百老汇集团17周年庆方案.ppt

百老汇集团17周年庆方案,1989-2006,提要,周年庆目标,十八周年庆，是企业文化的集中展示，办好周年庆，希望达到三大目标：所有员工都认为周年庆非常重要，非常必要。所有员工在每年周年庆前甚至一两个月前就开始计划今年的周年庆。所有员工在今后的日子里依然回想过去的周年庆，觉得非常值得。,目标细分,员工满意值得回忆开心快乐没压力人人有惊喜,成功的周年庆,公司满意有纪念意义围绕企业发展目标提高团队凝聚力体现创新精神,员工满意的办法有一个特别主题参与有成就感团队有温馨感有趣特别的游戏意想不到的礼物保存庆祝记录,公司满意的办法团队协同项目有趣的管理游戏个人/部门谈企业展望未来发展发布庆祝记录,庆典主题,成长。快乐,周年庆的活动组成,全程录像每人一盘纪念DVD,有趣的游戏和竞赛,意想不到的礼物,团队和管理培训,征文/建议畅响未来,18周年庆,庆典主题快乐创新,庆典酒会,活动时间表,庆典前活动,我与百老汇征文大赛一周前金点子合理化建议一周前畅响未来一周前,庆典日活动,第1日参观培训体育竞赛第2日庆典大会回顾与展望趣味游戏红白歌会主题晚宴,庆典后活动,全程录像制作DVD专题片每位员工一盘,第一版块我与百老汇系列活动,1我与百老汇XX年专题征文大赛每个部门1篇，多多益善范围：对于公司的发展感言，自己的成长经验，我在公司的趣事。规则：一周后评出优秀作品与部门，18日活动中宣讲和颁奖奖品卓越奖1名奖品卓越团队奖1名奖品优秀奖参与有奖奖品,第一版块我与百老汇系列活动,2金点子合理化建议每个部门1页纸范围：有关企业发展方向，制度流程，领导工作，生活后勤，好建议畅所欲言规则：一周后评出金点子与优秀部门，18日活动当日颁奖奖品卓越奖1名奖品卓越团队奖1名奖品优秀奖参与有奖奖品,第一版块我与百老汇系列活动,3畅想未来十七年前，公司开始了创业之路，十七年后，我们才有了相聚的这一天，那么十七年后呢？你希望在哪里？梦想过着什么样的生活？想象中的公司又将是怎样？以部门为代表，自愿提交。在18日活动中宣讲和颁奖。奖品,第二版块17日庆典活动,4参观与培训17日上午8：30分公司员工集合参观公司及御花园现代城项目9：30-11：30分公司员工培训地点：公司二楼大会议室内容：陈安之要你成功1小时余世维执行力1小时5趣味体育竞赛下午1：00地点：御花园入口广场全体集合，抽签分红白两队内容：1趣味接力找物2集体跳绳3夹板竞走4拔河大赛5颁奖,第二版块18日庆典活动之会议版块,第二版块18日庆典活动之会议版块,6庆典会议18日上午8：30-11：30庆典会议看企业发展幻灯片，17年前的百老汇，17年后的百老汇，感受企业发展与变化，片中人物有奖竞猜李总宣布我与百老汇XX年得奖名单，请其中3名代表座谈在百老汇成长的故事请蒋总上台致感谢辞，并谈百老汇发展蓝图蒋总宣布金点子得奖者名单，为之颁奖分组讨论，畅响未来发展，每个部门，个人代表上台汇报想法。李总为畅想宣讲者发奖品,第二版块18日庆典活动之游戏版块,7娱乐活动18日下午1：00游戏时间地点富都大饭店多功能厅或同等档次酒店趣味游戏3-5个礼品红白对抗歌会趣味拍卖活动拍卖品8庆典酒