奥园广场安全防损部奖惩制度及规定.doc

第一章 总则第一条 为了更好的加强奥园广场安全防损队伍科学化、制度化、规范化建设，弘扬正气、奖励先进、严肃纪律、克服不足，真正把安全防损队伍建设成一支有铁的纪律的高素质队伍，使每个安全防损员在实际工作中能真确发挥自己潜能，不犯错误，确保各项安保服务任务的完成，特制定本制度。第二条 安全防损部在对安全防损人员实施奖励或处罚时应严格参照本制度执行。 第三条 本制度适用于奥园广场安全防损部总部直管的安全防损人员。各分（子）公司应根据各自的实际情况制定相应的制度，或参照本制度执行。第二章 奖励制度第四条 有下列表现之一者，奖励50150元：1、被公司评为年度良好安全防损部领班和安全防损员；2、做好事收到业主/客户或有关单位锦旗表扬的；3、举报安全防损部管理问题，并经查属实的；4、在管理区域内抓获小偷的；5、拾金不昧，数量较大，收到业主/客户或有关单位锦旗表扬的；6、见义勇为，产生一定影响的；7、在抢险救灾中表现突出的；8、有其他良好表现之一者的。第五条 有下列表现之一者，奖励150300元：1、被评为年度诚信安全防损部领班和安全防损员；2、被辖区公安部门通报表扬的；3、安全防损人员的先进事迹，被省、市保安协会或新闻媒体登载的；4、被评为省、市优秀安全防损员；5、在管理区域内抓获小偷的；6、在执勤过程中及时调解和制止重大斗殴事件的；7、发现较大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回一定经济损失的；8、在抢险救灾中表现特别突出的；9、有其他优秀表现之一者。第六条 有下列表现之一者，奖励300500元：1、抓获重大犯罪分子；2、及时发现、制止、上报重大治安事件的；3、发现、制止刑事案件，并抓获犯罪嫌疑人的；4、发现重大安全隐患，及时采取措施，及时上报，并挽回较大经济损失的；5、有其他相关突出表现之一者。第三章 安全防损部处罚制度第七条 有下列违规、违纪行为之一者，给予批评教育、扣款50-100元：1、执勤时不着安全防损员服装、不戴帽子、肩章、臂章、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等着装不整齐者；2、执勤时袖手，将手插入衣袋、裤袋、背手行进、站岗时精神不振作、不按规定姿势站岗者；3、执勤时吸烟、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打闹、听音乐、玩手机、发短信者；4、留大包头、大鬓角、长胡须、长头发、长指甲者；5、当班不文明执勤，不礼貌待人，情节轻微者；6、门岗队员不履行外来人员询问、登记制度者；7、门岗队员不履行外来车辆询问、登记制度者；8、对离开辖区携带大量物品的非业主人员不认真检查、询问，未做好登记者；9、当班迟到或早退10分钟以内者；10、当班接私人电话超过3分钟者；11、当班未按时报时者；12、当班办理私人事情者；13、未经同意，擅自调换集体宿舍房间者；14、未经同意，不参加集体活动者；15、顶撞领导，不服从管理者；16、交接班时，相互不敬礼者；17、携带安保器械外出者；18、其他相关违规违纪行为之一者。第八条 有下列违规、违纪行为之一者，做出书面检查、扣款100-150元：1、两次违反第七条规定行为者；2、当班不文明执勤，不礼貌待人，情节严重者；3、当班看报刊杂志；4、当班前喝酒，造成不良影响者；5、当班迟到、早退15分钟以内者；6、当班接私人电话超过10分钟者；7、当班不按规定携带安保器械者；8、当班时吵闹，污言秽语者；9、当班接到报警信号后，未及时赶到报警点，未造成后果者；10、当班利用对讲机闲谈，说脏话者；11、损坏公共设施设备，并造成一定经济损失者；12、拾到财物隐匿不报者；13、对队员的违规、违纪行为包庇，隐瞒不报者；14、未经批准，超假一天者；15、未经批准，擅自找他人代班者；16、当班与他人聊天者；17、因上网、玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量者；18、其他相关违规违纪行为之一者。第九条 有下列违规、违纪行为之一者，作出书面检查、暂缓晋级、扣款150-200元：1、两次违反第八条规定行为者；2、未经批准，超假二天者；3、当班脱岗、串岗者；4、当班迟到、早退15分钟30分钟以内者；5、当班遇有可疑人员没有及时询问、制止，造成一定后果者；6、当班接到报警信号，未及时赶到报警点，造成轻微后果者；7、故意或严重破坏公共设施设备者，并造成较大经济损失者；8、外出不按时归队影响换岗者；9、对发现的问题知情不报或说谎话欺骗领导者；10、二人同岗巡逻时，其中一人违纪，另一人不去制止者；11、未经批准，住集体宿舍人员擅自带已离职或非公司人员到集体宿舍，但未造成后果者；12、当班门岗因不认识已离职安全防损员而放入公寓，未造成后果者；13、在职安全防损员未经安全防损部同意擅自进入监控中心者；14、因上网、玩耍等原因，不注意休息而影响工作质量达两次者；15、其他相关违规违纪行为之一者。第十条 有下列违规、违纪行为之一者，作出书面检查、扣款200-300、暂缓晋级、给予劝退：1、两次违反第九条者；2、当班巡逻岗睡觉者；3、接班人员未到，当班人员擅自下岗者；4、当班期间玩电脑者；5、当班迟到、早退30分钟-40分钟者；6、被业主或他人投诉，情况属实者；7、未经批准，私自带非住集体宿舍人员到集体宿舍留宿者；8、在集体宿舍赌博者；9、违反法律法规，随意向他人罚款，收取罚款者；10、队员之间吵闹、打架，造成不良影响者；11、与民工或他人打架，造成他人轻伤者；12、当班门岗认识已离职的安全防损员而放入公寓者；13、有较大不当得利行为者；14、因交接、登记不清，造成替业主/客户保存的物品丢失的责任者；15、其他相关违规违纪行为之一者。第十一条 有下列违规、违纪行为之一者，作出书面检查、扣款300-400元、暂缓晋级、给予辞退或除名：1、两次违反第十条者；2、当班门岗、报警员睡觉者；3、当班迟到、早退40分钟以上者；4、同业主/客户发生严重争吵，打架者；5、与外来人员打架，并造成重伤者；6、队员之间打架，造成队员重伤者；7、未按规定程序请假，擅自离队者；8、无故旷工一天者；9、从事第二职业者；10、谎报险情或隐瞒重大事故不报者；11、未经批准，擅自撤岗或岗位减员的责任人；12、确因表现不好，受到多名业主谴责者；13、未经批准，住集体宿舍人员夜不归宿舍者；14、擅自带人进入集体宿舍，造成后果者；15、因上网而屡次违反劳动纪律者；16、当班门岗不履行外来人员登记手续的，并造成严重后果者；17、擅自下水游泳或唆使他人下水游泳，并造成后果者；18、赌博并引发斗殴，造成后果者；19、酗酒闹事并引发斗殴，造成后果者；20、行为不检点并引发斗殴，造成后果者；21、聚众闹事或聚众斗殴，造成后果者；22、故意殴打或教唆殴打他人，造成后果者；23、酒后驾驶机动车或无证驾驶机动车，造成后果者；24、擅自替业主/客户挪车者（违规停车除外）；25、擅自截留水费、停车费等款项者（除退赔外）；26、有重大不当得利行为者；27、故意散布谣言，蛊惑人心者；28、其他相关违规违纪行为之一者。 第十二条 有下列违纪、违法行为之一者，扣款400-800元，立即辞退或开除：1、因违法受到公安机关处罚或被追究刑事责任者；2、偷盗队员或他人财物或监守自盗者；3、不服从管理、不服从工作分配者；4、当班接到报警信号，未及时赶到报警点，造成严重后果者；5、屡犯公司和安全防损部制定的各项规章制度，经多次教育，仍未改正者；6、其他严重违纪、违法行为之一者。第四章 安全防损部领班处罚制度第十三条 有下列违规、违纪行为之一者，给予警告、扣款100-150元：1、本班队员违反第七条相关条款未及时制止的，酌情处理；2、领班本人违反第七条其它有关规定的，将视情给予处理，严重者可给予撤职处理；第十四条 有下列违规、违纪行为之一者，做出书面检查、扣款150-200元：1、本班队员违反第八条第2、3、10、款的，扣款150元；2、违反第八条第9款的，扣款200元；3、对队员的违规、违纪行为进行包庇，隐瞒不报的，扣款200元，可给予撤职处理；4、对队员严重违规、违纪行为包庇，隐瞒不报者，扣款200元，并给予撤职处理；5、当班队员违反第八条其它规定的，将视情给予扣款；6、领班本人违反第八条其它有关规定的，将视情给予处理，严重者可给予撤职处理；7、其他严重违纪、违法行为之一者。第十五条 有下列违规、违纪行为之一者，给予记过处分、扣款200-300元：1、领班本人违反第九条相关条款的；2、擅自越权批假的，扣款200元；3、违反第九条第5、6款的，扣款300元；4、违反第九条第9款的，扣款300元，并给予撤职处理； 5、当班门岗不履行外来人员登记手续的，扣款300元；6、当班单元门、商场门（或通道门）没关闭的，第一次扣款200元，第二次扣款300元；7、当班门岗认识已离职的安全防损员而放入公寓的，扣款200元；8、当班队员违反第九条其它规定，将视情给予扣款；9、领班本人违反第九条其它有关规定，将视情给予扣款，严重者可给予撤职处理；10、其他严重违纪、违法行为之一者。第十六条 有下列违规、违纪行为之一者，扣款300-400元、给予劝退：1、领班本人违反第十条相关条款的；2、违反第十条第2款者，扣款200元；出现二次以上当班巡逻岗睡觉，扣款400元，并给予劝退处理；3、违反第十条第3款者，扣款300元；4、利用职权随意向队员罚款、收取罚款者，扣款300元，可给予劝退处理；5、因管理不严和责任心不强，造成执勤区域内发生案件或执勤时队伍出现严重问题，扣款400元，并给予劝退处理；6、当班队员违反第十条其它规定，将视情给予扣款；7、领班本人违反第十条其它有关规定，将视情给予扣款，严重者可给予劝退处理；8、其他严重违纪、违法行为之一者。第十七条 有下列违规、违纪行为之一者，扣款400-500元、给予辞退或除名:1、领班本人违反第十一条相关条款的；2、领班以权谋私，索要财物，接受队员贿赂者，扣款400元，并给予辞退处理； 3、违反第十一条第4款者，扣款500元，可给予辞退处理；4、违反第十一条第5款者，扣款500元，可给予辞退处理；5、违反第十一条第10款者，扣款500元，并给予辞退处理；6、违反第十一条第14款者，扣款500元，并给予辞退处理；7、违反第十一条第16款者，扣款500元，并给予辞退处理；8、违反第十一条第17款者，扣款500元，并给予辞退处理；9、违反第十一条第18款者，扣款500元，并给予辞退处理；10、违反第十一条第19款者，扣款500元，并给予辞退处理；11、违反第十一条第20款者，扣款500元，并给予辞退处理；12、违反第十一条第21款者，扣款500元，并给予辞退处理；13、违反第十一条第22款者，扣款500元，并给予辞退处理；14、违反第十一条第23款者，扣款500元，并给予辞退处理；15、确因管理不严和责任心不强，造成执勤区域内发生案件或队员出现严重问题，扣款500元，并给予除名处理；16、当班队员违反第十一条其它规定，将视情给予扣款；17、领班本人违反第十一条其它有关规定，将视情给予扣款，严重者可给予辞退处理;18、其他严重违纪、违法行为之一者。第十八条 有下列违纪、违法行为之一者，扣款500-800元，立即开除或除名：1、领班本人违反第十二条相关条款的；2、违反公司财务规定，虚报考勤，扣款500元，并给予开除处理;3、当班队员违反第十二条其它规定，将视情给予扣款;4、其他严重违纪、违法行为之一者。第五章 安全防损部经理/主管处罚制度第十九条 有下列违规违纪行为之一者，扣款50150元、责令限期整改:1、当班门岗不履行外来车辆登记手续的；2、当班门岗不履行外来人员登记手续的；3、在职安全防损员擅自带已离职安全防损员进入集体宿舍的；4、违反第八条相关条款的；5、其他违规违纪行为之一者。第二十条 有下列违规违纪行为之一者，扣款200300元，责令限期整改、并通报批评：1、考勤表不公示并引起队员投诉的；2、考勤弄虚作假的；3、不履行请假制度，擅自同意队员请假的；4、队员违规擅自代业主移动机动车辆的；5、擅自调动队员不向总部报告的；6、队员脱岗未被发现纠正的；7、单元门、商场门（或通道门）没关闭的，第一次扣200元，第二次扣300元；8、未及时传达布置安全防损部会议精神的；9、门岗管理不严，造成访客干扰业主生活遭投诉的；10、当班门岗如认识已离职的安全防损员而放入公寓的；11、督察中发现未达到每周2次培训及安全防损部没有培训记录或记录不全的；12、督察中发现每月消防器材检查出现漏查和没有登记的；13、督察中发现发现报警中心值班记录表、报警中心报警情况记录表、报警中心来访人员登记表、报警器（设备）报修、维修情况记录等质量记录不按规范登记的，扣款200元。经复查仍不符合要求的，将扣款300元；14、督察中发现来访人员登记表、外来车辆出入登记表、值班情况记录表、暂住人员（保姆）登记表、消防设施检查记录表等质量记录不按规范登记的；15、督察中发现发现没有巡逻路线图、应急预案或不齐全的；16、违反第九条相关条款的；17、其他违规违纪行为之一者。第二十一条 有下列违规违纪行为之一者，扣款400元、责令限期整改，并通报批评：1、因管理不善，造成商场/公寓发生盗窃案件的；2、违反第十条相关条款的；3、其他违规违纪行为之一者。第二十二条 有下列违规违纪行为之一者，做出书面检查、扣款500元、降职、责令限期整改，并通报批评：1、在案件高发起，发生队员扎堆聊天、坐岗、睡岗等行为的；2、商场/公寓发生盗窃案件隐瞒不报的；3、因疏于日常管理和检查，造成外审不合格的；4、每周夜查不足2次的，每次扣款500元；5、督察中发现未达到每周2次培训及安全防损部没有培训记录或记录不全，经复查仍不符合要求的；6、督察中发现每月消防器材检查出现漏查和没有登记，经复查仍不符合要求的；7、督察中发现发现没有巡逻路线图、应急预案或不齐全 ，经复查仍不符合要求的；8、督察中发现来访人员登记表、外来车辆出入登记表、值班情况记录表、暂住人员（保姆）登记表、消防设施检查记录表等质量记录不按规范登记，经复查仍不符合要求的；9、违反第十一条相关条款的；10、其他违规违纪行为之一者。第二十三条 有下列违规违纪行为之一者，做出书面检查，扣款5001000元，降职或撤职，并通报批评： 1、故意给队员多考勤，并中饱私囊的；2、擅自代离职人员办理离职手续，并私吞离职人员工资的；3、违规操作停车费的收缴手续，并私吞或私分停车款的；4、商场/公寓发生刑事案件并使业主/客户受到伤害的；5、周界报警系统存在重大隐患未书面上报服务中心要求整改，并没采取弥补措施而导致后果的；6、门岗管理不严，业主的生命安全受到访客威胁的；7、其他违规违纪行为之一者。第六章 附则第二十四条 本制度由安全防损部负责解释和修订。第二十五条 本制度自二O一二年十一月一日起试行。奥园广场安全防损部工作规定:1、各区域安全防损部主管原则上一律停止休假。2、各区域安全防损主管制定出安全防损工作的应急预案。3、各区域安全防损部主管每周必须以书面报告的形式向公司安全防损部汇报当周主要工作完成情况和所属队员主要思想动态。4、各区域安全防损部主管每周夜间（00：00至5