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文档简介

特种作业人员管理制度一、本制度中所指的特种作业人员是根据国家安全监督管理局发布特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。 二、本公司特种作业人员包含以下几个作业内容。 1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。 2、电梯工作业：指从事电梯启运前应先做简单试运行，观察选层、启动、换速、平层、开关门、速度及安全触板等有无异常现象和响声，检查指示灯指示是否正常，各限位开关及急停按钮等 动作是否正确，检查门锁是否良好， 检查轿厢的消防器材是否良好，警铃、电话是否正常的作业人员。3、锅炉工作业：指锅炉投入运行前，应对锅炉本体、安全附件、给水设备、鼓风机等设备进行全面检查，确认正常后才能启动开机。锅炉升火、升压时、水位是否正常的作业人员。 4、根据特种作业的定义，由省级安全行政部门确定的其他作业人员。 三、特种作业人员必须具备下列条件： 1、必须年满18周岁； 2、工作认真负责，遵章守纪； 3、具有初中以上文化程度； 4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗； 5、身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。 四、凡本公司需从事特种作业的人员，必须经项目部报公司质安科审查同意后，报市安全站安排进行培训、考核、发证；操作证到期的人员要按期限进行培训复审。 五、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照有关规定执行。 六、特种作业人员的培训取证和复审费用，原则上由申报单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。 七、进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。 八、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。 九、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司质安科报告，声明作废，补发证等费用自理。 十、外单位来本公司作业的特种作业人员要服从公司质安科的管理。 十一、凡有特种作业人员的项目部要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。 十二、特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。 十三、本制度由公司质安科负责解释并监督实施。 十四、本制度自下发之日起执行。 特种作
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