财务总账主管竞聘ppt课件

.,1,竞聘人：XXX2017年2月24日,.,2,2014年12月加入XXXX，从事XX工作,2015年6月毕业于XXXXXX,2011年考入XXXXX财务会计专业,2015年8月由XXXX调入会计岗位,2015年10月开始接手XXXX工作,洛阳师范,AboutMe,自我简介,.,3,严格执行国家财务制度，全面贯彻会计法、企业会计制度和公司各项财务管理制度，依法进行会计核算，实施会计监督；负责建立健全内部会计管理制度，并遵照执行；负责公司会计核算管理，财务管理、成本核算管理、其他财务会计行为的管理工作；负责编制公司财务相关月报、季年、年报，财务会计报告，并按规定的时间报相关部门；,部门职能概述,AboutthePosition,竞聘岗位理解,.,4,负责根据实际发生的经济业务，编制会计凭证并保证其正确性；计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润；负责财务档案的建立，保管，移交工作；保证财务报表、会计凭证、会计资料的完整性、做好保密工作；,部门职能概述,AboutthePosition,竞聘岗位理解,.,5,负责日常会计处理、账务核算；负责账务登记工作，并在月末进行账账、账实核对；负责结账、编制会计报表及合并报表；负责及时处理各种账务调整、数据清理的工作；负责档案资料的管理；负责完成财务经理布置的其他任务,岗位职责描述,AboutthePosition,竞聘岗位理解,.,6,AboutthePosition,竞聘岗位理解,业务现状分析,个人专业技能,管理能力,SWOT分析,.,7,作为一名总账主管，必须具有一定的的专业能力，包括账务处理和财务合并报表的编制，进行财务分析，债权债务账目的核对以及为决策者提供所需的财务数据。,个人专业技能,AboutthePosition,竞聘岗位理解,.,8,对于一个主管而言，管理能力与专业能力是相对应的。作为总账主管需要做到承上启下的作用，需要一定的指挥能力、判断能力、沟通协调能力、专业能力，也需要工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的是来自实践，因此要提高管理能力，需要不断的反思自己的日常工作，进行回顾，总结。,管理能力,AboutthePosition,竞聘岗位理解,.,9,竞争力分析,AboutthePosition,竞聘岗位理解,S,w,O,T,S优势W劣势O机会T威胁,.,10,优势,财会专业本科毕业，理论知识相对丰富，会计的专业技术性强进入凤翔先后从事稽核、会计、税务会计工作，对公司业务较熟悉工作认真，责任心强，善于接受新事物，待人真挚,沟通交流能力差就业经验相对缺乏，理论知识与实际工作不能很好的结合,AboutthePosition,竞聘岗位理解,S,劣势,w,S,W,O,T,.,11,机会,竞聘会计主管是一个很好的学习和发展的机会，能接触到更广泛的会计专业内容，机遇与挑战并存,AboutthePosition,竞聘岗位理解,O,S,W,O,T,威胁,T,责任和压力更大，对自身的业务技能水平和个人素质要求更高,.,12,因会计核算口径不一致，导致目前账务处理不明晰，账实不符,现有财务队伍流动性较大，且年轻化，专业技能和经验不足,专业人员匮乏,账务处理不当,AboutthePosition,竞聘岗位理解,业务现状分析,财务软件实操,财务软件没有得到有效利用，资产，仓储功能模块未使用,.,13,2017年度工作规划,业务规划进行专业技能培训，建立专业的会计队伍建立人员晋升淘汰机制，保证会计队伍的技能水平,AboutthePlan2012,.,14,2017年度工作规划,培训及团队建设,Teamwork,业务规划,培训,团队建设,业务技能培训,职业道德培训,会计软件实操培训,培养快乐、融洽、上进、互助的团队，既有单兵作战能力，又有团队协作能力；,.,15,个人优劣势综述,SummaryofPersonal,自我问题剖析和改善,.,16,自我问题剖析和改善,个人优劣势综述,SummaryofPersonal,与其他竞聘者相比，自身还有很大差距。虽然是本科毕业，但工作经验不足，专业技能不熟练，不能很好的将理论知识与实践相结合，在工作中还需要多学习，多进步，多提高。随着社会的发展，必须更新自己的专业知识，知识的来源有两个方面：一是从书本中来，一是从实际工作中来。在实际工作中需要向领导、同事多学习。加强沟通，坚持学习，共同进步。,.,17,深知做一个优秀称职的财务人员有一定难度，但我还年轻，还有很多要学