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文档简介
1/5卫生系统开展创先争优活动工作情况汇报一、我院基本情况我院地处于西南城郊,下辖9家社区卫生服务站。担负着全街道万常住人口,万外来人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的“六位一体”的社区卫生服务。全院101名职工中,有正式党员16名,预备党员2名,建党培养对象2名,另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。我院在被省卫生厅授予“省规范化社区卫生服务中心”,被评为“余姚市文明单位”。二、主要工作学习动员为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作,党支部首先成立了创先争优活动领导小组,制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动,于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会,2/5由书记作动员报告,提出了具体措施,并要求全体党员积极参加“创先争优”活动,人人争先进。三是扎实开展理论学习活动,结合开展“学习白求恩,做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻党员、领导干部廉洁从政若干准则活动,组织党员职工认真学习党史、党章、和为人民服务、纪念白求恩等相关文章,要求写好读书笔记,使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。1、积极开展庆七一党建系列活动。主要内容有开展党内先进个人评选活动,评出了一名优秀党员;按期发展新党员二名,做好新党员及积极分子培训;继续开展“党员、青年志愿者”活动,组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检,组织参加星期六义务劳动美化医院环境;开展“慈善一日捐”活动,向困难群体献上一份爱心。2、开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上3/5牌亮相活动,在职工亮相台上牌亮相,树立党员形象,接受群众监督。以此来提高广大党员群众的思想素质,进一步改进医疗服务质量,推进医院精神文明建设。3、开展职工党课教育,组织全体职工参加党的知识竞赛。7月2日组织全体职工进行党的知识培训,并进行党的知识测试,有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动,使大家不仅学习了党的基本知识,更重要的是进一步提高了职工的思想认识,端正入党动机,确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务,进一步优化残疾人信息化管理模式,对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训,对有康复需求的残疾人实施康复指导,责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练,中心和服务站均设有康复器械。二是责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动,定期上门为老干部进行医疗、健康服务。5、结合文明指数测评工作,开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台,专门指定人员挂牌服务。医院4/5督查小组成员进行经常性的内部文明指数督查指导,发现问题及时督促改进,并在单位内部网上公布。6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动,领导和相关科室职工进行廉洁谈话,严禁医生开大处方、偏方,严格执行基本用药目录制度,有效遏制了大处方问题。7、在全院开展“先进典型”评选活动。为了宣传优秀医护工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,不断提高职工队伍整体素质,大力弘扬“对病人满腔热情,对工作认真负责,对技术精益求精”的行业作风,积极倡导“爱岗敬业,甘于奉献”的行业精神,不断推动我院各项工作的健康发展。我们将在全院医护人员中开展“先进典型”评选活动。通过评选活动的开展,在全院树立一批先进典型,激励和调动全院广大干部职工的积极性,更好地为患者健康服务,为医院的发展服务。我院在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在探索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续以“三个代表”重要思想为指导,坚持科5
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