公司党委民主生活会制度

公司党委民主生活会制度第一章总则第一条为健全党内民主生活、加强党内监督和领导班子思想政治建设，使公司党委民主生活会制度化、规范化，根据中国共产党章程，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度所称领导班子成员，是指公司党委书记及党委委员。第三条领导班子成员参加双重组织生活会，即参加所在支部的组织生活会，又参加每年一次的党委民主生活会。要通过党委民主生活会，加强党内监督和领导班子的思想政治建设，提高在复杂情况下应对经济工作的能力和水平。第二章民主生活会的内容第四条民主生活会的内容主要是对以下问题进行检查总结，开展批评与自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力。（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级或本级党组织决定（决议）的情况；（二）加强领导班子建设，执行民主集中制，维护班子团结的情况；（三）公司经济运行和各项指标完成的情况；（四）端正党风，严格党纪，廉洁从业的情况；（五）履行岗位职责的情况；（六）检查上次民主生活会整改措施的落实情况。第五条民主生活会遵循团结批评与自我批评团结的方法，联系实际，充分发扬民主，交流思想，查找不足，开展批评，互相监督，达到统一思想、改进工作、增进团结、共同提高的目的。第三章民主生活会的时间第六条公司党委民主生活会，每年至少召开一次，根据实际需要，也可随时召开。第七条民主生活会召开的日期，根据工作需要确定，提前通知应到会人员，做好会前准备。第八条民主生活会召开的时间和议题，提前7天报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。第四章民主生活会的方法步骤第九条民主生活会前，根据上级党委的要求和本级党委的中心工作及需要解决的主要问题确定民主生活会的主要议题。第十条针对领导班子要解决的主要问题，确定学习篇目，班子成员在学习的基础上写出心得体会；学习采取自学与集中学习的方式进行。第十一条领导班子成员在自我剖析、查找不足的基础上，互相谈心，表明诚意，沟通思想，交换意见；班子主要领导要找每一位成员谈心。第十二条在党委领导下，由纪委、党群工作部负责征求意见，对征求的意见进行原汁原味梳理，体现真实性，梳理情况向班子主要领导反馈，班子其他成员由班子主要领导进行反馈。第十三条准备发言提纲，每位班子成员都要针对个人情况，写出发言提纲，开展批评与自我批评，保证民主生活会质量打好基础。第十四条民主生活会原则上采取集中封闭方式进行，按照时间服从质量的要求，集中时间进行。第十五条民主生活会由公司党委书记召集和主持；经同意因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录；会后由主持人将会议情况和批评意见转告缺席人。第十六条党委民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定；列席民主生活会的人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。第十七条民主生活会是集中查找领导班子存在的主要问题，分析原因，提出整改措施；班子成员逐个自我批评，找出自身存在的主要问题，联系实际谈认识，找差距，定措施，抓落实，通过民主生活会真正使自身的政治素质得到提高。第十八条民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要确定整改措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。第十九条每次民主生活会要对上一次民主生活会中提出的整改问题进行情况通报，说明整改结果。第五章民主生活会会后事项第二十条不断延伸民主生活会取得的成果，加强党的先进性建设，完善各项规章制度，丰富民主生活会的形式和内容，建立保持共产党员先进性的长效机制。第二十一条民主生活会结束后，在一定范围内向党员群众通报民主生活会的情况，以利于更好地实行党内监督和自觉地接受群众监督。第二十二条民主生活会后，要将领导班子及成员的发言提纲、会议记录、总结、整改措施和对班子成员的评价意见一式3份分别上报党委、纪