妇女健康题库

1. 下列哪些属于人身安全保护令的措施（）A. 禁止被申请人实施家庭暴力B. 禁止被申请人骚扰跟踪接触申请人及其近亲属C. 责令被申请人迁出申请人住所及保护申请人人身安全的其他措施D. 以上各项D1. 人身安全保护令的有效期不超过（）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 一年C2. 夫妻对共同财产享有平等的什么权利？A. 占有、分配、收益和处分B. 占有、使用、收益和处分C. 占有、行使收益和处分B3. 为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇。A.60B.90C.180D.45 B4. 对于怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时问和夜班劳动A. 6个月B. 7个月C. 8个月D. 9个月B5. 女职工劳动保护特别规定规定：用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。A. 书面B. 口头C. 正式D. 采取口头或书面的方式A6. 女职工经医疗结构确诊为重度更年期综合征不能正常工作的可以适当减轻其劳动量，或者（）A. 不能调整其到其他合适的岗位B. 临时调整其到其他合适的岗位C. 经双方协商调整其到其他合适的岗位D. 直接调整其到其他合适的岗位C7. 女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为( )天的延长假。A.50B.52C.54D.56D8. 用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间( )，检查费用由( )承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。A. 计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同B. 不计入劳动时间，用人单位计入劳动时间，用人单位C. 不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同C9. 以下说法是否符合男女平等基本国策的精神：男女平等就是根据男女不同的生理特征给予不同的对待，在社会发展方面给予女性更多的照顾和保护A. 符合B. 不符合B10. 以下说法是否符合男女平等基本国策的精神：对于一个职业女性来说，平衡好工作和家庭的矛盾是最重要的A. 符合B. 不符合B11. 职工应当参加生育保险，由( )按照国家规定缴纳生育保险费。A. 用人单位B. 职工个人C. 用人单位和职工个人共同D. 国家A12. 根据劳动合同法规定，试用期最长不得超过( )。A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月B13. ( )是劳动合同的必备条款。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.以上都是D14. 劳动合同的类别包括( )。A. 固定期限B. 无固定期限C. 以完成一定工作任务为期限的合同D. 以上都是D15. 妇女权益保障法是我国第一部以( )为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。A. 公民B. 妇女C. 妇女儿童D. 人民B16. 婚姻法规定，我国实行( )的婚姻制度。A. 婚姻自由B. 一夫一妻C. 男女平等D. 以上各项D17. 夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是( )的。A. 视收入多少而定B. 属于户主C. 视承担义务而定D. 平等D18. 下列哪些财产不属于夫妻一方的个人财产( )。A. 婚前个人财产在婚后经营取得的收益B. 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费C. 遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产D. 婚前个人财产A19. 夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方( )。A. 可以强行处理B. 不得擅自处理可以隐瞒对方，C. 自行处理D. 转移财产B20. 遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，以最后所立( )遗嘱为准。A. 自书B. 代书C. 录音、口头遗嘱D. 公证D21. 监护人应当按照( )的原则履行监护职责。A. 权利义务对等B. 遵守法律法规C. 最有利于被监护人D. 尊重被监护人意愿C22. ( )有监护能力的人能担任未成年人的监护人。A. 父母B. 祖父母、外祖父母C. 兄、姐D. 以上都能担任D23. 以下几种体液内HIV含量大小描述正确的是( )A. 血液精液阴道分泌物唾液B. 精液血液阴道分泌物唾液C. 血液精液唾液 阴道分泌物D. 血液 阴道分泌物精液唾液A24. 公安机关对无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，如何处置？（ ）A. 交由妇联组织负责照料看护 B. 由公安机关自己负责照料看护C. 交由社会组织负责照料看护D. 公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构D25. 实行男女平等是我国的（）。A.基本国策 B.基本政策 C.根本原则A26. 用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（ ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A. 上岗前 B. 离岗时 C. 上岗前、在岗期间、离岗时C27. 保障妇女的合法权益是（）的共同责任。A. 各级政府 B. 全社会 C. 各级党委B28. 女职工是（）的统称。A. 女工人 B. 女职员 C. 女职员和女工人C29. 根据妇女权益保障法的规定，女职工权益包括（）。A. 政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益B. 政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利C. 政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利A30. 女职工有权通过各种途径和形式（ ）。管理国家事务 管理经济和文化事业 管理社会事务ABC31. 女职工参与国家和社会事务的（ ）A. 民主决策 B. 民主管理 C. 民主监督ABC32. 在（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A. 晋职 B. 晋级 C. 评定专业技术职务ABC33. 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有（）的妇女担任领导成员。 A. 一定比例 B. 适当数量 C. 相当数量B34. 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。A. 年龄 B. 性别 C. 身高B35. 国家对女职工和未成年工实行特殊（ ）。A. 生活保护 B. 保险待遇 C. 劳动保护C36. 女职工劳动保护权益条款应当列入（ ）。A.劳动合同 B.商业合同 C.集体合同AC37. 除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形（ ）。A. 降低女职工的工资 B. 辞退女职工 C. 单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议ABC38. 禁止招收未满（）周岁的女工。A.151617B39. 未成年工是指年满16周岁未满（ ）周岁的劳动者。A. 17B. 18C. 19B40. 女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。 A.90 、15 、15 180、30、30 90、20、15A41. 怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）。A. 不应作为劳动时间 B. 若领导同意可视为劳动时间 C. 应当算作劳动时间C42. 女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（ ）A. 不得在正常劳动日以外延长劳动时间B. 对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C. 女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。ABC43. 不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动。 A. 半周岁 B. 1周岁 C. 2周岁D. B44. 不得安排女职工在月经期间从事（ ）。A. 高处作业 B. 低温、冷水作业 C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。ABC45. 妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A. 公安机关 B. 有关部门 C. 劳动争议仲裁机构C46. 国家保护妇女的（）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。A. 人身自由B. 婚姻自主C. 恋爱自由B47. 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（）周岁。A. 22B. 20C. 23D. B48. 以下三个答案中，哪一项是国家的基本国策？（） A. 男女同工同酬 B. 男女平等 C. 实行按劳分配B49. 下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划？（）A. 国民经济和社会发展第十个五年计划B. 国民经济和社会发展第十一个五年规划C. 中国妇女发展纲要（20012010年）C50. 国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间？（）A.1995年7月27日B.2000年7月21日C.2000年7月27日A51. 保障妇女的合法权益是谁的责任？（）A. 各级妇联组织 B. 各级政府的 C. 全社会的共同C52. 制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见？（）A. 有关妇女问题的B. 妇女权益的重大问题C. 男女平等问题的B53. 申请法律援助时，申请人应开具什么，提交法律援助机构进行审查。（）A. 经济状况证明 B. 劳动合同 C. 居民身份证54. 法律援助条例从自?年9月1日起施行。（B）A. 2000B. 2003C. 200755. 如何逐步提高全国人民代表大会和地方各