审计局机关党委书记2017年机关党建工作专项述职报告

审计局机关党委书记2017年机关党建工作专项述职报告今年，在市级机关工委领导下，审计局机关党委紧紧围绕中央和省、市委部署要求，深入贯彻党的十八大、十九大精神，凝心聚力，奋发有为，坚持不懈抓好党的组织、制度、思想、作风和党风廉政建设。先后荣获省书香机关示范点、市党建工作示范点、市文明行业、市结对帮扶优秀单位、党员示范岗等荣誉。一、强化基层组织建设，促进党建工作规范运行一是组织领导坚强。局党组和机关党委始终坚持把党建工作与审计业务同研究、同部署、同考核，年初共同研究制定党建工作要点党支部开展组织活动，局领导每次都参加，党员领导干部参加双重组织生活领导班子成员每年到党建联系点开展调研3次以上。二是组织生活严格。认真落实民主生活会制度，坚持做到会前充分征求群众意见、会上深入查找存在问题、会后努力抓好落实整改，并召开党员大会通报落实整改情况，坚持“三会一课”制度，各党支部每月开展1次主题党日活动，每名领导干部都在所在支部上党课。三是组织填补跟进。针对审计项目体量大、异地交叉审计多、时间长、人员分散的特点，充分发扬“把支部建在连上”的革命传统，做到业务工作开展到哪里，党组织就跟进到哪里。今年在审计驻点现场设立临时党支部3个，在对XX土地审计、XX安居工程审计、XX扶贫资金审计中，临时党组织保证了在外审计工作的廉洁高效。二、着力抓好制度建设，构建工作落实长效机制一是抓好党组制度建设。先后修订完善党组工作规则党组民主生活会制度局长办公会制度，注重强化党内工作规范，认真贯彻民主集中制原则，重大问题的决策和重要事项的处理上坚持集体讨论、民主决策。二是抓好管理制度建设。按照党的先进性要求，及时修订局综合绩效考核办法工作纪律规定审计整改规定等制度，对过去松散的规定要求进行细化具体化，并对考核标准进行规范明确。三是抓好机关党委制度建设。根据党组织换届和新设立机关纪委实际，及时制定机关党委职责分工机关纪委职责等制度，规范明确内部分工，由单打独斗、分散抓建到齐抓共管、齐心合力。为确保评先评优的客观公正，制定七一表彰评选办法，维护了争先创优的风清气正。三、狠抓思想作风建设，认真践行为民服务宗旨一是抓爱岗敬业思想引导。制定出台改进作风长效机制的意见。通过创建“党员示范岗”、举办“勇于担当做标杆”道德讲堂、开展“服务项目争贡献”活动，引导审计干部牢记职责。二是抓融合党建和党建创新。开展“对标、找差、提质、争优”专项活动，打造“诚审先锋”党建服务品牌，通过审计，全年促进增收节支57亿元。三是开展“走帮服”活动。根据市委要求，在职85名党员先后通过走访、座谈，完成联系点海永镇2100户“一户一卡”、13家企业“一企一档”档案的建立，梳理汇总出医疗、养老、就学等问题465个，企业反映问题9个，目前已解决问题447个，解决率96，并筛选出40户特困群众，今年国庆、中秋进行了慰问。另主动对接XX城河村、如东巩王村和一门闸村、如皋杨庄村，帮助谋划发展，带动村民致富。四、推进党风廉政建设，增强党员干部纪律意识一是抓“责任制”落实，主体责任更加明确。对照市纪委“两个责任”工作方案要求，及时制定主体责任清单风险点排查清单，进一步明确清单责任人、具体任务和完成时限，推行台账式管理，确保每项工作都精准推进和落实局党组每季度召开1次党风廉政建设专题会议，研究廉政工作，听取班子成员分管范围内廉政建设情况。二是抓“常态化”教育，思想防线更加牢固。召开全市审计机关廉政建设大会部署廉政工作，制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，先后通过“旗帜鲜明讲政治”专题党课、“七一”表彰等活动，增强廉政教育效果。三是抓“零容忍”问责，纪律执行更加严明。修订局财务管理办法，对照廉政风险防控手册和审计八不准规定，分层次、分类别组织开展“四风”问题排查。同时为规范廉洁从审，机关纪委充分发挥监督责任，定期深入一线开展审计现场廉政督察，做到“零容忍”。五、问题不足和明年工作思路一年来,虽取得了一些成绩，但仍存在人手不足、党建与业务工作冲突等问题。2018年，将加大抓建力度一是抓十九大精神学习，深入领悟新