全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5农村电网工作的难点及解决措施根椐党中央提出的建设社会主义新农村,随着电力体制的改革,农村电网更加受到电力部门的高度重视,村村通电,乡乡通电已经完成,实现了城乡同网同价。农村电网存在着如下特点大多是380/220V、10KV、35KV供电,供电点多、面广、分散,供电区域属山区、野外居多;线路供电半径长,分支线多;负荷率低,负荷变化大,功率因数低;故障率较高;配电变压器数量多,励磁涌流大。上述原因使农村电网给供电企业在降损、无功补偿、提高电压质量、继电保护整定和运行维护、防雷、抄表、收费、改造等方面带来了许多困难。电力部门需要不断地努力,处理好这些难点。1继电保护方面存在的难点和解决方案农村电网多大是1035KV供电,线路保护基本上都采用二段或三段式电流保护,按阶梯性原则整定。这类保护动作的正确性和选择性受电网的运行方式影响较大,特别是在输电线路长、分支多、电网运行方式变化大、负2/5荷率低的输电线路上发生故障时,常会导致继电保护无法满足快速性、选择性、可靠性和灵敏性要求。过负荷问题由于提供负荷不准确或对负荷预测不准确,导致过负荷保护常常误动,特别是在特殊运行方式下误动更严重。运行方式和保护不配合在安排运行方式时没有考虑到和继电保护的配合,也常导致继电保护误动。线路保护后加速问题由于农村电网一条输电线路接入配电变压器较多,配电变压器群励磁涌流较大,所以在手动重合或保护重合时,过电流保护的电流元件动作造成后加速跳闸。农网继电保护误动、拒动或不能速动的解决方案建议农村电网变电站普及微机保护,因为微机保护可以将保护时间级差由S减小到S,使农村电网整体保护动作时间进一步缩短,且微机保护对故障电流的采集精度较高,从而提高继电保护动作的快速性、选择性、可靠性和灵敏性。在投后加速段加速过电流段时应先测量励磁涌流,再决定是否投过电流后加速段。在一般情况下,限时速断、3/5过电流保护均应投后加速段,以提高切除系统故障的快速性。对农村电网继电保护的整定应先考虑在满足灵敏性的前提下,重点考虑选择性,再考虑可靠性。在安排电网运行方式时,要充分考虑好运行方式和继电保护的配合。定期修改继电保护的整定值。坚持继电保护整定的审核制,确保继电保护整定的准确性。如果过电流保护灵敏度不够,最好采用复合电压闭锁或低电压闭锁过电流保护。2农村电网无功补偿方面存在的难点和解决方案农村电网处于电力系统的末端,变电所数量相对较少,长距离供电是一种普遍现象。无功缺额严重,功率因数严重偏低。农村电网无功不足的解决方案农村电网要合理规划,科学布置无功补偿设备。根据农村电网的特点,无功补偿应遵循的原则是全面规划、合理布局、分级补偿、就地平衡;集中补偿与分散补偿相结合,以分散补偿为主;高压补偿与低压补偿相结合,以低压补偿为主。农村电网常用的无功补偿方式农村电网无功补偿电源主要是静态电容器。通常的无功补偿方式有35KV变4/5电所集中补偿35KV变电所所需无功应就地平衡,在35KV变电所10KV母线上进行集中无功补偿,以补偿35KV主变消耗的无功功率和对10KV线路进行无功功率就近补偿,从而减少35KV输电线路输送无功功率引起有功损耗。10KV配电变压器低压母线补偿这种补偿方式是在配电变压器低压主干线上,装设无功补偿装置,主要补偿配电变压器消耗的无功功率,从而减少10KV配电线路输送无功功率引起的有功损耗。10KV线路上集中补偿这种补偿方式通常是在配电线路的主干线某处,集中装设10KV电容器。当配电变压器容量较小,低压侧无法进行无功补偿时,可采用线路上集中补偿方式,补偿若干台配变所需的无功功率。电动机随机补偿大、中型电动机端安装无功补偿装置,随电动机一起投切,以补偿电动机的空载无功。综上所述,农村电网无功补偿应以配电变压器和用户的无功损耗为重点。3引起农村电网线损偏高的原因和解决措施农户多处边远山区,农村电网延伸长,高压和低压供电半径都较长,导线截面相对较小,功率因数低,无功5/5缺额严重。无功补偿所需布点多,难度大,负荷率低,季节性负荷强,夏、秋两季农忙和农灌排涝期间,变压器处于满负荷运行,而到了用电淡季,用电量极低,一些台变只有晚上负荷基本正常,白天处于轻载。许多台变常年处于大马拉小车状态,输电线路也常常处于低载状态,这都是导致农网线
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国建设银行宁夏回族自治区分行校园招聘180人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026山东潍坊银行招聘备考题库及答案详解(名校卷)
- 2025浙江泰隆商业银行金华武义支行招聘备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026农银金融资产投资有限公司校园招聘15人备考题库有答案详解
- 2026“梦工场”招商银行乌鲁木齐分行寒假实习生招聘备考题库含答案详解(考试直接用)
- 负载分布优化实施方案
- 个性化眼健康管理干预方案设计
- 2025广东中山市港口镇新港社区招聘合同制工作人员1人备考题库完整参考答案详解
- 个性化手术方案设计:从临床需求到技术创新
- 2025厦门银行漳州分行社会招聘备考题库及完整答案详解1套
- 脊柱侧弯疑难病例汇报
- 前庭性眩晕的护理查房
- 投标部门组建方案(3篇)
- 幼儿园群众信访管理制度
- 儿童流感科普课件
- T/CIDA 0012-2022引黄微灌工程技术规范
- T/CAS 612-2022碳中和管理体系要求
- 车机联控标准课件
- 2025智慧病区建设及评价规范
- 无人机的行业应用
- 中国青瓷艺术鉴赏知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春丽水学院
评论
0/150
提交评论