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精品文档公共机构节能工作情况汇报 公共机构节能工作情况汇报今年2月15日自治区召开公共机构节能工作会议以来,我市根据自治区的工作部署和安排,积极开展我市公共机构节能工作,制定了关于市本级贯彻落实的意见和“十一五”后两年市公共机构节能计划,建立健全了我市公共机构节能联络员制度,并按计划完成了至能耗统计和开展了统计培训工作。我市公共机构节能工作不断深入推进,取得了初步成效。下面,按照自治区调研组的要求,由我来做一个简单的汇报。一、工作思路在市委、市政府的领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻实施公共机构节能条例和全区公共机构节能工作会议精神,以宣传培训、营造良好的公共机构节能氛围为主题,以全面推进节电、节水、节油、节约办公耗材“四节”工作为重点,以建立公共机构节能长效管理机制为基础,扎实推进全市公共机构节能工作,确保完成每年的节能目标任务,力争我市公共机构节能工作走在先进行列。二、工作措施大力宣传,努力提高节能参与意识和法制意识以贯彻实施条例为契机,在市本级公共机构广泛深入开展学习条例、宣传条例活动,提高公共机构的节能参与意识和法制意识,提高能源利用效率,加强节能工作基础。加强培训,夯实推进节能工作的政策和业务基础开展普及性培训以及针对节能工作中出现的新情况、新问题,定期与不定期对相关人员进行培训,切实提高公共机构节能工作相关人员的政策水平和业务能力,切实提高公共机构推行节能工作的执行力,实现监督管理与自觉执行的良性互动,确保节能工作取得实效。开展能耗调查,重点建立推行五项基本管理制度建立健全全市公共机构能耗台帐,组织全面的能耗调查,摸清能耗情况,通过数据分析,采取有针对性的有效节能措施。同时,重点推行五项基础管理制度。一是建立健全公共机构单位节水、电、气、煤和建筑节能等方面的规章制度。二是建立健全能源消费计量制度。三是建立健全能源消费统计制度。四是完善政府采购节能工作相关制度。五是建立健全建筑节能监督制度。统筹协调,科学编制实施市本级公共机构节能规划根据市人民政府节能中长期专项规划,制定市本级公共机构节能规划,保证公共机构节能工作持续、有效开展。健全制度,进一步巩固完善公共机构节能管理长效机制一是建立健全公共机构节能管理体系。二是建立健全公共机构节能目标责任制的考核评价制度。三是建立健全能耗统计制度。四是抓紧建立公共机构能耗定额制度。五是强化领导,健全公共机构节能工作联络员制度。三、我市开展公共机构节能工作情况完善公共机构节能工作管理体制及落实工作机构情况为加强我市公共机构节能工作力度,保障我市各有关工作顺利开展,首先,由市常务副市长刘俊分管公共机构节能工作,我局成立了公共机构节能工作领导小组并设立办公室,詹冬发局长担任组长,办公室具体负责日常工作。目前,办公室工作人员均为兼职人员,正式成立办公室的条件尚未成熟,还需要借鉴自治区的做法,并进一步与市有关领导、编办、其他主要有关单位进行对接。为加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调,我市建立健全了公共机构节能工作联络员制度,全市各公共机构都已经向我局报送了节能工作地分管领导、办公室主任、联络员名单。部署和开展能耗调查、统计工作的进展情况3月31日,我市完成至的能耗统计工作,并将数据报送给自治区机关事务管理局。首先,为引起各单位对统计工作的重视,以市政府的名义对统计工作进行部署,印发报送至能耗数据的通知。3月中旬,召开了我市机关事务管理系统能耗统计培训工作会议,对各区、县机关局工作人员进行工作培训并开展工作交流。至原定报送截至日期,尚有半数单位没有报送数据,为按时完成工作,局领导与我市分管领导对接,决定对超时未报送的单位进行全市通报,并对各单位进行多次催报,最终在3月31日前完成了统计、汇总工作。同时我局收集表格时注意检查表格质量,对不符合质量要求的表格做重新填报处理,对有疑问的表格立即与该单位联系询问情况,保证了统计数据的质量。目前,我局正在开展第一季度能耗统计数据工作。4月10日,我市召开全市公共机构能耗统计培训班会议,对全市公共机构进行能耗统计软件培训并对相关指标进行解释;4月13日,我局印发了关于报送第一季度公共机构能耗统计数据的通知。节能工作开展情况1、办公区楼梯、过道完成了声控节能灯改造。2、部分路灯改造成了太阳能灯具,并已向有关部门申请经费改造宿舍区的路灯为太阳能灯。3、对办公区、宿舍区的供电、供水线路进行了改造和维修。4、落实专人对各公共场所的照明灯进行责任管理。四、开展公共机构节能工作宣传、教育、培训计划一是发动市直各单位组织学习公共机构节能条例和有关节能知识,引导干部职工正确认识国情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是通过板报、电子屏幕标语、宣传画等在办公、宿舍区营造出节能的氛围。三是将积极争取宣传经费并和有关媒体对接,在媒体上宣传公共机构节能内容。四是在“全国节能宣传周”期间,组织干部职工全面参与“能源短缺体验日”活动,通过墙报、专栏等向干部职工发出能源重要性体验活动的倡议,并将此作为一项制度,每年一次,常抓不懈,最大程度地发挥政府机构节能导向作用。五是印发
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