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1/3事业单位员工考核工作总结下面是我们网站的小编给大家推荐的事业单位员工考核工作总结供大家参阅县人力资源和社会保障局XXXX年，我局紧紧围绕县委、政府提出的“建设美丽XXXX”目标和“生态立县”战略，强化工作措施，狠抓工作落实，林业系统全体人员团结一致，开拓进取。根据西人社发201629号文件精神，我局认真组织开展了机关、事业单位工作人员考核工作，现汇报如下一、领导重视，成立考核领导小组。林业局成立了以局长李庭春同志为组长、副局长吕清元、侯兴才、陈竞明、纪检组长李立同志为成员的考核领导小组，落实专人进行办理，并于3月中旬对各单位工作人员考核工作进行了全面安排，下属单位也成立了相应的考核领导小组，落实了办事人员,认真组织开展了考核工作。二、坚持原则，严格考核。按照XXXX市公务员考核办法要求认真开展的公务员绩效考核，以局公务员重2/3点工作任务完成量、职能工作任务完成量、领导交办任务完成量、工作质量、社会效益及工作效率等六个方面完成情况为依据，从德、能、勤、绩、廉方面认真评定，经民主推荐，公示、领导评定，确定李立等3名同志为局机关XXXX年度公务员考核优秀人员；李应中等4名同志为XXXX县公安局森林公安分局XXXX年度公务员考核优秀人员。三、认真按照XXXX市事业单位工作人员考核暂行办法组织所属事业单位人员开展民主评议。在群众评议的基础上，由单位对评议出的优秀人选进行评定，严格执行优秀等次比例限额，确定祝培军、候大富等18名同志为XXXX年度事业单位优秀工作人员。四、精心组织，认真安排。局机关15人、森林公安分局19人参加了公务员年度考核，机关1名工勤和森林公安1名工勤参加了机关工作人员年度考核，参考率为100。局所属140名事业单位工作人员，参加考核140人，经考核评定系统内事业单位优秀等次人员18人；合格等次人员120人；受到行政记过处分考核为基本合格1人；党内严重警告处分考核未定等次1人。在考核
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