对高层管理人员，贵公司计划组织哪些内容的培训？领导艺术 管理变革 战略思维 经营决策 资本运营 创新能力组织建设 团队管理 有效授权 危机管理 绩效管理 其他： B)针对中基层管理人员，贵公司计划组织哪些内容的培训？团队管理 有效授权 危机管理 绩效管理 领导艺术 沟通协调目标管理 经营决策 会议管理 组织建设 执行力 时间管理计划管理 情绪控制 创新能力 岗位技能 其他： C)针对普通员工，贵公司计划组织哪些内容的培训？企业文化 规章制度 职业规划 人际沟通 商务礼仪 团队协作办公自动化情绪控制 信息管理 执行力 创新能力 时间管理计划管理 目标管理 职业素养 岗位技能 其他： D)针对销售团队，贵公司计划组织哪些内容的培训？销售技巧 大客户销售管理 销售过程管理区域市场开发与管理 渠道管理 连锁经营顾客关系行销 客户关系管理 服务营销 终端管理 店面管理与终端陈列 其他： 联系信息1.公司全称： *2.公司行业： *3.联 系 人： *4.联系方式*手机 ： 固定电话：