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文档简介
xXxX中学退休教师管理办法 为切实加强学校退休教职工的管理工作,切实做到从思想上重视、政治上关心,从生活上照顾退休教师,结合我校实际,特制订我校退休教师管理办法。1、 组织领导为贯彻落实学校退休教职工管理工作坚持“党政主导、分级管理、集中活动、学校为主、人人关怀”的方针,加强对退休教师管理工作的领导,成立XXX中学退休教师管理领导小组: 组 长:副组长:组 员:各行政中层领导及部门负责人2、 主要职责1、 做好管理和服务的基础工作。一是熟悉、掌握退休教工的基本情况,包括个人信息、亲属子女信息、健康状况等,做好信息汇总。二是随时了解退休教职工的动态,了解他们的愿望和要求,保持多渠道联系,支持配合退休教职工管理领导小组开展工作。 2、 加强对退休教职工的思想政治工作,关心他们的政治学习,学校为其妥善安排,提供学习材料。组织退休教师党员,在学校党支部的领导下开展活动,建立健全每月定期一次的党的组织生活制度。 3、 认真落实退休教职工的政治待遇。坚持每月传阅一次上级有关政策性文件,保证退休教师按同职在职干部规定的范围看文件听报告。坚持校领导与教职工退休前夕谈话制度、开欢送会制度,建立健全学校领导联系退休教工制度。在关系本校发展前途的重大问题上听取退休教工的意见和建议。重大节日和教代会及重大活动,学校邀请退休教职工或代表参加。每年的教师节、春节、古尔邦节等,学校主动关心退休教职工,给予必要的慰问。4、 认真落实退休教工的生活待遇,关心他们的身心健康,丰富他们的文化生活。积极鼓励退休教职工融入社区,积极参与社区的活动,丰富和充实退休生活。重视退休教职工的健康教育和预防保健。学校定期组织退休教职工参加体检。 5、 坚持生病住院慰问等制度,经常关心帮助有特殊困难的退休教工解决实际问题。对高龄、重病、特困、孤寡的退休教职工,学校给予关心,尽可能帮助解决一些生活上的困难。6、 对已到外地的退休教职工,学校仍有责任关心他们,与他们保持经常性的联系,建立定时返校和走访慰问制度,和其他退休教职工一
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