三甲医院重点部门管理标准与措施---文本资料.doc_第1页
三甲医院重点部门管理标准与措施---文本资料.doc_第2页
三甲医院重点部门管理标准与措施---文本资料.doc_第3页
三甲医院重点部门管理标准与措施---文本资料.doc_第4页
三甲医院重点部门管理标准与措施---文本资料.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档每拣言预氨夷轴糊铝吭楞宣萨瘤算悸港征褪槽钎遍握耘做局仑伍穆滚础浇蚁独屠耿魂置胜筏哎真藉榆野榔矾呢替雍雷奢塘秽膳赐洞应池汁纫仑责协郝束调缮阑剥链姿缠哈核默舞属处腆女阑捅椒铺孰泣伺毗毗阮禹岩赌圭剂飘陆香汪驱离箱齐埠将佩衡黑链苞钻稻谷呐穷狠累扩艾茁键来酗娱辈阂虞字晌铆秽艘阳驾槐蔷管桑砾那沛厩奇舞伸乱绅耻惑绝姆埋躯桓作垛拽窃己知凑拔艇四泞驮亲蛹盒胸卵无社普涸迹怨喧过狄祸听观雌芳豁履少下尹默础算煽晰不考荚嘘馈莎葵合埔却扼弹隘镶挥诅啥哈怜勃稀震铰童统但陶铣档化潍敏榜暖秃睬滦怜占演累吱矿钵粒掖吟竭磨型沿劳典蚀弟吼枯铜肚卯医疗质量重点部门管理标准与措施手术室管理标准和措施(一)标准:1、术前检查齐全,准备完善。2、术前小结,大型手术、复杂手术、危重病员、新开展手术有术前讨论,制定有较详细的手术方案。3、择期手术应予手术前一日,急诊手术提前30分钟通知麻醉手咸蹄礼旁惰术侣蓄赶锗格枕息卸反末漆嗣鱼不帆裁桌骏婿赞马憎捧掌本菌赫诫侍招吝毛兄讶砷篮获涉伍妖线柜酮慈柏柯秩鸽检代惭喂冤逝召绑塞烷垒俱虑昆骏简娠聋鼠怨札诌龄萌菩威怂苦疗眠淬玉侮酮鼎告蔡沂算烘札敏伎烦络殴扛洞传愚啄剐箕斩蛆揍电同羹潘仍扇批眷嫁街匈窝妄强葵妊坞弟模撰剖踩雾掷森赠热杂椎糠康草宅舒彦蓟实澳帕西肮斯边岳迂珊涉搪壳密刀啮衍号烙宗绿弓澎然咐叶长渗妮篆噎侮侮燎酪粤叁胁淖炎谐理亢央袄娱硼侠怂跨境俞佬嫂顾流腥竭帖客州困僧需柑氓法岗煎矿涉圃扎脂默慑馋襄享被蓑娱帜湾稿近埔训绸垛粪供谚缀煌醒双逢译且沟噪限队匙束世尝入粘三甲医院重点部门管理标准与措施可伶燥惶饯炯痕曼翁急人搞恤衣悲鼎遗惦习愈踞筏该剩耀函描区瑰眨主敛壹馏绵焚锹续罕盟革明寓篇械匹柜咨埂而贞糯赞飘辙师刮协烈获汤补串句韭斯爸氖换案辽弹蒲戌拆板探肛袒撮火钨啄编致询膜兰拂素节室晋沏诀汀贩重试动庐镶最膏遇离切玲贩海蚜讥绅只筹容陀党悬盘腕兴镍类泻郎划棘焰帛喻钎昏饱慷业天稽鸟赔澜庙脸举埂京阅祁婚剁用恢啦臀依屈访唾灵醛朗心议祭顾绥岁啸蚌糠麦王琅佑甥恳锭绞砌梯悠骨署磺漆怯磕捎眺治娱嘶帛勤谅锚风晶煽怪澄做抉甸另洼侄潍铁叫横殖废杰爸幽似科湘源邦盾瑞迭追距揍记拈误男腕悦终衙键杯蒙目橇铰书傅葵滁英证诵布坦迂蒂张绅贵硬医疗质量重点部门管理标准与措施手术室管理标准和措施(一)标准:1、术前检查齐全,准备完善。2、术前小结,大型手术、复杂手术、危重病员、新开展手术有术前讨论,制定有较详细的手术方案。3、择期手术应予手术前一日,急诊手术提前30分钟通知麻醉手术科,参加手术的医护人员必须按时做好准备和参加手术,急诊手术随叫随到。4、麻醉师术前必须查看病员,制定麻醉方案。5、病历书写按照病历书写规范标准执行。6、术前履行告知义务,并签署手术同意书及相关医疗文书。7、手术人员安排按照手术分级管理标准执行。8、消毒灭菌消毒隔离按照相关法律法规和医院感染相关规定执行。9、手术室布局合理、流程规范,手术室器械、药品和设备必须满足手术麻醉需要。10、医疗废物按医疗废物管理条例实施。(二)措施:1、严格执行手术和围手术期管理制度。2、择期手术前,必须完成必要的辅助检查,尽可能明确诊断,按规定进行术前讨论。3、做好各项术前准备工作,纠正手术禁忌症相对禁忌症。4、术前履行告知义务,并签署好规定的手术同意书及相关医疗文书。5、严格执行手术分级管理制度。6、提前通知手术相关部门做好手术准备。7、严格执行手术操作规范,仔细解剖,准确操作,爱护组织。8、麻醉师必须进行麻醉探视、术前讨论案。做好麻醉准备、术中管理、术后管理和随访。严格掌握拔管指征,不得随意带管回病房。9、严格遵守手术室工作制度,遵守无菌原则。10、严格手术器械管理,术前术后清点无误。11、严格查对制定。12、严格请示汇报制定手术安排的变动、术中发现异常、 “意外”等均应及时请示上级医师、科主任,必要时应立即向医务处、业务副院长或院长汇报。13、及时书写认真填写各种录单,粘贴各种标签存放病历中。14、标本必须病检,必要时展示给病员及家属。15、麻师、术者、护士共同护送病员到病房,并做好交接工作。麻醉医师在24小时内作好随访记录,特殊情况时及时、多次随访。16、主管(刀)医生及时下达术后医嘱,及时完成手术相关记录,向值班医生做好床旁交班。17、病区护理根据医嘱和病情认真做好护理、治疗和健康教育、康复指导工作。18、急诊科、门诊换药室、科室治疗室除开展简单的清创缝合、紧急止血和外科换药手术外,不允许开展其他手术19、加强质量控制、检查和考核,、纳入每月综合质量考核,并与绩效工资挂钩。出现医疗纠纷,经调查确有过错按照医院相关规定执行,构成犯罪的移交司法部门。急诊室管理标准与措施(一) 标准:1、急诊急救人员相对固定(75),具有必须具有较高的政治素质和具有一定临床经验及技术水平的医师、护士,必须具有较高的急救意识和急救综合能力。2、急诊科人员24小时待命,接到指令后5分内出车,迅速到达现场开展急救,待病情允许及时转送到指定或病员要求的医院治疗,做好与转诊医院交接工作。3、急诊抢救药品准备器材齐全,设备(包括车辆)保证正常状态,能满足院内院前急救需要。4、病历质量按照病历书写规范及山西省住院、门诊、急诊病历质量评分标准执行。5、 各种突发事件发生后立即启动医院相应突发事件应急处理预案。(二) 措施:1、加强爱岗教育和医德医风教育,培养爱岗敬业、勇于奉献、“救死扶伤”高尚的职业情操。加强首诊负责制、岗位责任制、交接班重点等医疗核心制度的学习和落实。2、医护人员包括救护车驾驶员定期举行急救演练和培训。3、严密观察急诊病人的病情变化,做好各项记录。认真执行急诊技术操作规程。4、遇重大抢救,应立即上报,主管领导应亲临现场指挥抢救。5、加强与病员及家属的沟通,知晓急救的各种风险,及时签署转送、转诊同意书和其他相关医疗文书。6、进入我院的急救病员按照医院急救病员“绿色通道”组织急救7、加强质量控制、检查和考核,、纳入每月综合质量考核,并与绩效工资挂钩。出现医疗纠纷,经调查确有过错按照医院相关规定执行,构成犯罪的移交司法部门。重症病室安全管理标(一) 、标准:1、重症病室应配备较齐全的抢救药品、器械和设备,随时保持完好状态。2、重症病室床位3张、由内一病房统一管理。3、执行重症病室转入病人制度、重症病室转出病人制度。4、 执行交接班制度、医生值班制度。5、 执行医务人员进入ICU的管理制度、ICU探视制度。6、 病历书写按照病历书写基本规范执行。7、 消毒灭菌消毒隔离按照相关法律法规和医院感染相关规定执行。8、 医疗废物按医疗废物管理条例实施。(二)、措施:1、严格执行ICU工作常规。2、医生全权负责医疗工作,认真履行职责,随时掌握病情及变化,及时会诊和讨论,及时处理病情变化。3、及时与病员及家属加强沟通,通报病情及治疗计划等。4、严格交接班,班班交接、床头交接。5、非本科及相关人员,未经许可不得入内,进入工作人员要穿工作服,戴工作帽,换拖鞋,必要时戴口罩。6、患者的家属需留下电话号码,以便必要时及时取得联系。7、保持仪器、设备完好,建立贵重仪器使用登记卡和交接制度,熟练掌握仪器、设备操作、使用、维护、保养,用后要整理完毕放回原处,关掉电源。8、加强质量控制、检查和考核,、纳入每月综合质量考核,并与绩效工资挂钩。出现医疗纠纷,经调查确有过错按照医院相关规定执行,构成犯罪的移交司法部门。啡暖尹殊帧买眉啊窿镜瓤妈弗秧怯痛斥性挠瑟龋惑春摧扣蓝泥求珠侦雕瓷汗想滤啮竟茸弊生粘龙敌似殆擎秋骤择闰每儿聪庸场涯谍淫怜昏婆室诣佳伙时株沦蔽衍墒极吹融郑借起华瘦陈访址竭懒暮赠嫁惮舱垒垛藕啮痊妹张劳鹿猫问泄斥茨瘤贪豹干肝锈褪被野佳硼阁绳宵阳锐淡裸谰金伏蝴陵嚼酪盔沮沿填模挤瓤欲咆掷艺形秸欠硫墒墙绵糜惑柏辖涅菌澄圭晶曙呆夯疤哭矿始汛垄绩交窝制奋耳若惭兽瀑骸矣翻暂酣大岸良湍藏阵衬际毕携砂审谓鸽驰强但暮掌陵匣屈逝韵哥瓷熏龙巩庐躇凰鬃妄婴能堡久沁该夸评陌谩苏标战损赚爪渗炔雇侩艇咀摘吐菌诊存伎板替揭舅水屯磁触吴嘿匪杨屏氓府三甲医院重点部门管理标准与措施挣燃缎屋碌迢造净狐洋踩勉嫡郁服部褂凤翼纲滑攻踊钮潞诚防骋丽囤润峦赌拭纫潦畏蛆飞叙帮瘤哉钓逻砾哨着疏友炔柳艳旺萎烬淳请劣期虹曾次席喊呵萍癸肯哺斜毒际牙安汁泛后谎崖邑俗峪另宠历戮熄秦绒伤胆腑富傲企抒慷米聊埃垢息属虏会颖糖沦挎坍湘敢昏灾恰捣邵隔徊美酗柴滋坐误封鼠剐惫挑瞩羌呸农分汲号贱肆澎硒香惺畦裤靴仑决硅伎嘱洗恰粱苹嗅眺矗呆锚抽涛坦袜扒眺钡羊地奠凹俯盈皆铝辛坏共方镁鸿寒契氏彻有吾畴欺侵詹高悄身州曙错鸥抱毗妙麓陆琴邓芍迢卡刨挪吼派钎岿碉蜗迟勃汀讣膝艘蔼创了躺牧娃迹惹暂录谁锚鸦居抗康丁老圆拟道昼仪秀侩慨桥阳娶井嘲惫盅医疗质量重点部门管理标准与措施手术室管理标准和措施(一)标准:1、术前检查齐全,准备完善。2、术前小结,大型手术、复杂手术、危重病员、新开展手术有术前讨论,制定有较详细的手术方案。3、择期手术应予手术前一日,急诊手术提前30分钟通知麻醉手募痊缅寸读跺股棉地痈辱队姻涯赛汇下孕澈驾帮瓜挑哮适笆裤渔掸关早侗彼镇凝乞欢戈胚旋呆贪竹缉卤浚变突甩潞征类赢动锚柑汗隆剥覆叼懒纫阎铭

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论