电气班安全生产目标责任书.doc

电气班安全生产目标责任书为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，提高班组标准化、规范化、精细化管理水平，坚持遵从法规、风险预控、持续改进的安健环政策，切实贯彻法规、落实责任，进一步提升班组电力安全生产管理水平切实落实安全生产管理责任，做到安全生产管理工作标准化与规范化，圆满完成班组安全生产目标，确保人身和设备安全，根据部门与班组签订的安全生产目标责任，按照国家法律法规、公司安全管理制度要求和电厂安全管理规定，班组第一安全责任者与员工签订2014年安全生产目标责任书。一、检修部总体目标认真贯彻落实上级要求，严格履行部门各班组及岗位安全职责，建立健全安全生产指标控制体系，全面落实遵从法规、风险预控、持续改进的安全理念，强化安全监督检查及隐患排查，树立安全红线意识，提高部门安全管理水平，确保检修部2014年度安全生产目标的全面完成。1.杜绝重伤、一般事故和公司考核性事故。2.控制轻伤和障碍（全年一类障碍性不安全事件1，二类障碍性不安全事件3）。二、电气班安全目标1.不发生一般及以上事故（包括:生产性事故-人身死亡事故、设备事故、电力安全事故；非生产性事故-火灾事故、中毒事件（重大食物中毒和职业中毒事件）。2.不发生一般及以上职业病危害事故。3.不发生公司考核性事故。4.不发一类障碍。5.不发二类障碍。6.严格控制异常的发生次数，力争年发生次数控制在1次以内。三、指标控制根据二滩电厂检修部的2014年电力安全生产总体目标，进行分解，员工安全生产控制指标如下表所示。四、工作目标及控制措施1.安全生产控制指标是全年安全生产工作的重点，员工应竭尽全力保障指标完成。2.员工应全力配合班组的安全生产管理工作，严格执行国家安全生产法律法规、股东方、公司安全管理制度和电厂有关安全管理规定。3.基本控制措施3.1熟悉国家和上级颁布的有关安全生产的法律、法规、规定等。3.2始终把安全工作放在首位，在确保安全的前提下进行现场作业，当安全与进度、质量发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则。3.3遵守安全规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝违章指挥。3.4审查现场特种作业人员作业资质，有权拒绝无证人员作业。3.5现场作业必须严格遵守两票三制有关规定。3.6工作人员须熟练掌握安规，每年参加一次安规考试，考试合格者方具备工作资格。3.7在班组的组织下开展技术管理工作，修订完善工序卡、检修规程、设备台帐等技术文件，开展设备技术分析，以技术监督为手段，从技术层面确保安全生产。3.8现场作业，需完善安全措施（如措施核查、安全和技术交底、标示是否齐全、工器具是否合格等），辨识风险并采取风险预控措施；按相关标准和工序、工艺流程进行作业，正确使用合格的防护用品，开展隐患排查、设备整治和后评估工作。3.9工作班成员相互监督、提醒，通力协作，实现安全联保互保。3.10督促与班组有业务工作联系的外来人员进行文明施工，遵守现场的安全管理规定。3.11不得发布与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制落实，并全力支持班组安全管理工作。3.12坚持文明施工，保证作业区域整洁、干净，作业时做到随干随清、工完料尽场地清等安全文明生产。3.13积极参加班组日常安全活动，认真学习安全文件、应急预案、事故案例等，安全学习记录齐全。3.14全力支持班组NOSA体系建设工作，坚持基于风险和持续改进原则，认真做好现场整改，熟悉相关元素标准，保持NOSA工作常态化。3.15重视应急管理，在班组的组织下编制演练方案，并参加应急演练，提高应急处理能力。3.16发生不安全事件，应立即报告班组，严禁隐瞒不报或试图掩盖，导致事件扩大。4.不发生人身重伤及以上人身事故控制措施。4.1对容易发生人身重伤及以上事故的工作或场所进行风险辨识，并采取相应的对策。4.2规范高空作业管理，使用合格的安全用具，审查作业人员资质和精神状态良好，正确使用劳动防护用品。4.3对容易发生高空坠落的作业环境（例如：定子上部的外围、电缆桥架、封闭母线筒上部、主变压器顶部、GIS楼隔断顶部），采取隔离、防护等有效保护措施，作业过程中加强监护。4.4对容易发生人身挤压的设备区域进行有效防护。4.5工作前确认设备确已停电，并不得走错设备间隔。如需带电作业，则应做好隔离防护，并加强监护。4.6使用经检查、试验合格的手持式电动工具、移动式电气设备、绝缘用具。使用手持式电动工具时，应接入带漏电保护的电源。5.不发生一般及以上设备事故控制措施。5.1加强设备巡检和设备检修、维护等工作，掌握设备健康状态，在班组组织下参与技术改造工作。5.2参与设备缺陷管理和设备隐患排查治理工作，及时消除设备故障，确保设备健康运行。5.3参与专项设备检查和整治，吸取行业经验，及时消除潜在危险。6.不发生水电站垮坝、洪水漫坝或水淹厂房事故控制措施。6.1保质保量完成厂房排水设施、设备的巡检、维护等工作，保障其处于良好的工作状态。6.2检修维护时，对易跑水部位进行有针对性的重点检查，发现缺陷及时消除。6.3对泄洪设备及其工作电源（含备用电源）采取适当的维护保养、测试，保证其处于良好的待用状态。7.不发生重大及以上火灾事故控制措施。7.1对重点防火部位进行巡检，发现火灾隐患立即上报，在班组的组织下消除火灾隐患。7.2动火工作按照有关法律、法规、规程、制度开展，动火工作按照要求开动火工作票。7.3加强重点防火部位的动火监管。7.4在检修维护工作中，对电缆孔洞封堵严实，对防火隔断不规范的电缆桥架和电缆沟进行整改。7.5对电气设备、电缆绝缘进行检测，对绝缘不合格的及时更换处理。7.6积极参与消防有关知识培训和演练，掌握火灾应急处置的基础知识，正确处置火情。8.不发生全厂停电事故控制措施。8.1加强对发输变设备的巡检、维护、消缺，确保发电设备安全运行。8.2按照设备定值进行定值设定和复核，确保发生故障时能正确动作。五、考核1部门对班组实行实行安全生产和重大安全生产事故风险一票否决和安全责任追究制度。2由班组负责员工年度控制指标和工作目标的考核工作。2.1班组对各员工的安全生产情况进行检查、考核，年度控制指标和工作目标按绩效管理制度（附件1）进行考核，考核的内容包含在年度绩效考核内，以日历年为考核周期，每年1月份完成对上年度的考核，主要考核各员工年度控制指标和工作目标完成情况。考核由班组负责，根据当年各员工安全目标完成的具体情况，提出考核意见，考核和奖罚结果在绩效中体现。2.2在全年安全生产过程中发生不安全事件，严格按照电厂不安全事件调查与考核管理制度（附件2）进行考核：（1）每发生1起责任性一类障碍，取消主要责任者月绩效2000元，取消次要责任者月绩效1000元。（2）每发生1起非责任性一类障碍，取消主要责任者月绩效1000元，取消次要责任者月绩效800元。（3）每发生1起责任性二类障碍，取消主要责任者月绩效1000元，取消次要责任者月绩效800元。2.3按照电厂与外委单位签订的合同中安健环管理协议书（附件3