职业生涯规划

第二章职业生涯规划,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,一、职业生涯规划,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,“想好不一定做好，要做好首先要想好”。有思路，才有出路！,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,什么样的选择决定什么样的生活。今天的现状是由几年前的选择决定的，而现在的选择又决定今后的生活。,青岛农业大学,选择决定生活!,大学生职业生涯规划,1、职业生涯规划,根据自己的职业兴趣、价值观、性格、能力等现有条件、专长和社会需求、社会就业机会不断协调以进行自身行为的包装，确定并努力实现个人的职业目标的过程。,生涯规划,职业生涯 设 计,青岛农业大学,一、 职业生涯规划,大学生职业生涯规划,职业生涯规划,职业生涯规划是指一个人结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实现具体行动以达到目标的过程 。,青岛农业大学,大学生职业生涯发展与规划,2、职业生涯规划的核心,职业生涯规划是贯穿一个人一生的过程；职业生涯规划的主体是自己；职业生涯规划的功能在于为生涯找出目标、找出达成目标所需的条件、采取相应的行动。,大学生职业生涯发展与规划,时间管理,重要紧急,紧 急不重要,重 要不紧急,不重要不紧急,紧急,重要,重 要不紧急,职业生涯规划,温水煮青蛙,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,职业生涯规划的,有利于大学生求职成功；,有利于大学生走向职业成功；,二、职业生涯规划的意义,有利于大学生确定职业方向；,青岛农业大学,意义,大学生职业生涯规划,10秒钟观看下面图形！,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,图形中共有：多少个椭圆形？,现场测试回答,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,用5秒钟时间，下列图形中有：多少个五星?,现场测试问答,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,10个五星，5个圆形，4个正方形，5个椭圆，3个三角形。,现场测试答案,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,现场练习,请同学们闭上眼睛，猜猜身边有没有人穿红色的衣服？有多少人穿了红色的衣服？,红色在人群中一般很显眼，为什么大家都没有注意到呢？,提问,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,人们在同时存在两个以上信息刺激时，一般选择一种进行注意，而忽视其他的刺激。,选择性注意,当我们没有注意到红色信息时，它被忽略了，因为它不是一个目标；当红色成为我们的目标时，我们就会关注今天谁穿了红色的衣服，今后几天我们也会关注红色衣服的人。,原因,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,有三个人被判入狱三年，监狱管理员许诺满足每人一个要求。美国人要了三箱雪茄，法国人要一个美丽女子相伴，而犹太人要了一部和外界联系的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里都塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩儿，美丽女子手里牵着一个小孩儿，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天和外界联系，所以我的生意不但没有停顿，反而增长了100%，为了表示感谢，我送您一部卡迪拉克”。,故 事,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,三个人共同三年监狱生活之后，却以三种不同的状况走出监狱！,入狱后，三个人追求的目标不一样！,为什么？,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,因为我想买汽车！,我原来对汽车并不了解，现在对汽车较全面的熟悉了！,为什么？,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,当一个人生涯发展有目标时，她就容易集中所有的能量和资源去实现目标，成功的可能性会大大增加！,启 示,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,两艘大船在大海中行进,航行,漂泊,区别？,目标方向,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,为什么要考大学？,1、没有学习够，还要继续学习；2、别人考我也考，大家都考；3、爸爸妈妈让、老师同学让我考。4、为了将来找个好工作；5、为了追求更高层次的发展机会；6、个人职业发展规划的需要；7、为了国家和民族的振兴和发展。,学习成绩优秀同学,学习成绩优秀同学,好工作是什么？,好找工作,青岛农业大学,学习成绩优秀同学,大学生职业生涯规划,希望自己将来成为一名大学教师,必须要具备博士学位！,必须考大学,必须上好中学、小学！,必须要具备硕士学位！,必须要具备学士学位！,为什么考研究生？,为什么考研究生？,我要考研究生,研究工作,为什么考研究生？,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,考研究生,职业生涯规划的意义,有利于大学生求职成功；,有利于大学生走向职业成功；,二、职业生涯规划的意义,有利于大学生确定人生目标；,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,抛开专业能力的差别来说，用人单位的确看重新员工的生涯规划是否透明？是否与公司的发展一致？,2、有利于大学生求职成功,大学生求职失败与缺少职业生涯规划有关。,人力资源经理业务探讨会上，几位来自知名企业的人力资源总监，对于明确写出未来发展规划的做法给予了肯定。,二、职业生涯规划的意义,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,大学生就业最好在大一的时候就确定好自己未来的发展方向，然后找出自己的优势、特长，再分析一下就业市场有哪些趋势，应该怎样跟它相匹配，然后制定策略采取行动。 宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理郑云端,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,郑云端透露：该公司在中国每年招聘应届毕业生100名左右，凡是生涯规划作得早的人，现在大多数都已成为总监、副总监或高级经理。,大学生职业生涯规划,根据简历挑人不可能做到绝对的公平，建议求职者：,你的职业目标定位在哪里？为了这个目标曾尝试过什么工作？这个目标与公司的发展有什么关联？,网易总裁丁磊,职业生涯规划重点,二、职业生涯规划的意义,在简历中尽可能地说清楚自己的生涯规划。,用人单位关注的问题,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务掌握相应经验然后向高级主管职位挑战。,一位毕业生求职资料中描述的生涯规划,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。,我相信他能成功。,负责招聘副总,负责招聘副总,职业生涯规划的意义,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,我喜欢干什么？我适合干什么？我能够干什么？我值得干什么？,职业选择基本前提,只知道一味地找工作，不知道“四个为什么？”,大学生求职中存在的问题,更不知道自己的职业目标，没有职业规划，甚至不知道什么是职业生涯规划！,四个“what”,最好的工作？,什么都能做！,什么做不了！,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,求职成功的关键是什么？,1、寻找我需要的工作？2、寻找需要我的工作？,职业目标？,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,人无我有；人有我优！,就职成功的秘诀,准备,青岛农业大学,大学生职业生涯发展与规划,职业生涯规划的意义,有利于大学生求职成功；,有利于大学生走向职业成功；,二、职业生涯规划的意义,有利于大学生确定人生目标；,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,3.有利于走向职业成功,一个人应该在了解自我的基础上确定适合自己职业方向、目标并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低就业失败的可能性，为走向职业成功描画最有效率的路径。,二、职业生涯规划的意义,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,不少同学直到毕业前才考虑找工作的事情，这是非常缺乏远见的。由于未尽能早对人生进行规划，到了毕业时根本不知道什么样的工作适合自己，只好跟着感觉走。,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,目标对人生影响的跟踪调查,哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。,27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,25年后,1） 3%有清晰远大目标的人：朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏单位领导、行业领袖、社会精英；2）10%清晰但目标短期的人：短期目标不断的实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；3）60%目标模糊的人：安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层；4）27%的没有目标人：生活过得很不如意，并且常常抱怨他人，抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,差别,目标！,25年前，一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,成功者经常改变的是 ，失败者经常改变的是 ！,职业生涯规划名言,方法,目标,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,成功的万能公式,成功明确目标 详细计划 马上行动 检查修正 坚持到底。,安东尼罗宾斯,美国成功学大师,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,不是没有信息，而是你不知道需要什么信息；不是没有机会，而是你不知道怎样辨别机会；不是没有朋友帮你，而是朋友不知道怎样帮你；不是你能力不够，而是你的低标准目标使你能力退化了；不是没有成功，而是你不知道怎样就是成功；不是没有自信，而是你不知哪些事情可以给你带来自信,没有目标的时间里,大学生职业生涯发展与规划,青岛农业大学,大学生职业生涯发展与规划,青岛农业大学,三、职业生涯规划的内容步骤,职业生涯规划,三、职业生涯规划的内容步骤,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,职业生涯规划,了解内在世界：你是谁？你希望成为谁？你的优势和可能的限制是什么？,了解外部世界：工作世界是什么样的？工作世界有哪些需求与机会？,行动：把自己放在最恰当的位置,大学生职业生涯发展与规划,青岛农业大学,三、职业生涯规划的内容步骤,1、自我评估分析,兴趣、爱好、气质、性格、职业价值观职业能力和个人需求等。,青岛农业大学,大学生职业生涯发展与规划,大学生就业指导,气质、性格,生活中我们还不难发现这样的现象： 有人选择了教师的职业可是性情暴烈缺乏耐心； 有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。所以在为自己找定位时应该先把职业的吸引力放在一边，要考虑自己是否适合从事这份工作。,最喜欢、最适合、最能够做最有价值的工作。,最好的工作是什么？,青岛农业大学,大学生职业生涯发展与规划,正式评估：测评（测量、测验）量表问卷计算网络测评系统,非正式评估：分类卡；结构化工作表（清单）；想象引领；发展清单；专家访谈等。,兴趣价值观能力,大学生职业生涯发展与规划,青岛农业大学,评估方法,职业环境分析,家庭环境分析,社会环境分析,社会政治环境,社会经济环境,社会组织环境,政治经济体制用人制度、经济政策、法律法规等。,组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会，目标职位名称、岗位设置、工作内容、任职资格、 能力和素质要求、工作条件、组织内外的相关部门以及发展现状和前景 （招聘信息、专业资料等）。,经济政策、经济形势、行业、领域、企业需求。,父母的职业,父母爱人态度,家庭亲人关系,言传身教,大学成就了我；社会给我展现的舞台！,2、职业环境分析,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,环境评估核心内容,1、了解专业及其培养目标；2、了解专业对应的职业；3、了解职业的不同特点和岗位要求；4、了解社会需求、家庭和个人需求等。,大学生职业生涯发展与规划,3、人职匹配目标确定,分析自我了解自我气质性格能力兴趣个人需求,分析环境了解行业职业岗位社会需求,职业目标,青岛农业大学,共集,大学生职业生涯规划,人生目标人生规划；长期目标长期规划；中期目标中期规划；短期目标短期规划。,职业目标确定,在个人自我分析、社会环境分析的基础上，根据个人的个性特点、专业技能、社会发展趋势与需求，确定自己的人生目标、长期目标和短期目标。 根据个人的经历和所处的组织环境，然后将人生目标和长期目标细化，制定相应的中期目标和短期目标。,青岛农业大学,3-5年,5-10年,日目标、月目标、学期目标、年目标,职业目标,学业目标,大学生职业生涯规划,人职匹配,一位同学，我们几乎每次见面都问他同一个问题： 18岁，刚上大学时：我要当李嘉诚第二，当中国首富。22岁，大学毕业时：我想创立自己的公司，30岁时拥有资产2000万。24岁，公司当业务员，第二职业是炒股。我正在为离开这家公司而奋斗，这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年用5万炒到300万元。26岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚。27岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了29岁，所在的公司效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：我希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。,你将来的目标是什么？,（口气不小！）,（似乎有点实现的可能！）。,（挺现实的想法！）,是不是结婚就会使人成熟！,这时候还能说什么？,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,有职业发展目标为什么失败？,显然对自己的职业生涯没有进行科学合理的规划，因而不可能有成功的人生！,职业生涯成功吗？,为什么？,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,职业生涯发展警言,没有目标不行！有目标不正确也不行！目标太大不行！目标太小也不行！目标太远不行！目标太近也不行！目标不实施不行！目标经常改变更不行！,怎么办？,科学规范地进行职业生涯规划,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,1、开列意向清单排序法,工作地点上海、北京、青岛、广州.；工作单位机关、事业、知名大型企业或IT公司；工作岗位专业特长、单位需要、个人爱好等；工资薪水2000、3000、5000元以上。家庭意见,青岛农业大学,职业目标选择的方法,大学生职业生涯规划,2、决策平衡技术,【案例】 陈美同学我校国际经济与贸易专业学生，将于2009年7月毕业，现在面临三个职业发展目标选择： 一是考国内高校研究生； 二是出国留学； 三是直接到外贸企业就业。,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,选择平衡表,加权选择平衡表,根据照选择的项目和考虑因素的重要程度，分配合适的全加权系数；按照正负分数填到相应的表中，进行计算分数。按照分数的大小确定项目的选择。,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,自我评估环境分析职业目标实现条件自身条件措施方法具体步骤。,青岛农业大学,职业目标,关键,具体实施,4、职业目标实施行动,自我评估环境分析职业目标实现条件自身条件措施方法具体步骤。,大学教师,硕士、博士,考研,认真学习,青岛农业大学,职业目标,关键,具体实施,4、职业目标实施,大学生职业生涯规划,制订生涯路线,行政管理路 线,行政管理目 标,专业技术路 线,专业技术目 标,要求不同,要求不同,经营管理路 线,经营管理目 标,要求不同,关键是否 适合？,青岛农业大学,创业老板,公务员,教育服务路 线,教育服务目 标,教师律师销售中介,要求不同,大学生职业生涯规划,实现目标 需做好准备,1、知识。专业技术、求职礼仪、人际沟通等；2、能力。知识技能、自我管理技能、可迁移技能；3、资格。实践经验、职业资格、岗位经历等；4、材料。求职材料（自荐书、简历表、推荐表、 毕业和学位证书、荣誉证书、作品等；5、信息。行业、职业和岗位信息等。,大学生职业生涯规划,面对严峻就业压力的两种应对模式,整天怨天忧人，悲观失望，牢骚满腹，情绪低落，学习没劲头，吃饭不甜、睡觉不香，学习生活效率很低。,感概万分！,我要是在早生20年，赶在计划经济时期，大学生包分配、铁饭碗该多好啊！,结果,他所拥有的毕业证书，所有大学生毕业生都有；别人有的知识、经验、技能和能力、各种证书等，他一概没有。同学大多找到了工作单位，而他自然无人问津！,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,案例分析,小丽学的是公共管理专业。小丽知道自己身材和相就都不是很出众，无法和那些高挑漂亮的女同学一样做礼仪模特，大学期间，她选择的是做“后台”的会议服务，而且是不要报酬的志愿者。从大二到大四，参加了几十个会议，从发邀请、邮寄通知、订花篮、摆台布，联系宾馆等琐碎的小事开始做，一直到协助设计会议请柬、记录、安排。全套的工作都很熟练。同时，也在这些工 作里积累了人缘关系，和许多公关公司、会议服务公司都有着密切 的联系，也认识了不少机关、企业、媒体的客户。没等毕业，好几家公关公司抢着要和小丽签订工作合同，他们看到的不仅是小丽对会 议组织工作的熟练练程度，而且还看中了小商积累的客户关系。毕业时，小丽选择了一家实力和信誉都比较好的公关公司，并担任了客户经理。而她那些平时做礼仪模特的同学，有些却还在为找不到合适的工作而发愁。,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,小丽非常明白自己的优势和劣势(我是谁, 环境能允许的程度),也明白自己能做些什么和想做什么,所以将自己定位在后台服务，阅历的积累使人脉关系( 含客户 ) 积累，终于在职场上脱颖而出, 成功步入社会。,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,人无我有；人有我优！,就职成功的秘诀,准备,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,机遇总是青睐那些做好充分准备的人！,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,生活中我们还不难发现这样的现象： 有人选择了教师的职业可是性情暴烈缺乏耐心； 有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。所以在为自己找定位时应该先把职业的吸引力放在一边，要考虑自己是否适合从事这份工作。,最喜欢、最适合、最能够做、最有价值的工作。,最好的工作是什么？,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,5、职业目标调整,四、职业生涯规划的方法,青岛农业大学,大学生职业生涯规划,北森职业规划阶梯式模型,职业生涯规划与发展,1,2,3,4,5,6,7,8,做事踏实、认真、负责、仔细；对学习有着浓厚的兴趣和优异成绩；生活态度乐观、积极、主动；对人力资源管理有浓厚的兴趣；具有较强的责任心、耐心并喜欢相应工作办公自动化运用能力极强，做过相应培训；对社会现象有较强的人分析判断能力；英语口语和书面能力强；.,优势优点（strength）,弱势缺点（weakness）,性格偏内向，管理工作天生缺陷；办事不够细腻，有时考虑问题不全面；做事情不够果断，尤其事前决定；办事有时拖拉，不够雷厉风行；工作学习保守、冒险创新精神不足；.,内部个人因素,外部环境因素,发展机会（opportunity）,阻碍威胁（threat）,离毕业近有一年的时间了，就业准备不够充分；外企对大学生要求较高，尤其是外语的口语水平；企业更需要有经验的大学生，而我是应届毕业生.,加入世贸组织后，外企的进入为我们提供了关阔的发展空间；学校有构建良好人际关系的条件；人力资源发展是大势所趋；人才需求随着经济发展不断加大；有亲戚从事人力资源管理工作等等。,我是谁？ （Who am I？）我想干什么 ？(What will I do ？) 我能够干什么？ (What can I do ？）环境允许或支持我干什么？ (What does the situation all me to do？）我的职业生活规划是什么？ (What is the plan of my career life？）,青岛农业大学,5W 法,大学生职业生涯规划,回答“5个W”问题,1、我是谁？ （Who am I？）面对自己真实地写出每一个想到的答案；写完后再不断补充；按照重要程度进行排序。2、我想干什么？ (What will I do ？)可追溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长回忆自己真心向往的、想干的事，都一一都记录下来；写完后再仔细想想有无遗漏；确实没有了，再按照重要程度排序。,准备5张纸、一支铅笔和一块橡皮,大学生职业生涯规划,青岛农业大学,3、我能够干什么？ (What ca