安康杯活动方案.doc

2010年“安康杯”竞赛活动方案 为贯彻落实黔地矿办发（2010）20号贵州省地矿局关于开展2010年度“安康杯”竞赛活动的通知的精神要求，普及安全生产知识，增强全员安全意识，规范生产运行，构建和谐地矿，公司决定2010年继续开展“安康杯”竞赛活动，并制定竞赛活动方案。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，推进安全生产管理，推进现代化安全生产管理、安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，推动安全生产责任制的落实，普及安全生产法规和安全生产知识，消除安全隐患，组织实施群众性安康工程，促进安全生产，为实现全年安全目标做出积极努力。二、组织领导 公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的组织领导工作。其成员如下： 组 长：王成相 副 组 长：毛应江 刘平忠成 员：冯鲤群 宦秉佳 王道凤 李家一 陈金法 冉瑞德 领导小组下设办公室，负责竞赛活动的日常工作。其成员如下：主任：冯鲤群成员：肖华江 韩越三、竞赛活动主题 竞赛活动主题：加强班组安全建设，强化一线教育管理。“安康杯”竞赛活动贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以全面树立以人为本的思想,切实加强安全生产教育为主题,确保全面完成安全生产考核目标。四、主要竞赛活动1、开展十个一活动:(1)读一本安全生产知识的书-防火安全手册。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体员工学习.(2)写一条安全生产体会-结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会。 (3)提一条安全生产建议-结合本公司,本部门安全生产实际进行.形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。(4)查一起事故隐患或违章行为-结合本部门“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查.以各部门为单位进行。(5)做一件预防事故的实事-结合本公司、本部门安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然。以各部门为单位进行。(6)看一场安全生产录像或电影-由公司工会统一组织。(7)进行一次安全生产知识培训-由综合部负责联系组织,全体员工参与。(8)忆一次事故教训-以各部门为单位进行。 (9)当一天安全检查员-综合部组织安排,公司员工参与。(10)组织一次安全生产知识测验-由综合部负责组织实施,全体员工参与。2、在公司驾驶员中，开展“安全文明万里行”活动。3、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动由综合部负责组织实施.4、重视“安康杯”竞赛信息化建设.由综合部负责收集“安康杯”相关知识,图片,宣传资料等,放公司网站供员工学习。5、加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督制度;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。6、实现事故控制目标:2010年公司无因工死亡,重大责任事故,无火灾责任事故,无重大工程质量责任事故。五、开展竞赛活动的措施1、做好宣传发动工作。一是召开会议传达上级和公司开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作。二是要求各部门组织职工认真学习公司“安康杯”竞赛活动方案,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。三是在公司内网开辟“安康杯”竞赛活动专栏,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标. 2、实施竞赛活动。以部门为竞赛单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等“十个一”活动。各部门按“十个一”活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合部门的性质和特点进行。公司也将统一组织一些活动,具体内容,形式,时间等事宜,另行通知. 3.注意竞赛活动情况的收集,并向竞赛活动办公室反馈信息,对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广。 4.总体要求:通过竞赛活动的开展,进一步提高广大员工的生产安全意识,生活健康意识,消除麻痹大意思想,整改安全事故隐患,杜绝安全责任事故发生,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的自觉性,实现公司各项工作安全,员工健康生活。 5、奖励:由公司“安康杯”竞赛活动领导小组对公司部门及个人进行评议，对成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2011年“安康杯”竞赛活动实施方案 作者：安全管理网来源：安全管理网点击： 7212 评论：0更新日期：2011年06月09日 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我公司转型升级发展之年，为了全面贯彻“安全第一，以防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，公司决定开展2011年“安康杯”竞赛活动。2011年公司将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴，竞赛活动的具体事宜通知如下：一、指导思想以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实公司2011年安全工作意见和目标任务，牢固树立安全发展和“以人为本，珍视生命”理念，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现安全生产目标，确保公司安全、稳定和可持续发展。二、组织机构公司成立安康杯竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各部门负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。三、竞赛主题、目标和要求1、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化。2、竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“十个一”目标，努力提高企业基层管理队伍的管理水平，并通过形式多样的教育活动，进一步提升企业的安全文化建设。四、竞赛内容和要求认真贯彻安全第一，预防为主的方针，严格执行国家安全生产法律 法规和标准，加强企业 安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展十个一活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。五、竞赛实施方案1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解安康杯竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。2、设立团队安全风险奖3、大力开展安全生产月活动6月份为全国安全生产月，我公司结合安康杯竞赛活动，开展了一系列活动。（1）、开展安全生产月咨询日活动（2）、进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。（3）、进行安全生产大检查每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。（4）配合县安监局在企业进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传。六、职工安全教育1、聘请安全专家来公司讲授安全生产知识。2、组织观看安全生产知识光碟3、组织生产人员进行安全规程和操作规程的考试。4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝三违现象的发生。七、班组竞赛活动1、开展岗位安全自查活动以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。2、积极开展三个一活动在班组内开展以读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。通过开展安康杯竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。2012年度开展“安康杯”竞赛活动实施方案公司各部门： 为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：一、指导思想：以当好主力军、建功“十二五”为主题，以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度和开展“五小”和“我为节能减排做贡献”活动为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全急救网意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐麦斯特、平安麦斯特的目标。二、参赛范围： 公司各部门：包括生产车间、机修车间、行政办、人力资源部、采购部、项目部等10个车间（部门）共计243 人。三、活动内容和方法步骤： “ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全环保部负责督促，具体由各部门实施）；四是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“ 安全月 ” 活动有机结合起来，在确保人身安（文章来源：安全急救网）全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。 在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下：1 、宣传动员阶段（ 2012.4.01-4.30 ）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。2 、组织实施阶段（ 2012.5.1-10.25 ）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织安全急救网交流推广。3、总结评比阶段（ 2012.10.25-2012.10.30 ）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。四、组织机构： 为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：高志刚副组长：白玉、程绍卿、雷小建成员：张仁勇、喻江华、押萍、唐伟、李鹏、毛兰、丁文军、关强、朱礼华公司各车间（部门）设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。五、活动计划安排 1、4月份，召开2012年度竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。2、4-5月份，组织职工学习工会法、安全生产法等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、6-7月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设；在公司开展以“十个一”为安全急救网主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。4、8月份各车间（部门）进行竞赛活动总结。并于8月15日前公司“安康杯”竞赛领导小组。5、10月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。六、采取的措施 1 、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。2 、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实劳动法、工会法、安全生产法、道路交通安全法、职业病防治法、工伤保险条例等法