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文档简介

促进高校毕业生就业工作方案 促进高校毕业生就业工作方案根据国务院关于做好当前经经济形势下就业工作的通知(国发xx4号)、国务院办公厅关于加强强普通高等学校毕业生就业工工作的通知(国办发200093号)及中央、省、州关于高等学校毕业生就业业工作的电视电话会议精神,结合当前就业形势和我市经经济、社会发展的实际,制定定xx年市促进高高校毕业生就业工作方案。 一、鼓励高校毕业生到基基层就业 (一)继续组织实实施“选聘高校毕业生到村任任职”、“三支一扶”(支教教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”等项目,鼓励和引导更多的的高校毕业生报名参加,投身身于基层管理和服务于基层工工作。 对参加项目的高校毕业业生给予生活补贴,按规定参参加有关社会保险,所需资金金按现行资金渠道解决。 对履履行一定服务期限的毕业生,实施相应学费和助学贷款代代偿。 对具有基层服务工作经经历的高校毕业生,在事业单单位招聘中可按相关规定进行行加分。 在党政机关考录公务务员中,要进一步扩大招考录录用的比例。 xx年我我市机关事业单位将面向大中中专毕业生招考250人,选选聘61名高校毕业生到村任任职,招募5名(支教、支农农)参与“三支一扶”计划。 (二)鼓励高校毕业生应应征入伍服义务兵役。 对应征征入伍服义务兵役的高校毕业业生实行学费补偿和助学贷款款代偿。 (三)积极开展招招聘执业医师到卫生院服务的的工作,吸引和鼓励执业医师师到农村服务,推动乡镇卫生生院人才队伍建设,提高农村村医疗服务水平。 二、鼓励励高校毕业生到中小企业和非非公有制企业就业做好高校校毕业生信息的收集、,积极与辖区内的有色金属、建筑建材、药业等中小企业业和非公有制企业联系,落实实企业需求岗位信息,发挥各各类中小企业和非公有制企业业就业的主要渠道作用,力争争挖掘300个岗位,积极推推荐高校毕业生到急需人才的的各类企业就业。 进一步清清理影响高校毕业生就业的制制度性障碍和限制,市人才管管理部门将为高校毕业生提供供档案管理、人事代理、社会会保险办理和接续、职称评定定以及权益保障等方面的服务务,为大中专毕业生就业创造造良好条件。 对企业招用非本本地户籍的普通高校毕业生,人才管理部门及时给予办理理档案管理、人事代理等相关关手续,公安部门办理落户手手续。 同时,劳动和社会保保障部门要落实好鼓励企业吸吸纳高校毕业生的各项扶持政政策,为高校毕业生提供多种种就业渠道,鼓励骨干企业吸吸纳和稳定高校毕业生就业。 对劳动密集型小企业吸纳登登记失业高校毕业生等失业人人员符合规定条件的,可申请请最高为不超过200万元的的小额担保贷款。 三、鼓励励企业和科研单位积极吸纳高高校毕业生就业引导辖区内内的有色冶金、电力、金融、保险、建筑建材等国有大中中型企业,特别是创新型企业业创造条件,力争挖掘1000个岗位,更多地吸纳有技术术专长的高校毕业生就业。 充分发挥经济技术开发区和和高科技企业集中吸纳高校毕毕业生就业的作用,切实加强强人才的培养使用和储备。 积极对企业进行政策扶持,尽量不裁员或少裁员,强化化保留高校毕业生技术骨干的的意识,做好稳定企业员工队队伍工作。 对符合条件的困难难企业,可按规定在xx9年内给予6个月以内的社会会保险补贴或岗位补贴,由失失业保险基金支付。 困难企业业开展在岗培训的,按规定给给予资金补助。 对承担国家家和地方重大科研项目的单位位要积极聘用优秀高校毕业生生参与研究,其劳务性费用和和有关社会保险费补助按规定定从项目经费中列支。 高校毕毕业生参与项目研究期间,其其户口、档案可存放在项目单单位所在地或入学前家庭所在在地人才管理部门。 聘用期满满,根据工作需要可以续聘或或到其他岗位就业,就业后工工龄与参与项目研究期间的工工作时间合并计算,社会保险险缴费年限连续计算。 四、鼓励和支持高校毕业生自主主创业鼓励高校积极开展创创业教育和实践活动,对高校校毕业生从事个体经营符合条条件的,免收行政事业性收费费,落实鼓励残疾人就业、下下岗失业人员再就业以及中小小企业、高新技术企业发展等等现行税收优惠政策和创业经经营场所安排等扶持政策。 在我市公共就业服务机构登记记失业的自主创业高校毕业生生,自筹资金不足的,可申请请不超过5万元的小额担保贷贷款;对合伙经营和组织起来来就业的,可按规定适当扩大大贷款规模;从事我市规定微微利项目的,可按规定享受贴贴息扶持;有创业意愿的高校校毕业生参加创业培训的,按按规定给予职业培训补贴。 强化高校毕业生创业指导服服务,并提供政策咨询、项目目开发、创业培训、创业孵化化、小额贷款、开业指导、跟跟踪辅导的“一条龙”服务。 可以通过“红河州青年创业业发展基金”,对部分青年创创业者提供3年期3万5万万无息、无担保、无抵押、借借还型启动资金,鼓励大学生生自主创业。 落实好开办个体体工商户的各项优惠减免政策策,停止收“市场管理费”、“个体管理费”、“个体工工商户注册登记费”,为高校校毕业生办理个体工商户、私私营企业营业执照开辟绿色通通道,在5个工作日内发照,材料齐全、手续完备的,提提前至1个工作日内发照。 对对在经营中确有困难的企业,减免年检费用。 认真实施施省政府鼓励创业的“贷免补补扶”计划,增加就业岗位,鼓励支持高校毕业生通过多多种形式灵活就业,并保障其其合法权益,符合规定的,可可享受社会保险补贴政策。 五、做好高校毕业生就业服服务和就业指导充分发挥人人才市场和劳动力市场配置资资源的作用,强化公共就业服服务的功能。 在市场内增设高高校毕业生就业服务窗口,为为毕业生提供的求职登记记、职业指导、职业介绍等服服务。 组织收集各类单位对毕毕业生的需求信息,利用招聘聘会对符合条件的毕业生特别别是重点服务对象给予就业推推荐。 劳动、人事、教育等部部门要积极与高校加强协作,采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校校园等多种方式,大力开展面面向高校毕业生的就业服务系系列活动,为应届高校毕业生生提供更多、更快、更好的免就业信息和各类就业服务务。 同时,将高校毕业生就就业纳入就业再就业工作的总总体部署,确保高校毕业生的的就业政策得到落实。 依托省个私经济协会创业导师师库,积极向自主创业的高校校毕业生推荐创业导师,开展展创业培训。 加强人才市场场和劳动力市场管理,落实企企业劳动用工和社会保障相关关制度,采取多种形式对中小小企业和非公有制企业在签订订劳动合同、兑现劳动报酬,特别是缴纳社会保险费等方方面的监督检查,严厉打击违违法违规行为,加强招聘活动动安全保障,维护高校毕业生生就业权益。 六、建立高校校毕业生就业见习基地完善善离校未就业高校毕业生见习习制度,鼓励见习单位优先录录用见习高校毕业生。 见习期期间由见习单位和市人民政府府提供基本生活补助。 人事、劳动和社会保障、教育部门门要积极探索路子,充分利用用当地的,确定一批批社会责任感强、管理规范的的用人单位作为高校毕业生实实习见习基地。 从xx年年起,用3年时间组织6000名未就业的高校毕业生参加加见习。 七、实施高校毕业业生就业援助计划建立家庭庭经济困难、就业困难高校毕毕业生的登记认定工作和就业业援助工作。 对家庭经济困难难的高校毕业生、零就业家庭庭毕业生、残疾人家庭毕业生生,在机关考录公务员、事业业单位招聘工作人员时,免收收困难家庭高校毕业生的报名名费和体检费。 对离校后未未就业而又回到原籍的高校毕毕业生,人才管理部门要摸清清底数,政策咨询、职业指导、职业介绍和人事事档案托管等服务,并组织他他们参加就业见习、职业技能能培训等促进就业的活动。 对登记失业的高校毕业生,劳动和社会保障部门将其纳纳入当地失业人员扶持政策体体系。 对就业困难的高校毕业业生和零就业家庭的高校毕业业生,实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益益性岗位安置等帮扶措施,并并按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助助政策。 八、加强领导,明明确责任加强对高校毕业生生就业工作的组织领导,将高高校毕业生就业纳入我市就业业总体规划,统筹安排,确定定目标任务,实行目标责任制制,加强工作考核和督查。 各有关部门要切实发挥职能能作用,落实工作责任。 人事事部门牵头制定和实施高校毕毕业生就业政策,并做好高校校毕业生离校后的就业指导和和就业服务工作。 财政部门要要根据高校毕业生就业形势和和实际需要

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