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文档简介

聘用合同甲方（聘用单位）： 法定代表人：乙方（受聘人）：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1合同有效期：自2018年06月01日至 2023年12月31日止，合同期满经双方协商同意，可以续订聘用合同。2聘用合同每年以前，每年期满后双方重新签订。第二条 乙方工作内容1全面负责学校的教学管理工作。2负责组织建立学校的教学管理体系。3制定各级教师的岗位职责及日常的教学管理制度。4负责招聘或培训新教师。5通过学生家长进行口碑宣传协助甲方招聘生源。6逐步建立特色课目语训基地，开启特色教学模式，如点课制等。7遵守甲方各项管理制度和财务制度。8乙方协助甲方进行制度的建设。第三条乙方的报酬1双方按约定报酬_元/每月；2甲方承担房屋租费，水、电、物业费由乙方自理。第四条甲方的义务1为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学工具等。2甲方提供良好的后倾保障和行政服务。3甲方负责与当地政府机关如残联、民政、消防等管理工作。4甲方负责与幼儿园儿童后续对接，落实生源。第五条甲方的权利1要求乙方认真按教学计划完成教学计划。2组织家长学生对授课质量进行评估。第六条本合同的变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2经双方当事人协商一致，本合同可以解除。3有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前一个月通知乙方。没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；乙方由于自身原因，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，应承担的违约责任。第七条其它事项 1本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。2本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜
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