区委科学发展观调研报告

1/5区委科学发展观调研报告大力加强教育培训和实践锻炼努力提高领导班子和干部队伍领导科学发展的能力和水平区委郭宝琴全面贯彻落实科学发展观,实现全面协调可持续发展,关键在各级领导班子和领导干部,其中的核心问题是要不断提高领导干部的综合素质和执政能力。近年来，武清区委始终把加强干部教育培训和实践锻炼作为提高领导干部素质能力的重要途径,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕工作大局,进一步加大创新力度,切实提高培训和锻炼实效,为全面落实党的十七大提出的各项任务目标、加快推进武清以城市化为先导的率先发展战略提供人才保证和智力支持。一、新形势下加强干部教育培训和实践锻炼工作的2/5重要意义1、加强干部教育培训和实践锻炼工作，是深入贯彻落实科学发展观，实现率先发展的迫切需要党的十七大提出了全面建设小康社会奋斗目标的新要求和以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略任务。但在实践科学发展的过程中将面临不少困难，面临各种可以预见和难以预见的复杂矛盾和风险，这要求干部队伍特别是领导干部必须具备较高的素质和能力。加强干部教育培训和实践锻炼工作，不断提高领导干部运用科学理论领导、推动科学发展和解决复杂问题的能力和水平，满足率先发展的现实需要，是深入贯彻落实党的十七大精神，为新武清建设提供坚强组织保证和人才支撑的一项根本任务。2、加强干部教育培训和实践锻炼工作，是全面提高干部队伍整体素质的迫切需要新形势新任务和干部队伍构成的新变化，迫切需要加强对各级干部的教育培训和实践锻炼，使他们牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，带头实践社会主3/5义核心价值体系，掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识，成为德才兼备的领导干部，从而实现干部队伍能力素质的大提升。3、加强干部教育培训和实践锻炼工作，是结合新的实际,继承和发展党的优良传统的迫切需要高度重视干部教育培训和实践锻炼是我们党的优良传统。实践证明，干部教育培训和实践锻炼工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，对干部成长有着直接而重要的影响，关系党的工作全局，具有不可替代的战略意义。干部教育培训和实践锻炼工作的这种重要作用，决定任何时候这项工作都只能加强而不能削弱、只能抓紧而不能放松、只能改进提高而不能停滞不前。二、加强干部教育培训和实践锻炼工作的主要做法和存在问题区委坚持把科学发展观作为加强干部教育培训和实践锻炼工作的理论指导，与时俱进，大胆创新，逐步探索符合武清干部队伍特点的工作方法。4/51、牢固树立科学发展观意识，坚持全面发展的原则一是强化以人为本理念。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是干部教育培训和实践锻炼的基本价值取向。区委把以人为本作为干部培训和实践锻炼工作的出发点和落脚点，不断满足干部个人多层次的需求和实现干部的全面发展；二是以科学发展观为统领，做到“五个坚持”。即坚持以新形势下武清加快发展对领导干部素质和能力的需要为工作的基本方向；坚持紧密围绕重点工程、中心工作为工作的着力点；坚持以能力建设和素质提高为工作标线；坚持以提升质量、注重效果为工作的主线；坚持改革创新为工作的根本途径；三是突出能力建设，狠抓教育质量提升。重点提升五种能力，即提高分析形势、把握大局和服务大局的能力；提高发展经济、破解复杂问题的能力；提高求真务实、开拓创新的能力；提高做思想政治工作、群众工作和带好队伍的能力；提高拒腐防变、经得住各种诱惑和考验的能力。2、按照科学发展观的要求，确定干部教育培训内容在干部培训和实践锻炼的安排和确立上，区委以贯彻和落实科学的发展观为统领，根据武清加快发展的现实5/5需要，按照能力建设和先进性建设的要求，以培养提高坚定的思想政治素质、良好的道德修养、扎实的工作作风、过硬的专业理论与技能、廉洁的从政之道为基本内容。围绕提升综合素质、提高岗位技能，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、挂职锻炼与岗位轮换、关键岗位和重点工程锻炼相结合等方式，促进干部素质和能力的提高。3、运用科学发展观的原理，创立科学的培训和锻炼方法综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，大力整合干部培训资源，打破传统封闭模式