



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海市工伤保险待遇一览表(2004年1月1日起执行)2007年11月05日 15时00分工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药费工伤保险药品目录交通食宿费本单位因公出差标准按标准报销用人单位住院伙食补助费因公出差伙食补助标准70停工留薪期内及康复待遇辅助器具费国家规定的标准按照标准报销工伤保险基金停工接受工伤医疗的原工资福利待遇不变用人单位生活不能自理的护理待遇按实际需要伤残待遇经劳动能力鉴定、一次性伤残补助金一级24个月本人缴费工资工伤保险基金二级22个月三级20个月四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月伤残津贴一级90本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额)二级85%三级80%四级75%五级70%保留劳动关系,用人单位(难以安排工作的)按月支付六级60%生活护理费生活完全不能自理50%全市上年度职工月平均工资工伤保险基金生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%死亡待遇丧葬补助金6个月同上工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40%本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)其他每人每月30%孤老或孤儿再加10%一次性工亡补助金50个月全市上年度职工月平均工资一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇丧葬补助金6个月全市上年度职工月平均工资工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10%本 人 工 资工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金五级30个月单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因交通事故或其他事故伤害引起工伤的,用人单位或者工伤保险待遇先期支付的,获得机动车事故等民事赔偿后,应当予以相应返还。六级25个月七级20个月八级15个月九级10个月十级5个月 上海市工伤保险待遇一览表( 2004年1月1日起执行) 工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药费工伤保险药品目录交通食宿费本单位因公出差标准按标准报销用人单位住院伙食补助费因公出差伙食补助标准70停工留薪期内及康复待遇辅助器具费国家规定的标准按照标准报销工伤保险基金停工接受工伤医疗的原工资福利待遇不变用人单位生活不能自理的护理待遇按实际需要伤残待遇经劳动能力鉴定、一次性伤残补助金一级24个月本人缴费工资工伤保险基金二级22个月三级20个月四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月伤残津贴一级90本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额)二级85%三级80%四级75%五级70%保留劳动关系,用人单位(难以安排工作的)按月支付六级60%生活护理费生活完全不能自理50%全市上年度职工月平均工资工伤保险基金生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%死亡待遇丧葬补助金6个月同上工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40%本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)其他每人每月30%孤老或孤儿再加10%一次性工亡补助金50个月全市上年度职工月平均工资一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇丧葬补助金6个月全市上年度职工月平均工资工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10%本 人 工 资工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金五级30个月单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因交通事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水质净化与再生利用方案
- 联想技术笔试题目及答案
- 戒烟控烟培训知识资料课件
- 中储粮保管考试题及答案
- 2025年宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团招聘派遣制工作人员3人模拟试卷及参考答案详解一套
- 工程项目外部协调与管理方案
- 2025贵州传媒职业学院第十三届贵州人才博览会引才1人模拟试卷及完整答案详解一套
- 景观水体景观与净化处理方案
- 医院病房改造提升项目环境影响报告书
- 2025北京昌平区第二批乡村助理员招5人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 基孔肯雅病毒(CHIKV)实验活动风险评估报告
- 武汉从业资格证摸拟考试及答案解析
- 小学数学数与代数全学年复习资料
- 2025至2030医药级一氧化氮行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025海康威视安检机用户手册
- 2025 精神障碍患者暴力行为应对护理课件
- 创新驱动人工智能+法律服务研究报告
- 《物联网技术》课件-第3章 无线传感器网络
- 保健行业员工知识培训课件
- 人民调解员培训课件
- 工业机器人基础课件:装配机器人及其操作应用
评论
0/150
提交评论