


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
退休返聘协议书 甲方(用人单位): 乙方(离退休人员):名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 通讯地址: 户籍地址: 联系电话: 联系电话: 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、 协议期限 本返聘协议期限:于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。二、双方权利和义务1、工作内容。根据甲方安排,聘用乙方担任 部门 职位,乙方返聘期间的岗位及工作内容为 。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。2、工作时间。乙方每周工作5天,每日工作8小时。3、报酬。甲方于每月 日支付乙方报酬,乙方报酬为每月 元。4、医疗 (1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗期间甲方不支付乙方工资。(2)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗),由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。 5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。6、根据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。 三、协议解除、终止 1、经双方协商一致,可解除本协议。2、有下列情况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任: 乙方违反公司规章制度,不服从甲方管理;乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;其他应解除本协议的情况。 3、有下列情况发生时,乙方可解除本协议: 甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;甲方违反相关法律法规,并严重侵害侵害乙方利益;4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商一致者除外。5、协议的终止。有下列情形之一的,本协议终止。(1)协议期满。(2)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。本协议终止。 四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。 六、本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦谢尔塔拉农牧场有限公司调整部分岗位报考专业要求笔试模拟及参考答案详解1套
- 口译人员考试题库及答案
- 年产15000套重要光纤陀螺仪光源芯片及模组国产化替代项目可行性研究报告模板-立项备案
- 2025年北京银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解
- 2025广东江门市统计局及下属单位选调公务员2人考试备考试题及答案解析
- 2025广东佛山市南海区狮山高级中学招聘临聘教师3人笔试备考试题及答案解析
- 化工行业工伤预防管理规范
- 2.3.2长江 课件 商务星球版地理八年级上册
- 内部选聘面试题库及答案
- 2025年肝胆外科胆囊结石手术并发症处理模拟试题答案及解析
- 中国多发性骨髓瘤诊治指南(2024年修订)解读课件
- 果树栽培工专业技能考核试卷及答案
- 空调电费知识培训内容课件
- 2025排污许可条例试题及答案
- 2025年秋期新教材部编人教版三年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 水工结构理论知识培训课件
- 粮库业务知识培训课件
- 医师临床“三基”训练综合试卷(含答案)
- 《建筑基坑工程监测技术标准》(50497-2019)
- 数字经济学导论-全套课件
- 山大初试913环境学概论
评论
0/150
提交评论